Categorías
···
Entrar / Registro

Analista de Cumplimiento

Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. P.º de la Reforma 2360, Lomas Altas, Miguel Hidalgo, 11950 Ciudad de México, CDMX, México
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original

Descripción

Resumen: Este puesto implica visualizar y evaluar contenido cinematográfico, aplicar clasificaciones por edades y elaborar directrices de edición basadas en la normativa regional y la estrategia empresarial. Aspectos destacados: 1. Visualizar y evaluar contenido relacionado con películas para Warner Bros. Discovery 2. Elaborar directrices de edición para los equipos de versionado y edición 3. Actuar como enlace entre los requisitos legales y la estrategia empresarial ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.*** **¿Quiénes somos?** Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, los dragones y los superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, distribuidos por todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse plenamente. Aquí cuenta con apoyo, aquí es celebrado/a, aquí puede prosperar. **El puesto** El revisor visualiza y evalúa contenido relacionado con películas, aplica clasificaciones por edades y elabora directrices de edición según la normativa regional y la estrategia empresarial. **Tareas diarias – Principales actividades** * Visualizar y evaluar contenido según la estrategia empresarial y la normativa regional. * Elaborar directrices de edición para los equipos de edición y para la creación de versiones. * Aplicar clasificaciones por edades conforme a la normativa legal y regional. * Organizar y mantener un registro del contenido recibido para autorizar la proyección adecuada de películas y series, así como para facilitar información al departamento jurídico en caso de solicitud oficial. Ingreso de datos técnicos y operativos en los sistemas de gestión de activos multimedia. * Elaborar y supervisar informes para garantizar la emisión adecuada del contenido. * Actuar como enlace entre los requisitos legales y la estrategia empresarial, proporcionando retroalimentación diaria sobre el contenido programado. **Requisitos indispensables** * Dominio fluido del inglés (habla, escritura y lectura). Nivel avanzado o superior (preferiblemente traductor/a inglés-español) * Experiencia en empresas del sector audiovisual durante al menos 2 años * Conocimientos lingüísticos relacionados con producciones audiovisuales, cine y cinematografía **Requisitos deseables** Dominio fluido del portugués (habla, escritura y lectura) **Cómo logramos nuestras metas…** Esta última sección probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales en los que basamos nuestra actuación y constituyen el núcleo de cómo logramos nuestras metas. Puede consultarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación cotidiana. Esperamos que resuenen en usted y con gusto los analizaremos durante su entrevista. **Promoción de la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa asumir con seriedad nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados únicamente en función de su mérito, sin importar su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad u otra categoría protegida por la ley. Si usted es un candidato/a calificado/a con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

Indeed
Juan García
Indeed · HR

Empleos similares

Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.