Resumen del Puesto: Brindar apoyo administrativo y operativo en Desarrollo Humano, contribuyendo a la ejecución eficiente de programas y fomentando un ambiente laboral positivo. Puntos Destacados: 1. Apoyo administrativo y operativo en Desarrollo Humano 2. Contribuye a programas de capacitación y clima organizacional 3. Fomenta un ambiente laboral positivo **OBJETIVO DEL PUESTO** Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de desarrollo humano, contribuyendo a la ejecución eficiente de programas de capacitación, clima organizacional, comunicación interna, programas de lo mejor, y demás iniciativas del área de Desarrollo Humano, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y fomentando un ambiente laboral positivo. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO:** * Mantener los expedientes del personal estén completos en físico y digitales. * Mantener actualizada y completa la información de todo el personal en las plataformas * Asegurar que todo el personal cuente con su gafete correspondiente desde el primer día de labores. * Participación activa en actividades recreativas, de integración y eventos. * Garantizar que los locker cuenten con un orden y asignación correcta así como mantener actualizado el listado. * Garantizar la correcta captura y envío del documento de solicitud de remesas para el trámite correspondiente. * Garantizar la captura correcta y en tiempo de las incidencias de asistencia en la plataforma. * Soporte en actividades del clima organizacional. **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horasSábados: 9:00 a 13:00 horas Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Ayuda o servicio de transporte * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Programa de referidos * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial