Resumen: Este puesto apoya al departamento de Cumplimiento gestionando programas de comunicación, colaborando en la capacitación y asesorando sobre Protección de Datos, Anticorrupción y Código de Conducta. Aspectos destacados: 1. Construir una cultura de cumplimiento mediante programas de comunicación y capacitación 2. Asesorar sobre Protección de Datos, Anticorrupción, Prevención del Blanqueo de Capitales (AML) y Código de Conducta 3. Mejorar el desempeño y la visibilidad del equipo con nuevas soluciones Tipo de trabajo remoto Híbrido Ubicaciones Cuajimalpa de Morelos, CDMX Tipo de jornada Tiempo completo Publicado el Publicado hoy Tiempo restante para postularse Fecha de cierre: 28 de enero de 2026 (quedan 7 días para postularse) ID de requisición de empleo DT\-16556 Daimler Truck AG es líder mundial en la industria automotriz con más de 120 años de experiencia en 200 países. Nuestros colaboradores reflejan los valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina; buscamos personas comprometidas que se unan a este grupo diverso, capaz de enfrentar desafíos en constante evolución. Daimler Truck, un grupo líder e innovador a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años de historia y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Servicios Financieros. En nuestros colaboradores podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina, y buscamos personas altamente comprometidas que se integren al grupo en un entorno diverso y de constantes desafíos. Objetivo del puesto: Brindar apoyo a todo el departamento de Cumplimiento, construyendo una cultura de cumplimiento mediante la gestión y diseño de programas de comunicación y brindando apoyo al programa de capacitación. Ofrecer asesoramiento sobre temas relevantes a todas las unidades de negocio, tales como Protección de Datos, Listas de Sanciones, Anticorrupción, Prevención del Blanqueo de Capitales (AML), Código de Conducta e investigaciones relacionadas con la Integridad. Proponer e implementar nuevas soluciones para seguir mejorando el desempeño y la visibilidad del equipo en toda la organización. Requisitos indispensables (los candidatos que no cumplan con estos requisitos podrían ser descartados): * Comprensión e interpretación jurídica * Preferible: Cumplimiento Corporativo, Anticorrupción, Investigación y Protección de Datos * Nivel de inglés: Intermedio\-Avanzado Habilidades blandas: * Planificación y organización * Análisis y resolución de problemas * Comunicación efectiva * Gestión de conflictos * Gestión de proyectos Conocimientos académicos: Licenciatura en Derecho, Administración o afín. En Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito: «Trabajamos por todos los que mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestra meta común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende completamente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores se sientan motivados y empoderados para demostrar todo su potencial. Fomentamos un entorno laboral en el que cada persona se sienta valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por ende, al éxito de nuestra empresa. En Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos con gusto solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo subrepresentado. Principales funciones: * Colaborar en el diseño e implementación de capacitaciones en materia de Cumplimiento. * Responsable del programa de Comunicación de Cumplimiento * Recopilación de información para auditorías internas y externas * Respuesta a consultas sobre temas de Cumplimiento * Revisión periódica y actualización de las listas de sanciones en los sistemas * Mejora continua de los procesos de Cumplimiento * Revisión de expedientes de clientes AML, préstamos crediticios a empleados y elaboración de reportes ante las autoridades * Apoyo en controles empresariales para proyectos específicos Etapas del proceso: Publicación: 20 de enero Prueba de inglés: 30 de enero Entrevista filtradora: 4 de febrero Entrevista final: 11 de febrero \#Camiones Oportunidad de ubicación laboral Daimler Trucks AG está firmemente comprometida con desarrollar un entorno laboral que fomente el empoderamiento y la inclusión para nuestros colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una postura ágil y flexible frente al trabajo. Para seguir construyendo un excelente lugar para trabajar para todos, estamos comprometidos con una cultura que apoye la flexibilidad y promueva un entorno laboral positivo que satisfaga tanto las necesidades de nuestro negocio como las de nuestros empleados. La diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales. En Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados. Con el fin de enriquecer nuestra cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir personas con distintos puntos de vista y estilos de vida en nuestra empresa. Al seleccionar talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, estatus migratorio, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física. ¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo! Información adicional