Resumen del Puesto: Coordinar una fuerza de ventas para desarrollar productos estratégicos, implementar estrategias de crecimiento y fomentar la colaboración interdepartamental. Puntos Destacados: 1. Coordinación y desarrollo de equipo de ventas para crecimiento sostenible. 2. Implementación de estrategias comerciales para maximizar rentabilidad. 3. Colaboración integral para fomentar sinergia e innovación. **Ubicación:** Campeche **Años de experiencia**: 2 años en adelante **Objetivo:** Coordinar una fuerza de ventas bajo el Modelo Operativo establecido para asegurar el desarrollo de los productos estratégicos por categoría en un territorio definido. Capacidad de implementar estrategias efectivas que promuevan el crecimiento sostenible, así como la habilidad para colaborar con diversas áreas de trabajo, facilitando un enfoque integral que fomente la sinergia y la innovación en el proceso. **Un día en la vida de:** * Alcanzar el objetivo de ventas focalizando el esfuerzo en desarrollar los productos prioridad de cada categoría. * Desarrollar el potencial del equipo a su cargo identificando áreas de mejora para sus colaboradores y facilitando las herramientas que les permitan hacerlo en conjunto con RH. * Coordinar su personal a cargo y administrarlo de forma eficiente así como el desarrollo de su territorio asignado para maximizar la rentabilidad de las Rutas. * Ejecutar planes comerciales por categoría alineados a las estrategias de necesidades del negocio y necesidad del cliente permitiendo alcanzar los objetivos anuales de Venta (Sell In\-Sell Out) **Lo que te hará exitoso:** * Manejo Intermedio/Avanzado de Excel * Experiencia en distribución asistida * Manejo de SAP * Proactividad * Enfoque a resultados
Juan García
Indeed · HR
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