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Resumen del Puesto: Profesional de RRHH con experiencia en reclutamiento, administración de personal, nómina y relaciones laborales. Puntos Destacados: 1. Experiencia sólida en reclutamiento y relaciones laborales. 2. Conocimiento en nómina, ISN, IMSS, IDSE y SIPARE. 3. Manejo de Excel y sistemas de nómina/RH. Funciones del puesto: Reclutamiento, selección y contratación de personal (actividad principal del puesto). Gestión de bajas laborales, despidos y procesos de conciliación. Elaboración de nómina, finiquitos y liquidaciones. Gestión de altas, bajas y movimientos ante IMSS mediante IDSE. Control de expedientes y administración de personal. Perfil del candidato: Licenciatura en RH, Administración, Contabilidad o afín. Experiencia sólida en reclutamiento y relaciones laborales. Conocimiento en nómina, ISN, IMSS, IDSE y SIPARE. Manejo de Excel y sistemas de nómina/RH. Persona organizada, discreta y con carácter para manejo de personal. Habilidades: Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Organización y seguimiento. Trabajo bajo presión. Discreción y manejo confidencial de información. Lugar de trabajo: Empleo presencial
