PERSONAL DE RECLUTAMIENTO

Descripción

Oferta de Empleo PERSONAL DE RECLUTAMIENTO Lugar: Juárez, Chihuahua Empresa: DATAMARK DE MEXICO Publicado el 18 de mayo de 2026 Vigente hasta el 25 de mayo de 2026 Salario mensual neto $20,000\.00 Postular Folio: 21136756 Descripción GESTIONAR EL CICLO COMPLETO DE ATRACCIÓN DE TALENTO DE LA COMPAÑÍA, LO CUAL INCLUYE EL DISEÑO Y PUBLICACIÓN DE VACANTES EN DIVERSAS PLATAFORMAS Y BOLSAS DE TRABAJO, EL FILTRADO CURRICULAR, LA APLICACIÓN DE ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS Y EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS, ASÍ COMO EL SEGUIMIENTO OPORTUNO DE LOS CANDIDATOS DURANTE TODO EL PROCESO DE SELECCIÓN, COORDINANDO DIRECTAMENTE CON LOS GERENTES DE ÁREA PARA IDENTIFICAR LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE CONTRATACIÓN Y ASEGURAR LA INCORPORACIÓN DEL MEJOR TALENTO ALINEADO A LA CULTURA ORGANIZACIONAL, REQUIRIENDO UN PERFIL CON LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN O CARRERA AFÍN, EXPERIENCIA PREVIA COMPROBABLE EN RECLUTAMIENTO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO, EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN ASERTIVA, SENTIDO DE URGENCIA, ORGANIZACIÓN Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO METAS DE CONTRATACIÓN. Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Trunca * Carrera requerida (afines):Recursos humanos * Experiencia: 2 \- 3 años en PERSONAL DE RECLUTAMIENTO * Conocimiento(s) y herramienta(s): + CONOCIMIENTOS EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y CONTROL DE PLANTILLA. + MANEJO DE BOLSAS DE TRABAJO, REDES SOCIALES PROFESIONALES Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. + CONTAR CON DOMINIO DE PAQUETERÍA OFFICE, PRINCIPALMENTE EXCEL PARA CONTROL DE BASES DE DATOS Y REPORTES. + EXPERIENCIA EN ENTREVISTAS CON HABILIDADES DE ORGANIZACIÓN, COMUNICACIÓN EFECTIVA, ANÁLISIS Y MANEJO CONFIDENCIAL DE LA INFORMACIÓN. * Idioma(s): + Inglés \- Intermedio * Habilidad(es) y competencia(s): + Compromiso + Razonamiento Lógico\-Matemático + Calidad en el trabajo * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 07:00 \- 16:00 Aclaraciones de horario: HORARIOS DE LUNES A VIERNES DE 07:00\-16:30 CON HORA DE COMIDA INCLUIDOS EN EL HORARIO LABORAL Funciones y actividades * FILTRAR A LOS APLICANTES ASEGURANDOSE DE SELECCIONAR PERFILES AFINES AL PUESTO SOLICITADO * RESPONSABLE DE EJECUTAR LOS PROCESOS DE ATRACCIÓN, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE TALENTO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PERFILES Y NECESIDADES DE LA EMPRESA. * REALIZA PUBLICACIÓN DE VACANTES, FILTRADO CURRICULAR, LLEVAR A CABO LAS ENTREVISTAS PRESENCIALES Y VIRTUALES AGENDADAS DIARIAMENTE, ASÍ COMO LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Y REFERENCIAS LABORALES. * LLEVAR EL CONTROL Y ACTUALIZACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL, DANDO SEGUIMIENTO A ALTAS, BAJAS, MOVIMIENTOS INTERNOS Y EXPEDIENTES, GARANTIZANDO EL ORDEN Y LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN. La empresa ofrece * VALES DE DESPENSA * FONDO DE AHORRO * PRIMA VACACIONAL * PRIMA VACACIONAL * SEGURO SOCIAL * PRESTACIONES DE LEY * Contrato por periodo de prueba Proceso de reclutamiento * Entrevista * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 18 de mayo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana