Ingeniero Senior de Software - Reconocimiento y Recompensas

Descripción

**Sobre nosotros** ------------ En Paylocity, nuestras soluciones modernas de gestión de capital humano (HCM) y mejores prácticas están centradas en crear experiencias excepcionales para los empleados que ayuden a impulsar culturas positivas dentro de las organizaciones, inspiradas en los aprendizajes derivados de nuestra propia cultura galardonada. Brindamos soporte a más de 35 000 empresas únicamente en Estados Unidos, y nuestro producto HCM es el de más rápido crecimiento en el mercado. En Paylocity, tú eres mucho más que un ingeniero. De hecho, tus contribuciones tocarán la vida de millones de personas cada día. Los ingenieros senior de software en Paylocity tienen un profundo impacto en una amplia variedad de decisiones empresariales y tecnológicas, ya que buscamos constantemente deleitar a nuestros usuarios con una experiencia moderna de fuerza laboral de clase mundial. **Sobre el equipo** ------------------ Estamos contratando a un ingeniero experto y líder de software para unirse a un equipo de ingeniería dinámico y altamente colaborativo. Como ingeniero senior de software, liderarás de forma continua la mejora y el fortalecimiento de la plataforma de reconocimiento y recompensas, diseñarás soluciones escalables y optimizadas para la experiencia del usuario, colaborarás con los equipos de plataforma tecnológica y operaciones para documentar los diseños técnicos, desarrollarás integraciones prácticas y supervisarás los procesos operativos que abarcan el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), metodologías ágiles, gestión de lanzamientos y CI/CD. ¿Eres el compañero que estamos buscando? **Sobre el puesto** ------------------ En Paylocity, los ingenieros senior de software son tecnólogos capaces de ayudar a construir sistemas escalables, modernos y eficientes. Son modelos de colaboración, líderes empáticos en pensamiento dentro y fuera de su equipo, docentes humildes y maestros en constante evolución de su oficio. Buscamos un sólido ingeniero senior full stack en nuestro equipo de Reconocimiento y Recompensas, con pasión por construir y escalar plataformas y aplicaciones altamente disponibles y críticas para la misión, que permitan el reconocimiento y las recompensas entre pares y entre jefes y empleados. **Lo que harás** ------------------ * Ingeniero de producto: Colaborarás con los miembros del equipo y las partes interesadas para construir y entregar mejoras al plan estratégico de nuestra experiencia de reconocimiento y recompensas, utilizando tecnologías como los servicios de AWS, incluidos Amazon EventBridge, Lambda, SNS/SQS y MongoDB Atlas. * Socio ágil: Colaborarás con equipos multifuncionales y entregarás iteraciones significativas; aplicarás metodologías ágiles junto con CI/CD para lanzar rápidamente nuevas funciones. * Liderazgo de equipo: Mentorizarás y apoyarás activamente a los miembros menos experimentados del equipo y contribuirás a una cultura de equipo positiva e inclusiva. * Propietario operativo: Construirás y pondrás en producción sistemas altamente escalables y tolerantes mediante AWS; aprovecharás herramientas internas para acelerar los ciclos de desarrollo de productos. * Explorador de datos: Responderás preguntas comerciales e influirás en las decisiones mediante datos; capacitarás a los miembros del equipo para responder preguntas con datos que integren entradas cuantitativas y cualitativas. **Quién eres** --------------- * Entusiasta del desarrollo del mejor software disponible y de la provisión de la experiencia definitiva para el cliente. * Defensor de la mejora continua de nuestro proceso de desarrollo de software y de la reducción de los tiempos de ciclo para los lanzamientos de software. * Aprendiz permanente con curiosidad ilimitada sobre las tendencias actuales del mercado y de la tecnología, capaz de adaptarse adecuadamente. * Capacitas al equipo para tomar las decisiones correctas, alineadas con nuestra dirección tecnológica, promoviendo soluciones escalables y seguras. * Te centras en los objetivos y el diseño de alto nivel de un proyecto o dirección, y en cómo se alinean con la visión general. * Eres capaz de trabajar en un entorno colaborativo con disposición para compartir tus ideas con los miembros del equipo y para contactar a otros equipos y a la práctica técnica con el fin de someter tus ideas a pruebas rigurosas. * Eres capaz de trabajar de forma independiente en módulos y completar tareas con alta calidad, pero no temes solicitar sugerencias de otros miembros del equipo. * Eres ágil y receptivo ante las necesidades del equipo. * Sueñas en grande, comienzas pequeño. * Estás entusiasmado por trabajar con tecnología de vanguardia. * Tienes pasión por la mentoría y la capacitación de desarrolladores. **Durante los primeros 6 meses, tú:** --------------------------------------- * Establecerás la dirección técnica estratégica para el equipo de producto. * Trabajarás estrechamente con otros para impulsar, influir y difundir la dirección técnica general (incluida la visión arquitectónica, la estrategia y los principios) de la organización dentro del equipo. * Participarás en diversos foros para evolucionar y promover nuestra visión técnica. * Trabajarás estrechamente con desarrolladores, gerentes de ingeniería, expertos en la materia (SME), ingenieros de QA, propietarios de producto, propietarios comerciales y partes interesadas del producto para impulsar resultados. * Ejercerás gobernanza técnica directa sobre un equipo de producto. * Difundirás y operacionalizarás un estándar o marco de trabajo para su uso dentro del equipo. * Contribuirás a una base de código compartida. * Trabajarás en pruebas de concepto y experimentos según las necesidades del equipo. * Colaborarás estrechamente entre especialidades para facilitar los despliegues y mejorar la velocidad del equipo y la calidad general de la entrega. * Gestionarás riesgos, prioridades elevadas e impulsarás la resolución de problemas que puedan afectar la calidad de producción. * Implementarás tecnologías de próxima generación en su equipo. * Potenciarás a los miembros del equipo y actuarás como multiplicador de fuerza dentro del equipo. * Mentorizarás, capacitarás y empoderarás a los miembros técnicos del equipo, mientras sigues desempeñando un papel muy activo en el desarrollo de soluciones técnicas complejas. * Fortalecerás nuestra competencia técnica como organización al compartir conocimientos e intereses con otros ingenieros senior de software. * Participarás en entrevistas a nuevos empleados y evaluarás la experiencia técnica de los miembros del equipo. **Requisitos:** * Licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería, tecnología o campo relacionado, o experiencia equivalente. * Debes tener 5 años de experiencia profesional como ingeniero senior de software o equivalente, y 5 a 8 años de experiencia práctica en desarrollo web full stack y en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales a gran escala. * Comprensión sólida del análisis y diseño orientado a objetos, y dominio de múltiples frameworks .NET, incluido .NET Core. * Dominio de C#, React y MongoDB. * Amplia experiencia con los servicios principales de AWS y con la forma de aprovechar la nube para lograr escalabilidad y rendimiento. * La certificación AWS Cloud Practitioner es un valor agregado. * Debes estar bien versado en patrones de arquitectura de software y en herramientas para desarrolladores. * Experiencia comprobada en mentoría, capacitación, revisiones de código y fomento de un entorno de aprendizaje. * Conjunto amplio de habilidades técnicas, con agilidad comprobada para aprender y curiosidad intelectual. * Debes ser capaz de trabajar de forma efectiva en un entorno ágil. * Debes tener un historial comprobado de resolución de problemas arquitectónicos. **Cómo se ve el éxito** El éxito para un ingeniero senior de software que se une a nuestro equipo de Reconocimiento y Recompensas implica demostrar experiencia en desarrollo nativo en la nube y tu capacidad para construir sistemas altamente escalables y confiables. Colaboras de forma efectiva con otros miembros del equipo, partes interesadas y gerentes de producto. Tienes pasión por la mentoría y la capacitación de miembros menos experimentados del equipo, contribuyes a una cultura de equipo positiva e inclusiva e inspiras la excelencia en ingeniería. Como ingeniero senior de software, deberías poder actuar como socio ágil, aprovechar metodologías CI/CD para lanzar rápidamente nuevas funciones y responder preguntas comerciales mediante datos para influir en las decisiones. \#LIRemote