Resumen: Dirigir la dirección estratégica y la mejora continua de las plataformas ERP de cadena de suministro, garantizando su alineación con la estrategia empresarial y maximizando la entrega de valor. Principales aspectos: 1. Liderar un equipo de alto rendimiento de expertos en plataformas ERP de cadena de suministro 2. Actuar como propietario principal del producto para los módulos SAP ECC MM/PM y S/4 3. Impulsar iniciativas estratégicas aprovechando los procesos funcionales y del sistema **Fecha:** 20 de enero de 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 72799 **La empresa construida sobre avances innovadores.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestras personas. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en toda su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades de generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar a quienes no están conectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento doméstico y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga a superar límites con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria global de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial comprende fundamentalmente redes de comunicaciones ópticas vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. Gestor de Soluciones de Cadena de Suministro **Propósito** Dirigir la dirección estratégica y la mejora continua de las plataformas ERP de cadena de suministro, garantizando su alineación con la estrategia empresarial y maximizando la entrega de valor. El Gerente Senior es responsable de la propiedad del producto de los módulos SAP ECC MM/PM para Cadena de Suministro/Manufactura a nivel global, de la comunicación ejecutiva, de la adopción por parte de los usuarios finales y del desarrollo de un equipo de expertos de alto desempeño. **Responsabilidades** * Proporcionar liderazgo estratégico a un equipo de expertos senior, fomentando una cultura de alto rendimiento y apoyando el crecimiento profesional de futuros líderes dentro de la organización. * Actuar como propietario principal del producto para los módulos SAP ECC MM/PM y S/4, asegurando que las capacidades de la plataforma se maximicen para entregar un valor empresarial cuantificable. * Gestionar el ciclo de vida de la plataforma mediante el desarrollo y la ejecución de una hoja de ruta alineada con los requisitos empresariales y que respalde la estrategia a largo plazo. * Garantizar que la plataforma de cadena de suministro entregue sistemáticamente valor mediante la participación activa de las partes interesadas y los líderes empresariales. * Liderar un equipo que incluye Expertos en la Materia (SME) y Usuarios Expertos (Super Users), brindando orientación sobre la configuración del sistema y las adaptaciones locales, estándares de mejores prácticas, capacitación y resolución de problemas. * Supervisar métricas globales de usabilidad y asegurar que se aborden las excepciones fuera del sistema que generan fugas de valor. * Garantizar la estandarización y la distribución global de las mejoras en la configuración del sistema. * Colaborar con TI para asegurar que los requisitos empresariales se aborden mediante un diseño óptimo. * Liderar a Gerentes de Proyecto y Expertos en la Materia (SME) en mejoras, actualizaciones o expansiones del sistema durante los proyectos. * Ser responsable y ejecutar planes de gestión del cambio para promover la adopción por los usuarios y garantizar transiciones fluidas durante las actualizaciones del sistema o los cambios de proceso. * Supervisar el desarrollo y la implementación de programas avanzados de capacitación y recursos, asegurando la preparación para nuevas tecnologías y procesos. * Trabajar estrechamente con los líderes de Cadena de Suministro y las partes interesadas para informar sobre los cambios y garantizar la adecuada priorización de las mejoras del sistema. * Actuar como asesor de confianza de los líderes de Cadena de Suministro, proporcionando actualizaciones periódicas a nivel ejecutivo sobre el desempeño de la plataforma, la mitigación de riesgos y las oportunidades estratégicas. * Aplicar metodologías Lean, Ágiles y otras para liderar proyectos relacionados con: + Iniciativas estratégicas que aprovechen el sistema o los procesos funcionales para alcanzar objetivos empresariales más amplios. + Actualizaciones, expansiones y nuevas implementaciones del sistema para mejorar su funcionalidad. **Cualificaciones requeridas** * Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Sistemas de Información, Administración de Empresas o campo afín. * 15 años o más de experiencia apoyando y habilitando sistemas de cadena de suministro, o en un puesto relacionado con exposición a la configuración y optimización de sistemas. * Experiencia liderando un equipo de cadena de suministro o supervisando Expertos en la Materia (SME) o Usuarios Expertos (Super Users). * Fuertes habilidades en gestión de proyectos, con experiencia gestionando proyectos multifuncionales y trabajando con múltiples partes interesadas. * Conocimiento de los principios de gestión del cambio, especialmente en la adopción de tecnología o sistemas. * Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para traducir requisitos técnicos a términos comprensibles para los negocios. * Experiencia demostrada como propietario del producto o líder de programa para SAP ECC MM/PM o S/4 HANA. * Excepcionales habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para influir y alinear a líderes senior y equipos multifuncionales. * Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de talento para construir capacidades organizacionales y canales de sucesión. **Cualificaciones preferidas** * Certificaciones APICS (CPIM/CSCP) u otras similares. * Certificaciones en Adquisiciones, Planificación de la Producción y Fabricación de SAP: + ECC: C\_TSCM52\_67 (MM), C\_TSCM42\_67 (PP) + S/4HANA: C\_TS452 (MM), C\_TS422 (PP) * Experiencia con metodologías Lean, Ágiles o similares. * Conocimiento de SQL, gestión de datos o herramientas de análisis para informes y obtención de información. * Experiencia coordinando con TI en el diseño del sistema para garantizar su alineación con las necesidades empresariales y las capacidades técnicas. **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonos corporativos y incentivos a largo plazo se alinean con resultados empresariales clave y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa tenga buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de despensa que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados de planta reciben cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia. * Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y recompensar a colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas firmemente sostenidas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, contáctenos en accommodations@corning.com.