Auxiliar Administrativo y de RR.HH

Descripción

Tiempo completo · Presencial · León, Guanajuato **Objetivo del Rol** Ser el punto central de coordinación interna de la empresa, asegurando que los procesos de talento, cultura, administración y operación diaria funcionen de manera organizada, eficiente y profesional, fungiendo como un soporte clave para la operación diaria de la empresa, coordinando temas administrativos, reclutamiento, cultura organizacional y seguimiento interno entre áreas. **Responsabilidades Principales** * Apoyar en procesos de reclutamiento, entrevistas y onboarding * Coordinar documentación, contratos y procesos administrativos internos * Dar seguimiento a pendientes operativos y entre áreas * Apoyar en agendas, reuniones, minutas y coordinación interna * Participar en iniciativas de cultura organizacional y convivencia del equipo * Mantener orden y seguimiento documental de empleados y proveedores * Brindar apoyo operativo a distintas áreas según necesidades del negocio **Requisitos** * Experiencia previa en recursos humanos, administración, asistencia ejecutiva o roles similares (mínimo 1 año, deseable 2 en adelante). * Manejo de herramientas digitales: Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Calendar), Monday o equivalentes. * Habilidad para redactar documentos formales: contratos, políticas, comunicados internos y formatos administrativos. * Conocimientos básicos sobre onboarding de empleados (o disposición para aprenderlos). * Capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente con orden y criterio. * **Deseable: experiencia en alta y relación con proveedores** * Deseable: conocimiento en desarrollo de políticas organizacionales o reglamentos internos. **Habilidades** * Organización y gestión del tiempo: capacidad de priorizar y cumplir con múltiples frentes a la vez. * Comunicación clara, empática y profesional, tanto verbal como escrita. * Iniciativa y autonomía: no espera que le digan qué hacer, sino anticipar. * Discreción y manejo confidencial de información sensible. * Actitud de servicio y disposición para apoyar donde se necesite. * Atención al detalle en documentos, procesos y seguimientos. **Indicadores Esperados** * Vacantes cubiertas en tiempo y con candidatos de calidad. * Documentos y formatos entregados correctamente y sin errores. * Altas de empleados y proveedores completadas en tiempo y forma. * Minutas entregadas dentro de las 2 horas posteriores a cada reunión requerida. * Actividades de cultura ejecutadas de manera consistente y con buena recepción del equipo. * Políticas internas documentadas y actualizadas según los cambios de la empresa. **Tipo de Puesto** Tiempo completo · Presencial en León, Guanajuato. Horario de oficina de lunes a viernes de 9am a 5pm. Sueldo neto: $12,000 a $14,000, con posibilidad de negociar según experiencia Rol transversal con alta variabilidad de tareas según las necesidades del negocio. Compensación definida de acuerdo a la experiencia previa. Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo al desarrollo profesional * Estacionamiento gratuito Lugar de trabajo: Empleo presencial