SUPERVISOR DE OBRA

Descripción

**Descripción de puesto** ------------------------- Asegurar y proteger a CEMEX mediante el cumplimiento de acuerdos comerciales y operativos en las obras/proyectos de los clientes, así como dar seguimiento diario para proveer en tiempo y forma los ajustes necesarios en coordinación y acuerdo con el encargado de obra. **Principales responsabilidades** --------------------------------- * Identificar áreas de oportunidad comercial, entender los dolores del cliente y presentarle ofertas de valor que le ayuden a incrementar su rentabilidad. * Elaborar una proyección de consumos con un alto porcentaje de cumplimento para los proyectos, con base en los comportamientos e historial de cada cliente y obra. * Presentación y conciliación de facturas y remisiones con el cliente de manera periódica, para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. * Seguimiento al cumplimiento de contratos de obra y acuerdos comerciales para evitar posibles reclamos (vigencia, servicio, volumen, precio, productos). **Retos del puesto** -------------------- * Identificar oportunidades comerciales de los clientes que permitan incrementar la rentabilidad en sus proyectos. * Entender el dolor del cliente y proponer la oferta de productos o servicios que ofrezcan una solución **Habilidades y conocimientos requeridos** ------------------------------------------ Escolaridad: * Arquitectura, Ing. Civil o Afín * Conocimiento en materiales de la construcción * Administración. de procesos Experiencia requerida: * Experiencia en Colados y cubicación preferentemente * Experiencia trabajando en Obra **Relaciones** -------------- Internas: * Centro de servicio * Producción/Despacho * Asesor Comercial * Calidad Externas: * Dependencias municipales **Diversidad e Inclusión en CEMEX** ----------------------------------- En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.