Descripción
Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos, capaz de dar seguimiento puntual a movimientos de personal y atención a colaboradores.
Responsabilidades
* Ejecutar altas, bajas, movimientos de personal y renovaciones de contratos.
* Integrar y digitalizar expedientes.
* Gestionar credenciales y kits de bienvenida.
* Reportar incapacidades, vacaciones y movimientos relacionados con nómina y pre\-nómina.
* Dar seguimiento al proceso de adaptación de nuevos ingresos.
* Atender solicitudes internas relacionadas con administración de personal.
* Elaborar indicadores y reportes de gestión de RH.
Requisitos
* Licenciatura trunca o concluida.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares como Generalista de RH o Administrador(a) de Personal.
* Conocimiento en legislación laboral vigente.
* Manejo de procesos administrativos de Recursos Humanos y KPIs.
* Manejo de expedientes y control documental.
* Excelente organización y atención al detalle.
Ofrecemos
* Sueldo mensual de $11,000\.
* Prestaciones de ley.
* Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Modalidad Home Office los días sábados, medio día laboral.
* Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
O mandando un mensaje con tu CV Actualizado al número: 56 43646587
Sueldo: $11,000\.00 al mes
Beneficios:
* Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial