Analista Principal de Operaciones Empresariales

Descripción

El Analista Principal de Operaciones Empresariales impulsa los ritmos de gobernanza y planificación que mantienen a una organización grande y matricial alineada y centrada en la ejecución. Este puesto de alta visibilidad conecta estrategia, datos y entrega entre partes interesadas de alto nivel, transformando entradas complejas en decisiones claras, compromisos rastreables y materiales listos para la dirección ejecutiva. **Acerca del puesto de Analista Principal de Operaciones Empresariales:** * Apoyar la gobernanza de la fuerza laboral, incluida la recepción de solicitudes, la validación de entradas y la coordinación hasta su conclusión. * Registrar y distribuir las decisiones y los elementos de acción derivados de las reuniones de liderazgo y gobernanza; aclarar la titularidad, las fechas límite y el seguimiento mediante el seguimiento de compromisos. * Impulsar oportunidades de mejora y automatización de procesos, incluidos enfoques habilitados por inteligencia artificial, en flujos de trabajo operativos recurrentes. * Coordinar las actividades del ciclo integral de planificación, incluidas las reuniones de lanzamiento, el seguimiento de envíos, los paquetes de revisión y las sesiones de análisis posterior al ciclo. * Elaborar y mantener materiales para la dirección ejecutiva sobre prioridades, iniciativas, OKR y actualizaciones operativas. * Redactar comunicaciones listas para la dirección ejecutiva, resúmenes para líderes y actualizaciones para partes interesadas. * Mejorar los flujos de trabajo para incrementar la claridad, la velocidad y la calidad de los datos. * Apoyar el desarrollo de capacidades del equipo mediante flujos de trabajo asistidos por inteligencia artificial, plantillas y generación autónoma de informes. **Acerca de usted:** * 10 o más años de experiencia en operaciones empresariales, estrategia o gobernanza dentro de una organización tecnológica o empresarial grande y matricial. * Excelentes habilidades de redacción, con capacidad para producir narrativas concisas y listas para la dirección ejecutiva, tablas y visualizaciones. * Competencia en Microsoft 365 y Power BI; experiencia en PowerApps o automatización de flujos de trabajo es un plus. * Alta competencia en el manejo de datos y buen criterio. * Gran capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples flujos de trabajo entre equipos y cronogramas. **Preferible** * Experiencia en puestos de Operaciones Empresariales, Estrategia y Operaciones o Jefe de Gabinete. * Experiencia en la preparación de materiales de gobernanza para altos directivos del sector tecnológico. **Competencias fundamentales** * Pensamiento estructurado y resolución de problemas. * Atención al detalle y buen criterio. * Sentido de propiedad y responsabilidad. * Gestión de partes interesadas e influencia colaborativa. * Habilidades de facilitación y comunicación. \#LI\-FP2 **¿Qué obtiene usted?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno flexible de trabajo híbrido (2 a 3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, garantizando al mismo tiempo una experiencia perfectamente integrada tanto digital como físicamente. * **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto se suma a nuestros acuerdos flexibles de trabajo, que incluyen la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestros talentos para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos a nivel industrial:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental institucionales, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos destinados al bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su reputación en materia de inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre vida personal y profesional, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (su) pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados anuales para realizar labores de voluntariado, así como oportunidades de participación en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, al impulso de la actividad comercial, a la identificación de actores malintencionados, a la difusión de los hechos y a la provisión de información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información experta para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos comerciales. Para garantizarlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género —incluido el embarazo—, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida conforme a la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y mantiene un entorno libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para quienes sostienen creencias religiosas sinceras, de conformidad con la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse contra ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com