Program Manager

Descripción

**Sobre Wise Athena** Wise Athena es una plataforma de inteligencia artificial para predicción de precios y trade. Ayudamos a empresas de consumo masivo de cualquier tamaño a acceder de forma segura a sus datos y optimizar tanto su margen como su volumen. Nuestro algoritmo único analiza miles de puntos de datos de ventas y predice de inmediato las mejores estrategias de precio, a partir de un acceso rápido y preciso que retiene automáticamente tus datos más recientes. Desde ahí, puedes compartir escenarios con tu equipo mientras trabajas desde cualquier parte del mundo **El reto del rol** Estamos en un momento de crecimiento donde varios equipos técnicos trabajan de manera cada vez más interdependiente, y necesitamos a alguien que garantice que esa interdependencia sea una ventaja competitiva, no un cuello de botella. Buscamos un **Program Manager** que coordine tres equipos técnicos, mantenga los proyectos en movimiento y sea el puente entre perfiles muy distintos: data scientists, ingenieros y business analyst. **Este no es un rol de supervisión — los managers tienen alto nivel de autonomía y ownership; tú serás quien destrabe, coordine y acelere**. **¿Qué harás en el día a día?** * Mantener un tablero de proyectos activos con visibilidad real: qué equipo está en qué, qué está bloqueado, qué va a entregar y cuándo. * Hacer seguimiento cercano a los tres equipos técnicos y reportar el estado de los proyectos directamente al CEO, con claridad y sin intermediarios. * Coordinar RFPs, incidencias de cliente y peticiones cross\-equipo, siendo el punto de contacto transversal entre áreas. * Facilitar la comunicación entre equipos cuando haya fricciones o dependencias no resueltas. * Gestionar la agenda de prioridades técnicas, evitando que cada equipo optimice solo para sus propios objetivos a costa del resultado general. * Impulsar la adopción de agentes de IA internos que automaticen procesos operativos en distintas áreas de la empresa. * Participar en las sesiones de estrategia junto a los managers y el CEO, aportando visibilidad transversal de los proyectos en curso. **Lo que buscamos en ti** * Mínimo 3 años de experiencia como Program Manager coordinando equipos técnicos en entornos de SaaS o consultoría tech. * Carácter para retar: alguien que cuestione tiempos poco realistas, empuje back en decisiones que pongan en riesgo un proyecto y no le tiemble la voz al hablar con un manager — siempre con datos, con respeto y con el objetivo de entregar bien. * Gestión de proyectos ágil y pragmática: Jira, Linear, ClickUp o Notion, lo que uses, incluyendo construcción de dashboards de estado reales, no solo tickets. * SQL básico suficiente para leer una query e interpretar resultados sin depender de alguien. * Familiaridad con entornos de desarrollo (sprints, deploys, staging) sin necesidad de saber programar. * Documentación clara y estructurada: specs, updates ejecutivos, runbooks. * Follow\-through obsesivo: eres quien a los tres días recuerda que algo sigue sin resolverse, sin que nadie te lo pida. * Alta inteligencia emocional y stakeholder management sólido, incluyendo reportes directos al CEO. * Equilibrio entre pensamiento estratégico y ejecución hands\-on; y como plus, que ya uses herramientas de IA en tu día a día. * Inglés B1/B2 mínimo. **Lo que NO es este rol** * No es un rol de supervisión: los managers tienen ownership y toman decisiones de forma autónoma; tú coordinas, no jerarquizas. * No es un rol de certificaciones: no buscamos a alguien que coleccione diplomas de Scrum sin haberlo aplicado de verdad en contextos complejos. * No es un rol de reporteo pasivo: el valor está en anticipar bloqueos, no en documentarlos después de que ya costaron. **Lo que ofrecemos** * Un rol con visibilidad estratégica real: estarás en las conversaciones donde se define el rumbo de la empresa. * La oportunidad de liderar desde adentro una apuesta ambiciosa de transformación con IA. * Un equipo de managers sólidos, autónomos y con hambre de crecer — el mejor tipo de personas con quien coordinar. * Cultura de alto ownership y bajo micromanagement. * Modalidad remota, colaborando con un equipo internacional y distribuido. * Horario flexible basado en objetivos. * Esquema de compensación en USD. * Flexibilidad para tomar tiempo libre cuando lo necesites. * Apoyo económico para gastos de seguro médico privado. * Apoyo económico para equipo de cómputo. * Autonomía, confianza y un entorno OPEN \& BOLD donde tus ideas importan. Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu expectativa salarial neta mensual en USD? * ¿Cuántos años de experiencia profesional tienes en roles de Program/Project Management? * Tienes experiencia trabajando en un entorno startup o scale\-up, colaborando directamente con equipos de Producto en la definición de prioridades y desarrollo? Lugar de trabajo: Empleo remoto