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Resumen: El Supervisor de Instalaciones de Herramental es responsable de gestionar las operaciones de la instalación de herramental, la supervisión de empleados, las responsabilidades financieras y las actividades de cumplimiento. Aspectos destacados: 1. Gestionar y supervisar un equipo de Coordinadores de Herramental 2. Supervisar las operaciones de inventario y mantenimiento del herramental 3. Garantizar el cumplimiento de las directivas de SST y los procedimientos del sistema de gestión de la calidad **Acerca de GE Vernova** GE Vernova es una empresa energética global planificada y diseñada específicamente, que incluye los negocios de Energía, Energía Eólica y Electrificación, y está respaldada por sus negocios aceleradores de Investigación Avanzada, Servicios de Consultoría y Servicios Financieros. Basándose en más de 130 años de experiencia afrontando los desafíos mundiales, GE Vernova se encuentra en una posición única para ayudar a liderar la transición energética, continuando con la electrificación del mundo mientras trabaja simultáneamente en su descarbonización. GE Vernova ayuda a sus clientes a impulsar economías y suministrar electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y una mejor calidad de vida. GE Vernova tiene su sede en Cambridge, Massachusetts, EE.UU., y cuenta con más de 80 000 empleados en más de 100 países de todo el mundo. El negocio de **Gas Power** de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a contribuir a una futura electrificación con menores emisiones de carbono. Como parte del equipo FieldCore de Gas Power One Field Services, **FieldCore** instala, mantiene y actualiza equipos de generación de energía, permitiendo a los operadores de la infraestructura energética mundial proporcionar energía más fiable y asequible. **Resumen del puesto** El Supervisor de Instalaciones de Herramental es responsable de las operaciones de la instalación de herramental para satisfacer las necesidades comerciales y las solicitudes de la base de clientes. Aplica competencia técnica y habilidades en la gestión de empleados e instalaciones, responsabilidades financieras, creación de métricas de productividad y análisis de costos, así como administración de oficina. Supervisa un equipo de Coordinadores de Herramental y gestiona las actividades requeridas de cumplimiento, incluida la implementación de directivas gubernamentales y de SST, brindando apoyo al equipo en la gestión de datos y la gestión de SST para instalaciones de tamaño pequeño y mediano. **Funciones y responsabilidades esenciales:** * Responsable del inventario general de herramental, preparar el herramental para los trabajos, mantener el inventario de los kits y cargar los datos en el sistema de gestión de herramental * Trabajar con otros coordinadores o trabajadores de la instalación para mantener y probar las herramientas * Mantener el estado de calibración del herramental y trabajar diariamente con proveedores locales de calibración enviando las herramientas para su calibración y reparación * Responsable de organizar los envíos y coordinar con el Coordinador Logístico de Herramental la entrega y recogida del herramental desde el sitio, así como el cronograma y la programación de dicha entrega * Inspeccionar las herramientas para verificar su integridad y composición; comprobar la lista de piezas según la plantilla * Mantener el stock de consumibles * Trabajar diariamente con proveedores locales de calibración * Supervisar el mantenimiento del herramental * Cumplir con la rutina diaria relacionada con los SDR, WF y ETM; realizar seguimiento, rastreo y preparación de los trabajos con el herramental necesario * Seguir de cerca al equipo logístico respecto al envío de las herramientas y colaborar con el equipo de Adquisiciones para establecer y negociar los términos y condiciones del contrato de servicios * Crear la solicitud de adquisición en el sistema de compras, colaborar con el equipo de Adquisiciones para seleccionar los proveedores adecuados y coordinar la entrega de los bienes al centro de herramental * Seguir y sugerir mejoras en los procesos ETM * Cooperar con los gerentes de servicio y el equipo TDQ para ejecutar actividades cotidianas o coordinar la organización de capacitaciones en la instalación de herramental * Asistir en asuntos de recursos humanos, cuestiones de seguridad de los empleados, revisión/aprobación de horas y gastos, iniciativas corporativas y otras actividades relacionadas con la oficina * Informar sobre herramientas dañadas, perdidas o inservibles, especialmente tras recibir herramientas desde los sitios o tras actividades de capacitación * Comunicarse periódicamente con el Gerente de Instalaciones sobre las operaciones cotidianas * Responder de forma eficiente y efectiva ante solicitudes de herramental de emergencia para el personal de servicios de campo * Supervisar/Gestionar al equipo de Coordinadores de Herramental * Gestionar el desempeño de los empleados, identificar necesidades de capacitación y asignaciones laborales, movilizar a los empleados de campo y atender las necesidades y solicitudes diarias de los empleados * Colaborar en la contratación y selección de nuevos empleados mediante entrevistas a candidatos y evaluación de sus aptitudes para el puesto * Supervisar y cumplir con todos los requisitos de SST en materia de seguridad, mediante el Sistema de Seguimiento de Acciones Gensuite y el calendario de cumplimiento * Asistir a la dirección en el apoyo a auditorías externas * Cumplir e implementar los procedimientos del sistema de gestión de la calidad * Puede requerirse viajar * Capacidad y disposición para trabajar en días festivos, fines de semana y horas extraordinarias según lo exijan las asignaciones de campo * Podrían asignársele otras funciones para impulsar proactivamente la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización. **Cualificaciones y experiencia requeridas:** * Diploma de escuela secundaria o equivalente * 3 años o más de experiencia aplicable y resultados/demostraciones comprobadas * 1 año o más gestionando y desarrollando empleados * Se requiere dominio del idioma inglés **Características deseables:** * Título universitario o equivalente en un campo relacionado * Ejercer excelentes habilidades de servicio al cliente * Experiencia previa con generadores, turbinas de gas o turbinas de vapor * Excelentes habilidades de comunicación y redacción * Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo * Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de forma independiente * Familiaridad con el trabajo dentro de una organización matricial * Buenas habilidades informáticas, incluidos Microsoft Office y Outlook * SAP7ETM será un valor añadido *FieldCore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada, estado civil, embarazo, orientación sexual, ascendencia, información genética, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley*
