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Resumen del Puesto: Coordinar proyectos de TI, desde la iniciación hasta el cierre, gestionando equipos, riesgos, calidad y comunicación. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de TI. 2. Gestionar el ciclo de vida completo de proyectos de TI. 3. Coordinar la migración de datos y ambientes. Horarios L a V de 9 a 6:30 sabados 09 a 3 pm **Gestión de iniciación** * Elaborar el acta de constitución del proyecto (Project Charter) * Definir el alcance técnico y funcional del proyecto de TI * Identificar stakeholders y sus niveles de influencia e interés **Planificación** * Desarrollar el plan integral del proyecto (cronograma, presupuesto, recursos, calidad, riesgos) * Definir la arquitectura de solución junto con el equipo técnico * Establecer metodología de trabajo (Agile, Scrum, PMBOK, híbrida) * Crear y mantener el backlog de requerimientos y casos de uso **Ejecución y coordinación** * Liderar equipos de desarrollo, QA, infraestructura, ciberseguridad y redes * Coordinar sprints, dailys, retrospectivas y demos (en metodologías ágiles) * Gestionar dependencias entre equipos y sistemas * Supervisar integraciones con sistemas externos (APIs, ERP, CRM, BD) * Coordinar la migración de datos y ambientes (DEV, QA, PRD) * Gestionar licenciamiento, proveedores cloud y contratos SaaS/IaaS **Control y monitoreo** * Controlar avance vs. línea base (alcance, tiempo, costo) * Gestionar el presupuesto del proyecto y proyecciones de gasto (forecast) * Administrar el registro de riesgos, issues y cambios (change management) * Monitorear indicadores clave: velocidad, burndown, SPI, CPI * Asegurar cumplimiento de políticas de seguridad de la información **Calidad y pruebas** * Coordinar ciclos de pruebas (unitarias, integración, UAT, regresión) * Gestionar la resolución de defectos y criterios de aceptación * Validar que la solución cumpla con requerimientos funcionales y no funcionales * Supervisar planes de performance, disponibilidad y escalabilidad **Gestión de proveedores** * Administrar contratos con proveedores tecnológicos y fábricas de software * Evaluar y gestionar el desempeño de terceros (SLAs, KPIs) * Gestionar procesos de licitación, evaluación técnica y adjudicación **Comunicación y gobierno** * Presentar reportes ejecutivos de estatus (dashboard, semáforos) * Gestionar comités de seguimiento y steering committees * Elaborar minutas, bitácoras de decisiones y control de acuerdos * Escalar oportunamente riesgos y desviaciones a la dirección **Despliegue y cierre** * Coordinar el plan de implementación y go\-live (rollout, cutover) * Gestionar el plan de continuidad y rollback ante contingencias * Coordinar capacitación a usuarios finales y áreas de soporte * Elaborar documentación técnica y funcional del sistema entregado * Cerrar contratos, liberar recursos y documentar lecciones aprendidas Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
