El Analista Senior de Análisis Especializado es un rol profesional experimentado. Aplica conocimientos profundos en su disciplina, contribuyendo al desarrollo de nuevas técnicas y a la mejora de procesos y flujos de trabajo para el área o función. Integra conocimientos específicos y experiencia del sector dentro de un ámbito definido. Requiere una comprensión profunda de cómo las áreas se integran colectivamente dentro de la subfunción, así como de cómo coordinar y contribuir a los objetivos de la función y del negocio en general. Evalúa cuestiones moderadamente complejas y variables con un impacto sustancial, donde el desarrollo de un enfoque o la adopción de una acción implica sopesar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente conflictivas utilizando múltiples fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico procedente de múltiples fuentes. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y diplomacia. Asume regularmente un papel de liderazgo informal/formal dentro de los equipos. Participa en la formación y capacitación de nuevos reclutas. Tiene un impacto significativo en términos de tamaño del proyecto, geografía, etc., influyendo en decisiones mediante asesoramiento, consultoría y/o facilitando servicios a otros en su área de especialización. El trabajo y el desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño del individuo. **Responsabilidades:** * Los ocupantes de este puesto trabajan con grandes conjuntos de datos complejos (tanto internos como externos) para evaluar, recomendar y apoyar la implementación de estrategias comerciales. * Identifica y compila conjuntos de datos utilizando diversas herramientas (por ejemplo, SQL, Access) para ayudar a predecir, mejorar y medir el éxito de resultados clave en relaciones comerciales. * Responsable de documentar los requisitos de datos, recopilación/procesamiento/limpieza de datos y análisis exploratorio de datos; lo que puede incluir el uso de modelos estadísticos/algoritmos y técnicas de visualización de datos. * A menudo, los ocupantes de este puesto son conocidos como Científicos de Datos. * Es posible la especialización en áreas de marketing, riesgo, análisis digital y AML. * Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y activos, promoviendo el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos aplicables, adheriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia. **Requisitos:** * Experiencia de 5 a 8 años. * Debe tener capacidad para recuperar y manipular datos. * Habilidad analítica avanzada y habilidades para resolver problemas, para abordar proactivamente cuestiones comerciales con soluciones innovadoras basadas en datos. * Capacidad para establecer colaboraciones con equipos multifuncionales. * Experiencia laboral en un campo cuantitativo, industria financiera/tarjetas de crédito. * Disposición para aprender y actitud positiva y proactiva. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, ser organizado, orientado al detalle, flexible y adaptable a un entorno de trabajo matricial. **Educación:** * Título universitario o experiencia equivalente. Esta descripción del puesto proporciona una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario. Enfocado a científico de datos en análisis digital. Manejo de grandes cantidades de datos. Python, SAS, SQL indispensables. Experiencia de 4 años. Liderando equipos 1-2 años. - **Grupo de Familia de Trabajo:** Gestión de Decisiones - **Familia de Trabajo:** Análisis Especializado (Ciencia de Datos/Estadística Computacional) - **Tipo de Jornada:** Tiempo completo - **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. - **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o contacte al reclutador. - *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.* *Consulte la* *Declaración de Política de EEO de Citi* *y el cartel* *Conozca Sus Derechos* *.*