Descripción
Estamos en busca de un **abogado laboral** con experiencia para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar casos laborales, asesorar a nuestros clientes y representarlos en tribunales cuando sea necesario.
Requisitos
* Licenciatura en derecho con titulo y cédula (Obligatorio)
* Conocimiento Profundo : Dominio de leyes laborales, seguridad social, jurisprudencia, REPSE.
Actividades
* **Asesoramiento Legal :** Orientar sobre leyes laborales, contratos, derechos y obligaciones a los clientes.
* **Representación Judicial :** Defensor a clientes en juicios por despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones o accidentes laborales.
* **Negociación Colectiva :** Participar en la negociación de convenios colectivos y acuerdos con sindicatos.
* **Gestión de Contratos :** Revisar, elaborar y asesorar sobre la celebración y extinción de contratos de trabajo.
* **Seguridad Social :** Gestionar trámites relacionados con incapacidades, jubilaciones, pensiones y accidentes de trabajo.
* **Prevención de Riesgos :** Asesorar en seguridad y salud laboral para evitar conflictos y cumplir la normativa.
* **Resolución de Conflictos :** Intervenir en disputas, acoso laboral y mediaciones extrajudiciales.
Ofrecemos
* Sueldo neto.
* Prestaciones de Ley
* pagos quincenales vía nomina
Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial