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Resumen: Lidera y apoya los programas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) en el sitio, garantizando el cumplimiento normativo, impulsando la mejora continua y promoviendo una sólida \ Aspectos destacados: 1. Liderar y apoyar los programas de EHS y las iniciativas de mejora continua. 2. Fomentar una sólida cultura de EHS mediante la participación activa de los empleados. 3. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas de EHS. **Lo que hará:** ------------------- **FUNCIÓN PRINCIPAL:** 1. Indique la función principal u objetivo general de su puesto. Proporciona liderazgo y apoyo a los programas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) en el sitio, garantizando el cumplimiento de los objetivos corporativos, los requisitos regulatorios y las normas ISO 14001. Es responsable del mantenimiento de los sistemas y procesos de EHS, del seguimiento y la presentación de métricas de desempeño, del cierre de hallazgos derivados de auditorías y agencias regulatorias, y de impulsar la mejora continua mediante la implementación del sistema MESH. Supervisa las iniciativas de capacitación, lidera y apoya a los equipos de EHS, lleva a cabo investigaciones de incidentes y promueve una sólida cultura de «Cero Incidentes». Además, gestiona los programas de seguridad del sitio, incluida la certificación C\-TPAT/OEA, y coordina evaluaciones internas para asegurar el mantenimiento de los controles operativos y el cumplimiento normativo. **FUNCIONES ESENCIALES:** 2\. Enumere las funciones esenciales (es decir, responsabilidades clave con resultados finales esperados) que deben cumplirse para alcanzar el propósito descrito anteriormente. A. Implementar y mantener los sistemas de gestión de EHS, incluida la certificación ISO 14001 y el marco MESH de Eaton, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y normas ambientales, de salud, seguridad y protección. B. Supervisar y reportar las métricas de desempeño de EHS, asegurando el cierre oportuno de hallazgos derivados de auditorías internas, agencias regulatorias y evaluaciones MESH. C. Liderar y promover iniciativas ambientales tales como reducción de consumo energético, minimización de residuos y proyectos de «cero residuos enviados a relleno sanitario». D. Realizar identificación de peligros, evaluaciones ergonómicas y valoraciones de riesgos relacionados con la seguridad, la salud y el medio ambiente, estrictamente conforme a las leyes vigentes de la empresa y las directivas globales; desarrollar e implementar controles operativos para mitigar dichos riesgos. E. Impulsar y sostener una sólida cultura de EHS mediante la participación activa de los empleados en todos los niveles. F. Liderar y apoyar investigaciones de incidentes, análisis de causas fundamentales y acciones correctivas para reducir la tasa de lesiones con tiempo perdido (TRCR) y prevenir su recurrencia. G. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones nacionales, regionales y locales (incluidas las normas NOM) y realizar evaluaciones anuales de dicho cumplimiento. H. Utilizar sistemas de datos de EHS (por ejemplo, MESH Suite/Prism) para hacer un seguimiento de lesiones, enfermedades, métricas ambientales y elementos de acción. I. Lograr el cumplimiento total de los requisitos de capacitación, desarrollar una sólida Evaluación de Necesidades de Capacitación, un Plan Maestro Anual de Capacitación y indicadores de desempeño para el seguimiento de la efectividad de la capacitación. J. Apoyar los esfuerzos para obtener reconocimientos de terceros (por ejemplo, Industria Limpia, PASST) y promover estándares de EHS de clase mundial. K. Implementación y seguimiento del proceso de Gestión del Cambio (MOC) L. Apoyar la implementación de actividades de alto riesgo según los criterios MESH y los requisitos legales M. Apoyar el proceso de Gestión de Contratistas N. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de Gestión de Continuidad del Negocio (BCM) y de respuesta ante emergencias O. Gestionar los procesos de seguridad relacionados con la certificación C\-TPAT/OEA y apoyar los programas de seguridad del sitio. \#LI\-DG2 **Requisitos:** ------------------- * Licenciatura. Preferentemente en medio ambiente, salud y seguridad, higiene industrial o disciplina afín, aunque no es excluyente. * 5–7 años de experiencia en gestión de programas de EHS. 2\-3 años en puestos de liderazgo en EHS. * Experiencia obligatoria en entornos manufactureros. * Conocimiento de las regulaciones y normas de EHS (ISO 14001, leyes locales y federales). * Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y sistemas de gestión de datos de EHS. * Nivel profesional de inglés (B2\) * Deseable: Certificación de Auditor Líder ISO 14001. **Información adicional:** --------------------------- * Demuestra sólidos conocimientos técnicos sobre regulaciones y controles operativos de EHS, con capacidad para integrar EHS en otras funciones y liderar equipos multifuncionales. * Capacidad comprobada para facilitar capacitaciones, impulsar cambios culturales y actuar como agente eficaz del cambio. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, capaz de transmitir mensajes con claridad, impacto y adaptados al público objetivo. * Alta competencia en resolución de problemas y pensamiento analítico, con enfoque en la obtención de resultados y la mejora continua. * Las competencias clave incluyen Ética y Valores, Impulso por los Resultados, Motivación de los Demás y Agilidad Intercultural.
