Pasantía en Datos de Activos Privados

Descripción

Responsabilidades de su equipo: El puesto de pasantía de Datos de Activos Privados forma parte del equipo de Datos de Soluciones de Capital Privado de MSCI. Esta pasantía implica trabajar como miembro de un equipo local en crecimiento de analistas de datos de activos privados que brindan a inversionistas institucionales y propietarios de activos información y transparencia sobre la composición de sus carteras, así como análisis de exposición y riesgo. Sus responsabilidades clave: * Adquirir comprensión sobre la obtención de documentos y datos necesarios para los procesos operativos en los distintos equipos. * Revisión y análisis detallados de los estados financieros de sociedades de capital privado para compilar y mantener información específica sobre las inversiones, conforme a las metodologías aplicadas por los fondos y clientes en los diversos equipos de datos. * Observar y contribuir al manejo de comentarios de los clientes, aprendiendo cómo se atienden las solicitudes y desafíos en las operaciones diarias. * Participar en proyectos asignados de calidad y limpieza de datos, cumpliendo con las fechas límite comunicadas. * Cumplir con plazos personales y de equipo mediante la colaboración con miembros locales e internacionales del equipo. Sus habilidades y experiencia que le ayudarán a destacar: * Gran interés en finanzas, operaciones o funciones basadas en datos. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos de equipo. * Orientación al detalle, con mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas. * Disposición para aprender nuevos sistemas, herramientas y procesos. * Estudiante actual de licenciatura en finanzas o economía, desde el sexto semestre o posterior. * Disponibilidad para trabajar entre 30 y 40 horas semanales durante toda la duración de la pasantía de 6 meses. * Competencia avanzada en MS Excel (obligatoria); conocimientos de VBA o Python son un plus. * Excelentes habilidades comunicativas y dominio fluido del inglés (requisito indispensable). Acerca de MSCI: **Lo que ofrecemos** * Una cultura de alto rendimiento e innovación, donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos responsabilidad por lograr resultados. * Una red global de colegas talentosos que nos inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y brindar soluciones a nuestros clientes. * Fomentamos activamente un entorno inclusivo que genera sensación de pertenencia y conexión, incluyendo ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum. En MSCI estamos apasionados por lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: «Empoderar mejores decisiones». Formará parte de una red líder en la industria integrada por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá superarse, establecer nuevos estándares y desempeñarse más allá de lo esperado, tanto para usted mismo como para nuestros clientes y nuestra industria. MSCI fortalece los mercados globales conectando a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en investigación —respaldados por tecnología avanzada— establecen estándares para inversionistas globales y ayudan a nuestros clientes a comprender riesgos y oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Servimos a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversionistas de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas. MSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión/concubinato, embarazo (incluida la discriminación ilegal derivada de una licencia parental legalmente protegida), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a brindarles adaptaciones razonables. Si usted tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando concretamente qué tipo de asistencia necesita. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan una adaptación razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otros tipos de consultas. **A todas las agencias de reclutamiento** MSCI no acepta currículums/resumés no solicitados. Por favor, no los reenvíe a ningún empleado, ubicación ni sitio web de MSCI. MSCI no asume responsabilidad alguna por honorarios relacionados con currículums/resumés no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento** Estamos al tanto de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI intentan obtener información personal de candidatos a empleo. Consulte nuestra nota completa en careers.msci.com