Descripción
DESCRIPCIÓN
**Asociado de Operaciones de Talento (Bilingüe \| Entorno de Alto Rendimiento)**
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**Ubicación:** Guadalajara, Jal. (El Fresno)
¿Procedes de un entorno acelerado y de alto volumen donde has dominado la multitarea y el rendimiento bajo presión? Si buscas dejar atrás la rutina "transaccional" para embarcarte en una **carrera estratégica centrada en las personas**, esta es tu oportunidad de construir un futuro en Adquisición de Talento.
Buscamos profesionales bilingües (ex-Amazon, BPO tecnológicos o startups de rápido crecimiento) que estén listos para evolucionar hacia la **búsqueda especializada de talento (headhunting).**
### **¿Quiénes somos y hacia dónde vamos?**
En **Omkara**, no simplemente cubrimos vacantes; construimos la infraestructura para un **recorrido de crecimiento 3x** este año. Necesitamos un jugador clave que co-liderará nuestra estrategia de Adquisición de Talento. No solo encontramos candidatos; entregamos soluciones empresariales.
### **Tu ADN:**
* **Mentalidad ágil:** Asimilas procesos complejos al instante y los ejecutas con precisión quirúrgica.
* **Comunicación de alto nivel:** Asesoras y debates soluciones con directores y gerentes con confianza.
* **Actitud de "cómo decir sí":** Eres un iniciador natural, cómodo con la ambigüedad y orientado a resultados.
* **Visión estratégica:** Identificas "la chispa" en los candidatos más allá de su currículum.
### **Principales responsabilidades:**
* **Consultoría estratégica:** Orienta a los gerentes de contratación sobre tendencias del mercado y define estrategias de búsqueda (Briefing Estratégico).
* **Headhunting de alto nivel:** Atrae talento gerencial y ejecutivo con rapidez y calidad impecable.
* **Rigor en los procesos:** Mantienes el orden durante picos de carga laboral mediante nuestra metodología de altos estándares.
* **Métricas que importan:** Cumplirás los KPI de contratación (Tiempo para llenar el puesto y Tasa de acierto), garantizando al mismo tiempo una experiencia excepcional para los candidatos.
### **Requisitos fundamentales:**
* **Inglés fluido (nivel C1):** Obligatorio. Comunicación empresarial impecable.
* **Experiencia en entornos dinámicos:** Experiencia en Éxito del Cliente, Ventas, Tecnología o Startups.
* **Buscamos resolutores de problemas:** No se exige un título universitario específico en RR.HH. Valoramos la lógica y la asertividad por encima de formaciones tradicionales en RR.HH.
* **Conocimiento práctico de IA:** Capacidad para aprovechar herramientas de IA para optimizar la prospección y la selección.
### **¿Qué ofrecemos?**
* **Compensación atractiva:** Salario base competitivo \+ **comisiones ilimitadas** (1,5 % del salario mensual de cada vacante cerrada).
* **Bonificación por desempeño:** Hasta 3.000 USD mensuales \+ bonificación anual por productividad.
* **Flexibilidad:** 1 día a la semana de oficina en casa (a partir del tercer mes, según resultados).
* **Bienestar y beneficios:**
* **Acceso inmediato a Meddi** (aplicación de salud y bienestar), migrando próximamente a **Minu**.
* **Hoja de ruta 2026:** Vales de abarrotes (segunda mitad del año) y seguro médico mayor (SGMM) para fin de año.
* **Impacto:** Autonomía total y un lugar real en la mesa de decisión dentro de un proyecto de expansión 3x.
**Ofrecemos un entorno de alta demanda para quienes prosperan con los resultados y buscan autonomía total.**