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Resumen del Puesto: Buscamos un líder de Recursos Humanos para asegurar la estabilidad, productividad y desarrollo del talento, atrayendo, desarrollando y manteniendo al personal adecuado. Puntos Destacados: 1. Liderar el área de Recursos Humanos en empresa de seguridad privada 2. Fomentar una cultura organizacional positiva y desarrollo del talento 3. Oportunidad de crecimiento profesional y cercanía con dirección Empresa líder en seguridad privada , buscamos una persona que tome el liderazgo del área de Recursos Humanos y asegure la estabilidad, productividad y desarrollo del talento dentro de nuestra operación. **Objetivo del puesto** * Ser responsable de atraer, desarrollar y mantener al personal adecuado para asegurar una operación estable, productiva y alineada con los estándares de servicio de la empresa. **Principales responsabilidades** * Coordinar procesos de reclutamiento y selección para personal operativo, administrativo y de atención al cliente * Ejecutar procesos de onboarding, capacitación e integración de nuevos ingresos * Dar seguimiento a incidencias, actas administrativas, bajas y temas disciplinarios * Supervisar clima laboral y fomentar una cultura organizacional positiva * Detectar áreas de mejora en desempeño y productividad del personal * Dar seguimiento a evaluaciones y estabilidad del equipo * Asegurar cumplimiento de políticas internas y procesos de RH * Generar reportes e indicadores de personal para dirección Buscamos una persona con: * Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos / Generalista / Encargado(a) de RH * Experiencia sólida en reclutamiento operativo y administrativo * Conocimiento en administración de personal, incidencias y seguimiento disciplinario * Alta capacidad de organización, liderazgo y comunicación * Enfoque en estabilidad, retención y productividad de equipos Lo que ofrecemos * Sueldo competitivo 15 00 a 18 000 segun experiencia * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento profesional * Cercanía con dirección y participación en toma de decisiones * Integrarte a una empresa joven, dinámica y en crecimiento constante Si te interesa formar parte de una empresa innovadora y contribuir directamente al crecimiento de su talento humano, postúlate con nosotros.Requerimientos * Educación mínima: Educación superior \- Licenciatura * 2 años de experiencia * Edad: entre 27 y 45 años Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
