Descripción
Resumen del Puesto:
Director de PLD para liderar la estrategia de cumplimiento y fortalecimiento regulatorio en el sector financiero, diseñando, implementando y supervisando políticas y controles.
Puntos Destacados:
1. Posición directiva con alto nivel de exposición y toma de decisiones
2. Participación estratégica dentro de una organización en crecimiento
3. Ambiente profesional y dinámico dentro del sector financiero
Director(a) de PLD – Sector Financiero
Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) de Prevención de Lavado de Dinero (PLD) para liderar la estrategia de cumplimiento y fortalecimiento regulatorio dentro de la organización.
Responsabilidades:
* Diseñar, implementar y supervisar políticas y controles en materia de PLD/FT
* Garantizar el cumplimiento de la regulación aplicable ante autoridades financieras
* Liderar auditorías, revisiones regulatorias y seguimiento a requerimientos
* Supervisar procesos de monitoreo, identificación de operaciones inusuales y reportes regulatorios
* Coordinar estrategias de mitigación de riesgo y cumplimiento normativo
* Liderar y desarrollar al equipo de cumplimiento y PLD
Requisitos:
* Experiencia sólida liderando áreas de PLD dentro del sector financiero, banca, fintech, SOFOM o entidades reguladas
* Conocimiento profundo de regulación aplicable en materia de PLD/FT
* Experiencia interactuando con autoridades regulatorias y auditorías
* Perfil estratégico, analítico y con alta capacidad de liderazgo
* Deseable certificaciones relacionadas con cumplimiento o prevención de lavado de dinero
Ofrecemos:
* Posición directiva con alto nivel de exposición y toma de decisiones
* Participación estratégica dentro de una organización en crecimiento
* Paquete competitivo acorde a experiencia
* Ambiente profesional y dinámico dentro del sector financiero
Buscamos perfiles con visión estratégica, enfoque regulatorio y experiencia robusta en cumplimiento dentro del sector financiero.
Sueldo: $180,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial