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Resumen: Este puesto orientado a los datos, dentro del equipo de Operaciones de Crecimiento de Conductores, implica apoyar iniciativas para reactivar conductores que han abandonado la plataforma, generar conocimientos mediante pruebas experimentales y analizar el desempeño para impulsar decisiones comerciales en América Latina de habla española. Aspectos destacados: 1. Ayudar a impulsar el crecimiento en una de las empresas de más rápido crecimiento de la historia 2. Lanzar, construir y operar el negocio de DiDi en América Latina de habla española 3. Oportunidad de transformar conocimientos en decisiones comerciales Descripción general de la empresa: DiDi Global Inc. es la principal plataforma mundial de tecnología de movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte con conductor a demanda, taxis a demanda, servicios de chofer, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con autoridades públicas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnologías de inteligencia artificial e innovaciones locales en movilidad inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema de transporte y servicios locales seguro, inclusivo y sostenible para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción general del equipo: Ser parte del equipo de Operaciones de Crecimiento de Conductores le brindará la oportunidad única de ayudar a impulsar el crecimiento en una de las empresas de más rápido crecimiento de la historia. Este puesto orientado a los datos requiere una combinación poco común de pensamiento centrado en el usuario, capacidad analítica y habilidades interpersonales. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo muy cercano, donde lanzará, construirá y operará el negocio de DiDi en América Latina de habla española. ¡Prepárese para un entorno intenso, acelerado y desafiante! Nunca un momento aburrido. Los miembros del equipo de Operaciones de Crecimiento de Conductores son fundamentales para la expansión y sostenibilidad del negocio. Los candidatos ideales para nuestros puestos vacantes deben tener excelentes habilidades analíticas (por ejemplo, Python, R, SQL, etc.) y sentirse cómodos transformando conocimientos en decisiones comerciales. Usted estará constantemente buscando soluciones escalables, mientras supervisa el crecimiento de nuestro negocio. ¡Sus procesos y proyectos contribuirán directamente al crecimiento de DiDi en LATAM! Responsabilidades del puesto: * Apoyar la ejecución de iniciativas para recuperar conductores que han abandonado la plataforma, utilizando datos para identificar oportunidades y rastrear resultados. * Ayudar a lanzar incentivos de retorno, comunicaciones e iniciativas de producto para la reactivación de conductores. * Generar constantemente conocimientos mediante pruebas experimentales. * Gestionar paneles de datos y analizar el desempeño de las estrategias para conductores, con el fin de generar conocimientos y tomar decisiones comerciales. * Apoyar la gestión de los incentivos de retorno en toda América Latina de habla española, asegurando que las campañas se lancen correctamente y a tiempo. * Analizar los resultados de las campañas y compartir los aprendizajes para mejorar futuras iniciativas de reactivación. Requisitos del puesto: * Estudiante actual de Ingeniería, Ciencias de la Computación, Actuaría, Economía o cualquier carrera afín. * Al menos un año restante hasta la graduación (idealmente entre el quinto y octavo semestre). * Excelentes habilidades con hojas de cálculo (Excel / Google Sheets) son obligatorias. Capacidad para aprender y utilizar nuevas herramientas de software. * Pasión por el análisis y la programación, con conocimientos/experiencia en SQL (deseable: Python, R, Pandas, etc.). * Interés por la innovación y la automatización, siendo capaz de aprovechar la inteligencia artificial u otras herramientas para mejorar la eficiencia temporal y la automatización de tareas repetitivas. * Compromiso e integridad, con capacidad para equilibrar y gestionar eficazmente el tiempo entre los estudios y el trabajo, garantizando la entrega oportuna de las tareas. * Comunicador efectivo. Dominio del inglés y del español. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Somos orientados por los datos: Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso somos orientados por los datos. Podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas triunfen, nosotros también ganamos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos unos a otros. * Siempre buscamos superarnos. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover oportunidades iguales para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las regiones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***
