Descripción
**Johnson Controls** es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas están en el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar los mejores talentos en todo el mundo. Buscamos un **Ingeniero de Flujo de Materiales**
**¿Qué hará usted?**
El Ingeniero de Flujo de Materiales será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de flujo de materiales en las líneas de producción. Este puesto garantiza que los materiales se entreguen de forma eficiente, precisa y puntual para apoyar las operaciones de fabricación. El ingeniero colaborará con equipos multifuncionales para mejorar los procesos, reducir los desperdicios y potenciar la productividad general.
**¿Cómo lo hará?**
* Desarrollar e implementar procesos de flujo de materiales para satisfacer los requisitos de producción.
* Diseñar distribuciones físicas y estrategias logísticas para una manipulación eficiente de materiales.
* Definir y mantener sistemas Kanban, listas de recogida (picklists) y métodos de reposición.
* Colaborar con los equipos de fabricación, planificación y almacén para alinear el flujo de materiales con los programas de producción.
* Liderar iniciativas de mejora continua centradas en la entrega de materiales y la precisión del inventario.
* Apoyar la implementación de la fabricación esbelta y del análisis ABC/XYZ para la clasificación de materiales.
* Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la disponibilidad de materiales, las paradas de línea y la eficiencia logística.
**¿Qué buscamos?**
* Licenciatura en ingeniería industrial, cadena de suministro, logística o campo relacionado.
* 2–4 años de experiencia en flujo de materiales, ingeniería logística o soporte a la fabricación.
* Conocimientos sobre procesos de flujo de materiales.
* Experiencia en el diseño y elaboración de PFEP y análisis ABC/XYZ.
* Conocimientos sobre la implementación de rutas de remolcadores (tugger).
* Conocimientos sobre la implementación de procesos Kanban y de kitting.
* Familiaridad con herramientas y metodologías esbeltas (lean).
* Capacidad para calcular los requisitos de personal.
* Experiencia en diseño de software y habilidades intermedias en Excel.
* Dominio intermedio del inglés (escrito y hablado).
* Experiencia con sistemas ERP/MRP (se prefiere SAP).
* Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer mejoras.
* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
**¿Qué ofrecemos?**
* Paquete integral de beneficios.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Entorno laboral solidario e inclusivo.
* Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados.
* Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia.
**Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo o la promoción**, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.