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Resumen: Este puesto se centra en la mejora de procesos y la eficiencia manufacturera dentro de las operaciones de ensamblaje manual o posterior (backend) en un entorno electrónico. Aspectos destacados: 1. Liderar mejoras de productividad en la fabricación electrónica 2. Implementar la fabricación esbelta (Lean Manufacturing) y las iniciativas de mejora continua 3. Optimizar las disposiciones de fabricación y el flujo de materiales Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con los espacios, la iluminación y muchas otras áreas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting (ABL) y Acuity Intelligent Spaces (AIS), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y una plataforma de audio, video y control. Nos enfocamos en los resultados para los clientes y promovemos el crecimiento y la productividad para aumentar nuestra participación de mercado y ofrecer rendimientos superiores. Buscamos desplegar agresivamente capital para expandir el negocio e ingresar a nuevos sectores verticales atractivos. Acuity Inc. tiene su sede en Atlanta, Georgia, con operaciones en toda América del Norte, Europa y Asia. La empresa cuenta con aproximadamente 13 000 colaboradores dedicados y talentosos. Visítenos en www.acuityinc.com. **Resumen del puesto** --------------- Este puesto se centra en la mejora de procesos y la eficiencia manufacturera dentro de las operaciones de ensamblaje manual o posterior (backend) en un entorno de fabricación electrónica. El ingeniero apoyará las mejoras de productividad, el equilibrado de líneas, los estudios de tiempos, la optimización de disposiciones, la reducción de desechos y la implementación de iniciativas de fabricación esbelta (Lean Manufacturing). El puesto también implica la resolución de problemas, la documentación de procesos, los cambios de ingeniería y los proyectos de mejora continua, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares de control ESD/estático y los requisitos manufactureros. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Apoyar las mejoras de productividad y eficiencia manufacturera dentro de las líneas de producción y las celdas de ensamblaje manual. * Realizar estudios de tiempos, equilibrado de líneas y análisis de distribución de mano de obra/recursos. * Optimizar las disposiciones, el flujo de materiales y el flujo de productos dentro de las operaciones manufactureras. * Implementar directamente en la planta de producción la fabricación esbelta (Lean Manufacturing), el método 5S y las iniciativas de mejora continua. * Apoyar las actividades de reducción de desechos y optimización de procesos. * Diagnosticar y resolver problemas manufactureros o de procesos e implementar acciones correctivas. * Participar en los cambios de ingeniería, actualizaciones de procesos y documentación manufacturera. * Supervisar métricas operativas como la efectividad global del equipo (OEE), la productividad, los desechos y el rendimiento. * Apoyar las operaciones manufactureras dentro de entornos controlados siguiendo los estándares de control ESD/estático. * Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Calidad, Ingeniería, Capacitación y Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS). **Requisitos mínimos** ------------------------ * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Electrónica, Mecánica, Química o campo afín. * 3 años o más de experiencia en Ingeniería de Procesos o Ingeniería Manufacturera en entornos de fabricación/electrónica. * Experiencia en fabricación esbelta (Lean Manufacturing) y metodologías de mejora continua. * Experiencia en equilibrado de líneas, estudios de tiempos y optimización de flujos de trabajo. * Experiencia apoyando procesos de ensamblaje manual o fabricación posterior (backend). * Conocimiento de las herramientas fundamentales y de las metodologías de resolución de problemas. * Experiencia trabajando con métricas tales como la efectividad global del equipo (OEE), la productividad, los desechos y el rendimiento. * Conocimiento de entornos de control ESD/estático. * Habilidades sólidas de resolución de problemas y comunicación. * Inglés conversacional intermedio/avanzado. (obligatorio). * Personal autodirigido con una fuerte presencia en planta y capacidad para trabajar directamente con los equipos de producción. **Requisitos de viaje** ----------------------- * 5%. Valoramos la diversidad y somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, religión, condición de veterano cubierto, información genética protegida ni ninguna otra característica protegida por la ley. Acomodaciones para solicitantes con discapacidades: Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Acuity Inc. se compromete a proporcionar acomodaciones razonables durante su proceso de solicitud a individuos calificados con discapacidades y veteranos con discapacidad. Si experimenta dificultades para utilizar nuestro sistema en línea debido a una discapacidad y necesita una acomodación, puede contactarnos al \+1 (770\) 922\-9000, seleccionando la opción 4\. Por favor, indique claramente qué tipo de acomodación solicita y para qué vacante. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. desde un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a los empleados de Acuity Inc. o a su base de datos de currículums, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ningún honorario por colocaciones derivadas de la recepción de un currículum no solicitado. Acuity Inc. considerará que cualquier candidato para quien una agencia haya presentado un currículum no solicitado ha sido referido por dicha agencia sin cargo alguno. 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