Generalista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Generalista de RH proactivo y orientado a resultados, con experiencia en relaciones laborales, administración de personal y mejora del ambiente laboral. Puntos Destacados: 1. Gestiona reclutamiento, selección, contratación y administración de personal. 2. Asegura la adecuada administración de personal y cumplimiento normativo. 3. Aplica conocimientos en relaciones laborales y mejora continua del ambiente. Empresa del Sector Automotriz, metalmecánico e industrial ubicada en Av. Abraham Lincoln 11999\-14, 64346 Monterrey, N.L. (Casi enfrente de la Plaza Patio o Sendero Lincoln), Parque Industrial La Alianza, Monterrey, N.L. **Generalista de RH** Generales: Esta posición reporta a jefatura de recursos humanos Requisitos: * Estudios de Licenciatura o ingeniería aplicable al área. * Excelente presentación. * Honesto (a), profesional, proactivo (a). * Al menos 1 año de experiencia * Auto gestionable, capacidad de trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos. * Radicando en zona metropolitana de Monterrey. * Centro de Trabajo en Av. Abraham Lincoln 11999, 64346 Monterrey, N.L. (Casi enfrente de la Plaza Patio o Sendero Lincoln). * Horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:00 p.m. * Orientado(a) hacia las personas e impulsado por los resultados. * Comunicación efectiva, capacidad para mediar y negociar. Conocimientos y Habilidades * Conocimiento en relaciones laborales, administración de personal y programas de capacitación. * Experiencia en análisis de indicadores de desempeño. * Conocimiento en herramientas que permitan la adecuada selección de personal. * Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa. * Prácticas para continuamente mejorar el ambiente laboral. * Conocimientos sobre mejores prácticas de recursos humanos. * Conocimiento del sistema de nómina (e.g. Nomipaq y afines) * Manejo de Office. Funciones o responsabilidades: * Gestionar eficientemente el proceso de reclutamiento, selección y contratación de nuevos empleados. Incluyendo el *on\-boarding* para personal de nuevo ingreso. * Garantizar la adecuada administración del personal (expedientes vigentes, IMSS, Fonacot, Infonavit, permisos y vacaciones al día, etcétera). Sueldo: **$17,000 a 20,000 libres por mes.** Prestaciones: * Aguinaldo 15 días. * Prima vacacional del 25% siendo pagadera en la quincena de tu aniversario laboral. * Seguro de gastos médicos mayores aplicable después de los tres meses. * Celular de la empresa. * Vales de despensa $1,000 mensuales (sube a $1,200 al cumplir el primer año). * Caja de Ahorro y préstamos (a través de plataforma minu) * Asistencia médica para colaborador y familiares (a través de plataforma minu). * Préstamos (a través de plataforma minu). * Seguro de Vida y Accidentes (a través de plataforma minu). * Bono Anual (Navidad). * Capacitaciones, Cursos y Diplomados. Sueldo: $17,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo al desarrollo profesional * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial