Resumen del Puesto: Se busca Supervisor de Logística con experiencia en gestión de inventarios, Lean Six Sigma y liderazgo de equipos, responsable de analizar, planificar y mejorar procesos logísticos y la eficiencia operativa. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de logística e inventarios 2. Aplicación de metodologías Lean para mejora de eficiencia 3. Desarrollo de equipo y análisis de datos Oferta de Empleo SUPERVISOR DE LOGÍSTICA Lugar: Villa de Reyes, San Luis Potosí Empresa: SL MEX SLP Publicado el 4 de marzo de 2026 Vigente hasta el 31 de marzo de 2026 Salario mensual neto $26,000\.00 Postular Folio: 21082461 Descripción REPONSABE DE SUPERVISAR LA LOGÍSTICA CON EXPERIENCIA COMPROBABLE DE 5 AÑOS EN GESTIÓN DE LOGÍSTICA, DE INVENTARIOS, EN LEAN SIX SIGMA, EN LIDERAZGO DE EQUIPOS Y DEL IDIOMA INGLÉS AVANZADO Y CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Estudios del grupo de ingenierías (civil, extractiva, metalúrgica, computación, informática, eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, transportes, aeronáutica y topográfica) insuficientemente especificados * Experiencia: 4 \- 5 años en SUPERVISOR DE LOGÍSTICA * Conocimiento(s) y herramienta(s): + LOGÍSTICA, INVENTARIOS, LEAN SIX SIGMA, LIDERAZGO DE EQUIPOS E INGLES AVANZADO + METODOLOGÍAS LEAN * Idioma(s): + Inglés \- Avanzado \- Certificates in esol for work * Habilidad(es) y competencia(s): + Orientación a resultados + Análisis y solución de problemas + Planeación estratégica + Liderazgo + Mejora continua + Trabajo en equipo + Motivación + Compromiso + Comunicación * Disponibilidad de la persona: + Es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 07:00 \- 17:00 Aclaraciones de horario: DE LUNES A JUEVES DE 7:00 AM A 17:00 PM Y VIERNES DE 7:00 AM A 15;00 PM Funciones y actividades * ANÁLISIS, PLANIFICACIÓN Y FORMACIÓN DE PROCESOS LOGÍSTICOS Y MEJORA CONTINUA DE LA EFICIENCIA OPERATIVA. * GESTIÓN DE INVENTARIOS, SUPERVISIÓN DE LOGÍSTICA DE LA CADENA DE SUMINISTRO Y DIRECCIÓN DEL EQUIPO DE PERSONAL * ANÁLISIS DE DATOS, TOMA DE DECISIONES ESTRATEGIAS PARA EL RENDIMIENTO DEL TRABAJO EN EQUIPO * MOTIVAR Y ORIENTAR A LOGORO A LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE TRABAJO, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE TAREAS PARA MANTENER EL RENDIMIENTO U FLUIDEZ OPERATIVO. * APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS LEAN PARA REDUCIR DESPERDICIOS Y MEJORAR LA EFICIENCIA La empresa ofrece * VALES DE DESPENSA Y FONDO DE AHORRO * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * LLAMAR PARA CONCERTAR CITA 4448229025 \- 1a ENTREVISTA POR LLAMADA TELEFÓNICA * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 5 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana