




Resumen del Puesto: SEPSA busca un Analista de Atracción de Talento para publicar vacantes, dar seguimiento a candidatos y brindar soporte a una región asignada. Puntos Destacados: 1. Crecimiento laboral a corto plazo 2. Becas para hijos estudiantes 3. Precios y descuentos preferenciales **SEPSA**, empresa líder en traslado de valores y seguridad privada está en busca de: ***Analista de Atracción de Talento*** **Requisitos:** * Licenciatura concluida en psicología, recursos humanos o afín. * Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas. * Trabajo bajo presión y en equipo. * Disponibilidad de horario y para viajar. * Experiencia mínima de 6 meses (practicas escolares) **Actividades:** * Publicación de vacantes a nivel nacional (operativas, administrativas y administrativas\-operativas) * Seguimiento a la cartera de candidatos y perfilado correcto. * Brindar soporte a la región asignada (publicaciones de vacantes, revisión de procesos, realizar contratos, indicadores, etc.) * Armado de expedientes. * Generar contratos. **Ofrecemos:** * Vales de despensa ($1,800\) * Bono de productividad y resultados. * Fondo de Ahorro 10% * Caja de ahorro (opcional) * Becas para hijos estudiantes (primaria\-universidad) * Precios y descuentos preferenciales (médicos, ópticas, parques de diversiones, parques acuáticos, gimnasios y mucho más) * Crecimiento laboral a corto plazo. * Universidad GSI Postulate por este medio, mandanos tu curriculum y en breve te contactaremos. ***¡SUERTE!*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $13,200\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


