Gerente de Producción

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de dirigir y coordinar actividades de producción, asegurar la eficiencia operativa, y fomentar el desarrollo del personal en un entorno de mejora continua. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en la ejecución del plan de producción y eficiencia operativa. 2. Administración integral de la actividad productiva y departamentos de apoyo. 3. Desarrollo y crecimiento del personal basado en filosofía TQM. Descripción y detalle de las actividades **1\.** Asegurar la ejecución del plan de producción. **2\.** Observar los niveles de eficiencia y utilización de la mano de obra directa e indirecta y buscar la mejora continuamente. **3\.** Administrar la actividad productiva, así como los diferentes departamentos de apoyo, para asegurar el logro de las metas operativas en el desempeño de la planta. **4\.** Asegurarse de que se utilicen adecuadamente los diferentes recursos para la manufactura en todas las áreas operativas. Por ejemplo: el personal, el equipo, los materiales, los sistemas y los procedimientos **5\.** Calcular y comunicar efectivamente los nuevos requerimientos de mano de obra en todas las diferentes áreas operativas. **6\.** Proveer dirección en cursos de acción y metodologías para resolver los problemas o tratar con situaciones difíciles. **7\.** Proporcionar ayuda siempre que sea necesaria para tratar asuntos relacionados con personal. **8\.** Obtener la educación necesaria para el grupo y proporcionar esta basada en la filosofía de TQM. **9\.** Promover el crecimiento del personal y su madurez **10\.** Evaluar la actuación y proporcionar retroalimentación. **11\.** Identificar debilidades individuales y organizacionales, así como sus fortalezas, y proceder como sea necesario. **12\.** Definir y seguir líneas de mando. **13\.** Definir responsabilidades individuales basadas en metas de equipo. **14\.** Prevenir problemas futuros para el equipo humano de trabajo y prepararlo de acuerdo a ello. **15\.** Preparar el equipo de trabajo para oportunidades y desafíos futuros. **16\.** Planear y ejecutar cambios organizacionales. **17\.** Proponer cambios salariales. **18\.** Asignar responsabilidades. **19\.** Asignar actividades a los diferentes departamentos de apoyo operativo, como son: Ingeniería de Procesos, Materiales, Sistemas, Ingeniería de Planta, y Automatización. Experiencia y requisitos **1\.** Ingeniería **2\.** 5 años de experiencia en puesto similar **3\.** 90% Ingles **4\.** Enfocado a resultados y reducción de costos **5\.** Manejo de paquetería Office avanzado **6\.** Conocimiento en Six sigma **7\.** Liderazgo **8\.** Excelente comunicador **9\.** Manejo de personal Es responsable ante la Gerencia de Planta o Gerencia General, de dirigir y coordinar las actividades de producción en los distintos turnos, ajustándose a las cédulas respectivas, estándares de calidad y costos de operación; vigila la eficiencia de la mano de obra directa e indirecta; ayuda en la preparación de los programas de manufactura y coordina la solución de problemas con otras áreas de la empresa. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos * Transporte * Caja de ahorro * Descuentos de productos * Servicios medicos en planta * Comedor * Bono de Puntualidad y Asistencia * Bono de Transporte **Número de vacantes** 1 **Área** Producción/Manufactura **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** A tratar en entrevista **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No