Resumen del Puesto: Responsable de la tecnología y el talento humano, liderando equipo y coordinando operadores para asegurar un ambiente de trabajo seguro. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo y coordinación de operadores 2. Gestión de KPIS y herramientas de Lean Manufacturing 3. Foco en la mejora continua y trabajo en equipo Oferta de Empleo LÍDER DE LÍNEA Lugar: Torreón, Coahuila Empresa: COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FLUID SYSTEM DE MÉXICO S DE R L DE CV Publicado el 16 de marzo de 2026 Vigente hasta el 31 de marzo de 2026 Salario mensual neto $10,000\.00 Postular Folio: 21076851 Descripción RESPONSABLE DE QUE LA TECNOLOGÍA Y EL TALENTO HUMANO Requisitos * Nivel académico requerido: T. superior universitario * Situación académica: Trunca * Carrera requerida (afines):Estudios del grupo de ingenierías (civil, extractiva, metalúrgica, computación, informática, eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, transportes, aeronáutica y topográfica) insuficientemente especificados * Experiencia: 2 \- 3 años en LÍDER DE LÍNEA * Conocimiento(s) y herramienta(s): + GESTIÓN DE KPIS + HERRAMIENTAS DE LEAN MANUFACTURING * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Orientación al cliente + Mejora continua + Comunicación + Trabajo en equipo + Calidad en el trabajo * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 07:00 \- 18:00 Aclaraciones de horario: EN LA ENTREVISTA SE ESTABLECE HORARIO, Y SALARIO Funciones y actividades * LIDERAZGO DE EQUIPO * COORDINAR A LOS OPERADORES, GESTIONAR ROLES, TURNOS Y ASEGURAR QUE EL AMBIENTE DE TRABAJO SEA SEGURO La empresa ofrece * PRESTACIONES DE LEY * PRESTACIONES DE LEY * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * ENTREVISTA \- DE LUNES A VIERNES DE 10 A 2:00 PM * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 16 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas