Gerente Senior de Calidad

Descripción

**Fecha:** 22 de mayo de 2026 **Ubicación:** Toluca, Estado de México, MX, 50060 **Empresa:** Gates Corporation ¿Te inspira desafiar el statu quo? ¿Destacas en entornos colaborativos que impulsan resultados? Si es así, Gates podría ser tu lugar. Gates es un fabricante líder de soluciones específicas para aplicaciones en transmisión de potencia y energía hidráulica. Ampliamos los límites de la ciencia de materiales para diseñar soluciones que superan continuamente las expectativas de los clientes. Simplifiquémoslo: piensa en correas y mangueras. Se encuentran en motocicletas, cintas transportadoras, automóviles, tractores, licuadoras, aspiradoras, bicicletas y \& impresoras 3D, por nombrar solo algunas. ¿Por qué no hacerlo todo? **Resumen del puesto** -------------------- Como líder de innovación, buscamos personas ambiciosas, con visión de futuro, abiertas de mente y bien formadas para unirse a nuestro equipo global. Este puesto es responsable de garantizar la calidad en todas las fases de la cadena de valor de fabricación, desde la planificación de calidad de proyectos hasta la utilización por parte de los clientes. Cuando se identifique una no conformidad, este puesto liderará al sitio para aplicar metodologías efectivas de resolución de problemas destinadas a identificar las causas fundamentales e implementar acciones correctivas y preventivas. Dado que este rol tiene responsabilidades tanto hacia los clientes como hacia los proveedores, el titular debe poseer habilidades sobresalientes en comunicación, informes, seguimiento y gestión de proyectos, con un sentido de urgencia para resolver los problemas de calidad. El titular debe ser capaz de leer planos técnicos y especificaciones para comprender y liderar a su equipo en la implementación de controles de calidad relacionados con características especiales. Este puesto trabajará de forma transversal con colegas, la dirección de Gates y su departamento de calidad para desarrollar y ejecutar Planes Avanzados de Calidad de Producto (APQP) para productos nuevos y existentes. Esto incluirá participación en el Análisis de Modos de Falla y Efectos (FMEA), así como en el desarrollo e implementación del Plan de Control de Calidad para reducir y eliminar el riesgo de no conformidad. Como experto en materia de calidad, el titular capacitará y liderará al sitio en el establecimiento de planes de muestreo de inspección, incluida la implementación de controles estadísticos de procesos (SPC) según sea necesario debido a la criticidad de las características del producto o del proceso. Es indispensable contar con conocimientos y capacidad para utilizar equipos de inspección y determinar la aceptabilidad del método de medición mediante el Análisis de Sistemas de Medición (MSA) para desempeñarse eficazmente como líder de calidad. El titular es responsable de mantener un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) efectivo en el sitio (por ejemplo, ISO 9001, IATF 16949\) que cumpla y supere los requisitos especificados por los clientes y las normas industriales, así como de avanzar en la mejora continua del SGC. **Funciones y responsabilidades esenciales** ----------------------------------------- * Gestiona una planta o un área grande dentro de una función corporativa; puede tener responsabilidad a nivel nacional * Tiene responsabilidad presupuestaria sobre el área o función * Es responsable del desempeño y los resultados de varios equipos relacionados * Implementa planes funcionales, incluidas las prioridades comerciales, de producción y/o organizacionales * Impacta los resultados comerciales de un área o subfunción al establecer prioridades, asignar recursos y desarrollar políticas y planes * Se guía por las políticas funcionales, los requisitos de recursos, los presupuestos y el plan comercial; incorpora la comprensión de los objetivos y estrategias comerciales al recomendar metas funcionales y planes operativos * Identifica y resuelve problemas comerciales complejos y multidimensionales al ir más allá de las metodologías existentes y de su propia disciplina * La toma de decisiones implica investigar, analizar y evaluar datos, además de aplicar juicio basado en la experiencia profesional * Impacta los resultados comerciales de un área o subfunción al establecer prioridades, asignar recursos y desarrollar políticas y planes * Se guía por las políticas funcionales, los requisitos de recursos, los presupuestos y el plan comercial * Incorpora la comprensión de los objetivos y estrategias comerciales al recomendar metas funcionales y planes operativos * Influye interna y externamente en otras personas, incluidos altos ejecutivos de la división, proveedores o reguladores * Aplica una comprensión profunda de la dinámica comercial de su departamento/distrito integrada dentro de la división * Es responsable del desempeño y los resultados de varios equipos relacionados * Implementa planes funcionales, incluidas las prioridades comerciales, de producción y/o organizacionales * La toma de decisiones se guía por los objetivos funcionales, regionales o nacionales **Claves del éxito** ------------------- * Requiere una comprensión integral de las normas y principios internos e industriales **Responsabilidades de supervisión** -------------------------------- * 3 o más informes directos * Gestiona varios equipos relacionados, típicamente a través de un gerente y/o líder de equipo * Gestiona un equipo grande de profesionales y/o gerentes * Establece prioridades organizacionales y asigna recursos; ejecuta los planes comerciales del departamento * Tiene responsabilidad de liderazgo de equipo, gestión del desempeño y desarrollo de personas para construir equipos sólidos **Requisitos y habilidades preferidas** ------------------------------------- * 11 a 15 años de experiencia ¿POR QUÉ GATES? Fundada en 1911 en Denver, Colorado, Gates cotiza públicamente en la NYSE. Aunque operamos en múltiples zonas horarias, actuamos como 'Una sola Gates' y compartimos el objetivo común de ampliar los límites de la ciencia de materiales. Invertimos en nuestros empleados, aportando experiencia práctica que nos permite resolver los diversos retos actuales de nuestros clientes y anticipar los del futuro. ENTORNO LABORAL Gates es una Empresa de Igualdad de Oportunidades y está comprometida con garantizar oportunidades iguales de empleo para todos los solicitantes y empleados. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en razones relacionadas con el puesto, independientemente de raza, sexo, color, religión, edad, discapacidad, embarazo, ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, información genética, estado civil o cualquier otra consideración definida por la ley.