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Resumen del Puesto: Buscamos un Generalista de Recursos Humanos experimentado para gestionar procesos integrales de RH, enfocado en el cumplimiento legal, desarrollo del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional. Puntos Destacados: 1. Coordinación de inducción, capacitación y desarrollo del personal. 2. Gestión de relaciones laborales y clima organizacional. 3. Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral. Descripción del Puesto Buscamos Generalista de Recursos Humanos con experiencia integral en procesos de RH, enfocado/a en el cumplimiento legal, desarrollo del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional. Será responsable de gestionar y dar seguimiento a los principales procesos de Recursos Humanos, alineados a los objetivos del negocio. Responsabilidades * Coordinación de procesos de inducción, capacitación y desarrollo.. * Gestión de relaciones laborales, clima organizacional y manejo de incidencias. * Cumplimiento de legislación laboral y políticas internas. * Administración de nómina, altas, bajas y movimientos de personal. * Implementación de políticas, procedimientos y programas de RH. * Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos. Requisitos * Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. * Experiencia mínima de 1 año como Generalista de RH o puesto similar. * Conocimiento sólido en legislación laboral, nómina y procesos de RH * Comunicación efectiva y manejo de conflictos. * Organización y enfoque a resultados. * Ética, confidencialidad y sentido de responsabilidad. * Capacidad de análisis y toma de decisiones. Ofrecemos * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley y superiores. * Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo * Horario de trabajo de L\-V 8\-6 S medio dia
