### **Vacante: Coordinador/a de Desarrollo Organizacional** ¿Te apasiona el **Desarrollo Organizacional, la cultura y el crecimiento del talento**? Esta oportunidad es para ti. **Objetivo del puesto** Diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de Desarrollo Organizacional, gestión del cambio, cultura, desempeño, engagement y liderazgo, asegurando la alineación entre la estrategia del negocio y los colaboradores, impulsando la sostenibilidad de la **Cultura** y la profesionalización de la organización. ### **Principales responsabilidades** * Diseñar e implementar estrategias de **Gestión del Cambio y Cultura Organizacional**. * Impulsar la mejora continua y fortalecer el liderazgo mediante acompañamiento y asesoría. * Implementar y administrar el proceso de **Evaluación de Desempeño y Feedback** * Coordinar diagnósticos organizacionales y dar seguimiento a planes de acción. * Acompañar procesos de **promoción y desarrollo de talento**. * Actualizar organigramas y descripciones de puesto. * Implementar programas de **reconocimiento, engagement y experiencia del colaborador**. * Coordinar eventos clave como Día de la Familia, Carrera y otras iniciativas. * Gestionar el calendario anual, presupuesto del área y documentación de DO. * Supervisar y coordinar al Auxiliar de Desarrollo Organizacional. ### **Ofrecemos** * **Sueldo mensual bruto:** $18,000 * **Bonos:** * 10% bono de puntualidad * 10% bono de asistencia * **Vales de despensa:** $1,150 mensuales * **Horario:** * Lunes a viernes de 7:30 a 16:30 * Sábados de 9:00 a 13:00 ### **¿Qué buscamos?** Personas con enfoque estratégico, habilidades de comunicación, pasión por la cultura organizacional, mejora continua y desarrollo del talento. **Postúlate y forma parte de una organización que cree en su gente y en su cultura.**