**Requisitos:** · Contador, Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, o afín. · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar (preferentemente en la industria de alimentos). **Conocimiento y manejo de:** · IDSE, INFONAVIT, SUA, SIPARE, SIRCE, ASPEL NOI, CONTPAQi NOMINAS, RELACIONES LABORALES, SIAAT, FONACOT. · Confronta de EMA y EBA. · Calculo de Finiquitos. · Descuentos de Infonavit. · Actualización de SUA, (UMA, V.I., Prima de Riesgo) · Ley Federal del Trabajo (LFT). · STPS y normativas laborales vigentes. · Manejo de Buzón IMSS. · Manejo de portales bancarios, dispersión de nómina y vales de Despensa (preferentemente Scotiabank, UP si vale y Banamex). · Gestión de personal operativo y administrativo. **Responsabilidades principales:** · Administración integral del área de Recursos Humanos. · Asignación de tarjetas de vales de Despensa para personal de Nuevo Ingreso. · Control del **proceso de nómina.** · Cumplimiento de obligaciones ante **IMSS, INFONAVIT, STPS y otras dependencias**. · **Manejo de portales bancarios** para dispersión de pagos semanales. · Implementación y seguimiento de **políticas laborales** conforme a la LFT. · Apoyo directo a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas. **Habilidades clave:** · Liderazgo y manejo de equipos. · Organización y atención al detalle. · Comunicación efectiva y solución de conflictos. · Capacidad para trabajar bajo presión y con auditorías frecuentes. **Ofrecemos:** · Sueldo competitivo. · Prestaciones de ley. · Pago semanal · Vales de Despensa 12% · Fondo de Ahorro 13% · Días de trabajo de Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. · Estabilidad laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial