Resumen: Únase a un equipo de Gestión de Datos de Clientes que construye soluciones de flujos de trabajo agénticos impulsados por IA para modernizar los procesos de datos y abordar los desafíos más urgentes de gestión de datos en el análisis de inversiones. Aspectos destacados: 1. Aplicar técnicas modernas de ingeniería de software e inteligencia artificial al análisis de inversiones. 2. Diseñar e implementar flujos de trabajo impulsados por IA y mantener servicios de backend. 3. Colaborar con ingenieros de datos y analistas financieros de datos. Responsabilidades de su equipo: Buscamos un desarrollador de software para que se una a nuestra unidad de Gestión de Datos de Clientes, donde nos enfocamos en el análisis de carteras de fondos de cobertura. Nuestro equipo está construyendo soluciones de flujos de trabajo agénticos impulsados por IA para optimizar procesos, actualizar bases de datos antiguas y modernizar los procesos actuales. Este puesto le brindará la oportunidad de aplicar técnicas modernas de ingeniería de software e inteligencia artificial para abordar algunos de los desafíos más urgentes de gestión de datos en el análisis de inversiones: desde la automatización de controles de calidad de datos hasta la orquestación de flujos de trabajo que manejan grandes conjuntos de datos complejos provenientes de múltiples fuentes. Sus responsabilidades clave: * Diseñar e implementar flujos de trabajo impulsados por IA que automatizan los procesos actuales de HP. * Construir y mantener servicios de backend, APIs y sistemas de orquestación de flujos de trabajo utilizando Python y Node.js. * Colaborar con ingenieros de datos, analistas financieros de datos y gerentes de producto para integrar modelos de IA en flujos de trabajo de producción destinados a validación, enriquecimiento y transformación de datos. * Garantizar la escalabilidad, confiabilidad y seguridad de los sistemas que gestionan grandes volúmenes de datos financieros e inversiones. * Implementar monitoreo, registro y pruebas automatizadas para asegurar la confiabilidad y auditabilidad de los flujos de trabajo. Sus habilidades y experiencia que le ayudarán a destacar: Conocimientos/Habilidades específicas * 1-2 años de experiencia profesional en desarrollo de software. * Alta competencia en Python y Node.js, con experiencia práctica en la construcción de sistemas distribuidos, APIs e integraciones. * Sólida comprensión de estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software. * Experiencia trabajando con arquitecturas nativas en la nube (el conocimiento de Azure es un plus). * Familiaridad con tuberías de datos y herramientas de orquestación de flujos de trabajo (por ejemplo, Airflow, Prefect, Temporal, LangChain o similares). * Experiencia con datos financieros estructurados, preferiblemente carteras, posiciones o conjuntos de datos de referencia. * Conocimiento de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes, Rancher). * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en un equipo multifuncional integrado por ingenieros, expertos en datos y partes interesadas comerciales. Cualificaciones deseadas * Licenciatura en Ingeniería de Software, Programación Informática o disciplina afín. Conocimientos/Habilidades preferidos * Experiencia integrando modelos de lenguaje grande (OpenAI, Anthropic, Hugging Face, etc.). * Experiencia aplicando técnicas de IA/ML a problemas relacionados con la incorporación, validación o enriquecimiento de datos. * Familiaridad con las estructuras de datos de carteras de inversión, identificadores de valores y la integración de datos de mercado. * Antecedentes en arquitecturas basadas en eventos y procesamiento asincrónico de datos. * Conocimiento de los requisitos de cumplimiento, seguridad y auditoría en los sistemas financieros de datos. * Experiencia previa en servicios financieros, fintech o entornos de análisis de inversiones. Acerca de MSCI: **Lo que le ofrecemos** * Esquemas salariales transparentes y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, garantizando su seguridad financiera, salud y bienestar general. * Arreglos laborales flexibles, tecnología avanzada y espacios colaborativos de trabajo. * Una cultura de alto rendimiento e innovación, donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de lograr resultados. * Una red global de colegas talentosos que inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. * Programa global de orientación para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, al Centro de Aprendizaje de IA, a LinkedIn Learning Pro y a oportunidades de formación personalizadas para el desarrollo continuo de sus habilidades. * Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo mediante nuevos desafíos, movilidad interna y funciones ampliadas. * Fomentamos activamente un entorno que promueve la inclusión, la pertenencia y la conexión, incluyendo ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum. En MSCI estamos apasionados por lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: «Potenciar mejores decisiones». Formará parte de una red líder en la industria integrada por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá superarse, establecer nuevos estándares y rendir por encima de las expectativas, tanto para usted mismo como para nuestros clientes y nuestra industria. MSCI fortalece los mercados globales al conectar a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en investigación, respaldados por tecnología avanzada, establecen estándares para los inversores globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Atendemos a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversores de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas. MSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión/conyugal, embarazo (incluida la discriminación ilegal basada en una licencia parental legalmente protegida), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a proporcionar ajustes razonables. Si usted tiene una discapacidad y desea solicitar un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando los detalles específicos del apoyo requerido. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan un ajuste razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento** MSCI no acepta currículums/resúmenes no solicitados. Por favor, no reenvíe currículums/resúmenes a ningún empleado, ubicación o sitio web de MSCI. MSCI no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/resúmenes no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento** Estamos al tanto de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI pueden intentar obtener información personal de los candidatos a empleo. Consulte nuestra nota completa en careers.msci.com