Gestor Interconexión trámites CFE

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa mexicana de energías renovables busca Ingeniero para Gestor Documental de Interconexión, responsable de trámites ante CFE y normatividad energética. Puntos Destacados: 1. Gestiona trámites críticos ante CFE en el sector energético. 2. Negocia plazos y agiliza tiempos de respuesta en dependencias. 3. Garantiza integridad documental de proyectos de interconexión. EMPRESA MEXICANA LÍDER EN PROYECTOS DE GENERACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES. SOLICITA INGENIERO ELECTRICO, ELECTROMECÁNICO, INDUSTRIAL ADMINISTRADOR O AFÍN PARA DESEMPEÑARSE COMO GESTOR DOCUMENTAL DE INTERCONEXIÓN. Zona de trabajo: Miguel Hidalgo CDMX (Con disponibilidad para viajar dentro de la republica) Requisitos * Titulo y Cédula * Experiencia: Minimo un año gestionando trámites ante entidades gubernamentales (preferentemente en sector energético) * Interpretación de planos eléctricos y normatividad (NOM\-001\- SEDE * Manejo de Paqueteria Office, bases de datos, SAP Actividades * Traslado y gestión en sitios. * Representación ante CFE como interlocutor directo ante funcionarios y jefes de departamento para el seguimiento crítico de expedientes. * Explicar y sustentar de manera verbal el contenido de las solicitudes ante los revisores de la dependencia. * Negociación de plazos, agilización de tiempos de respuesta y la asignación de fechas para visitas de inspección. * Garantizar la integridad física de planos, contratos y oficios resolutivos durante su transporte y entrega final. * Identificar en sitio la causa raíz de cualquier prevención para reportar con exactitud los ajustes necesarios. Ofrecemos Prestaciones de ley Sueldo Competitivo Bienestar Laboral Si te encuentras interesado, favor de comunicarte por este medio o mandar CV al número **5563184944** con la Lic. Ana Gómez, solo se considerarán CV que cumplan con el perfil. *En grupo dragón, la inclusión laboral y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional, por lo que en nuestro proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores no hacemos distinción por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo. Reconocemos y apreciamos la diversidad como una parte importante que impulsa el desarrollo de nuestra organización.*