Electrónico

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero Electrónico para mantenimiento en planta, con enfoque en resolución de problemas, seguridad eléctrica y mejora continua. Puntos Destacados: 1. Responsable del monitoreo y resolución de problemas en líneas de producción. 2. Promueve la seguridad eléctrica y cumple con normativas. 3. Asegura el cumplimiento de objetivos organizacionales. En Outokumpu estamos buscando al/la mejor **Electrónico** y ser parte del equipo de mantenimiento de nuestra planta de San Luis Potosí, México. **Esta plaza rola los 3 turnos.** **Requerimientos:** * Carrera de ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afines * Experiencia demostrada como ingeniero eléctrico u electrónico en manufactura experiencia. * Conocimiento en variadores de velocidad (Siemens y Allen Bradley). * Conocimientos de normativas eléctricas (ejemplo: NOM\-001\-SEDE\-2012, NFPA 70B y 70E). * PLCs deben ser de preferencia de las marcas Allen Bradley y Siemens. * Conocimientos en instrumentación y control. * Conocimientos en programación de HMI´s (Siemens y Allen Bradley) **Principales funciones:** * Monitorear y resolver problemas que se presenten en las diferentes líneas de producción (mantenimiento correctivo y preventivo) durante su turno, Asigna cargas de trabajo al personal de turno de mantenimiento, para mantener el buen funcionamiento de las líneas de proceso productivo * Cumplimiento de las normas de seguridad en el área Eléctrica, mediante la planificación, autorización y verificación de permisos de trabajo para promover la cultura de seguridad, para contribuir con el objetivo de seguridad de la Empresa \- Cero accidentes. * Asume plena responsabilidad por sus decisiones y acciones, garantizando la rendición de cuentas y el cumplimiento de los objetivos organizacionales, reuniéndose con las partes interesadas, utilizando los 5 porqués y el Análisis de Causa Raíz RCA, para aprender de los errores y evitar recaídas buscando siempre la mejora continua. * Ejecutar el plan de capacitación y desarrollo asignado, aplicando las políticas de desarrollo de personal, para ayudar a alcanzar los objetivos de la organización al contar con las herramientas y conocimientos necesarios para cumplir con los deberes del puesto y alcance de objetivos. * Apoyo en el cumplimiento de los requisitos legales de la norma ISO 14001 (SIGA) en el área de mantenimiento eléctrico. **Responsabilidades compartidas:** * Ayudar a preparar el registro diario y reportar las actividades relevantes, mediante el uso del software PRISMA (Cambiar a SAP), para dar seguimiento al atraso y mantener informados a las partes interesadas. * Cualquier problema potencial en su área de responsabilidad. **Rango salarial: 25,170\-36,610 pesos mes** **Te ofrecemos:** *Vales de despensa \- Fondo de ahorro \- Plan de retiro \- Aguinaldo superior al establecido por ley* *Vacaciones de ley \- Prima de vacaciones superior a la establecida por ley \- Incentivo de producción mensual o incentivo anual de ventas. Condicionado a resultados de desempeño de los KPIs de la empresa \- Seguro de vida \- Seguro de gastos médicos mayores para empleado(a) y su familia directa, hijos hasta los 23 años \- Reparto de utilidades de acuerdo con los resultados de la empresa \- Contamos con transporte en 9 rutas*