Jefe de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Generalista de Recursos Humanos con experiencia integral en todas las áreas de RRHH para una empresa de manufactura líder. Puntos Destacados: 1. Experiencia integral en gestión de Recursos Humanos 2. Administración de personal y solución de conflictos 3. Negociación y gestión de relaciones laborales Empresa de Manufactura líder en la industria solicita: Generalista de Recursos Humanos Requisitos: * Escolaridad: Lic. en Administración, psicología o similar.(Titulado) * Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos (Generalista), conocimiento de todas sus áreas (Reclutamiento \& selección, nómina, capacitación, administración de personal y compensaciones, evaluaciónes de desempeño del personal, gestión de clima laboral, cumplimiento legal, solución de conflictos, etc.) * Indispensable conozca el manejo de sistema NOI para elaboración de nómina. * Manejo de Excel Avanzado * Conocimientos: Ley federal de trabajo. Contratos individuales de trabajo. Procesos de conciliación laboral. Atención y respuesta a visitas y auditorias de IMSS, STPS, etc. Negociación contratos colectivos de trabajo. Contractual y salarial. Manejo de sistema NOI para nómina Retención de personal. Plan de crecimiento. Business parter con Operaciones. KPIs de reclutamiento, retención, rotación y ausentismo. Gestionar y asegurar pago de nóminas quincenal / semanal en tiempo y forma. Experiencia en trato con personal sindicalizado (HC: 100 personas) Principales Funciones: * Gestionar indicadores por medio de Excel sobre ausentismo, rotación, tiempo extra, etc. * Cálculo de nómina semanal y quincenal de 100 empleados en sistema NOI * Administración de beneficios y compensaciones (vales, fondo, bonos, seguro de vida, etc.) * Toma de decisiones y solución a problemáticas con jefes de área, descansos, vacaciones del personal, etc. * Realización de evaluaciones de desempeño al personal * Reclutamiento y selección, relaciones laborales, contrataciones, desvinculaciones, finiquitos. * Gestión de planes de entrenamiento para personal operativo y administrativo * Ejecución de actividades pertenecientes del área de pre nómina, Seguimiento de cobertura de plantilla, contrataciones, monitoreo de plantilla, administración del personal. * Elaboración de reportes y métricas KPIS, informes en inglés que se presentan al corporativo en Bélgica. * Organizar eventos de integración con los empleados * Administración de proveedores (limpieza, mantenimiento, transporte de personal, comedor, etc.) * Relación con sindicato. Ofrecemos: * Sueldo: de 28K a 30K mensuales brutos * Todas las prestaciones de Ley * Plan de desarrollo y carrera * Contratación directa con la empresa desde el primer día * Trabajo de Lunes a Viernes, de 9 am \- 6 pm (presencial) Zona de Trabajo: Cuautitlán Izcalli (por la Ford)