Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional apasionado por transformar la cultura empresarial y potenciar el talento humano, diseñando e implementando estrategias que impulsen el crecimiento y desempeño de colaboradores. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo de talento. 2. Impulsar iniciativas de cultura organizacional y compromiso del colaborador. 3. Colaborar en proyectos de mejora de procesos internos. En Beto's Trucking buscamos un **Analista de Desarrollo Organizacional** apasionado por transformar la cultura empresarial y potenciar el talento humano. Serás pieza clave en el diseño e implementación de estrategias que impulsen el crecimiento, compromiso y desempeño de nuestros colaboradores en toda la organización. Responsabilidades principales * Diseñar e implementar programas de formación, capacitación y desarrollo de talento. * Gestionar y analizar evaluaciones de desempeño y planes de mejora continua. * Coordinar procesos de diagnóstico organizacional y gestión del cambio. * Impulsar iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y compromiso del colaborador. * Diseñar planes de carrera y sucesión en coordinación con líderes de área. * Analizar indicadores clave de capital humano y generar reportes de impacto. * Colaborar con el área de RRHH en proyectos de mejora de procesos internos. Perfil requerido * Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, RRHH o afín. * Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo organizacional o capital humano. * Conocimiento en metodologías de gestión del desempeño y aprendizaje organizacional. * Habilidades de comunicación, liderazgo de proyectos y análisis de datos. * Manejo de herramientas Office y plataformas de RRHH (deseable). * Proactividad, orientación a resultados y alta capacidad de trabajo en equipo. * Modalidad: Presencial · Tiempo completo * Experiencia requerida 2\+ años en el área * Escolaridad Licenciatura (titulado/a)