Resumen del Puesto: Apoyar la gestión de personal, llevar a cabo el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y capacitación, y gestionar indicadores de desempeño. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal. 2. Realiza e interpreta pruebas psicométricas y KPIs de desempeño. 3. Ofrece atención al personal y apoyo en capacitación. **Auxiliar de RH:** Ayudar a la administración de personal, reclutar y seleccionar, realizar entrevistas, contrataciones, inducción y capacitación y atención al personal, realizar pruebas psicométricas, realizar e interpretar indicadores de desempeño o KPI. **Documentación**: Constancia de situación fiscal actualizada **Lunes a sábado de 08:00 am a 18:00 pm** Sueldo: $10,400\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Recursos humanos: 1 año (Deseable) * Reclutamiento y selección : 1 año (Deseable) * Inducción : 1 año (Deseable) * Contratación : 1 año (Deseable) * Pruebas psicométricas : 1 año (Deseable) * KPI : 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
Juan García
Indeed · HR
