Supervisor del Área de Materiales

Descripción

Resumen: El Supervisor de Manipulación de Materiales dirige equipos de empleados por hora, apoya la producción diaria, garantiza procesos correctos de manipulación de materiales, resuelve problemas y gestiona la contratación y capacitación de empleados. Aspectos destacados: 1. Dirigir equipos de empleados por hora que apoyan directamente la producción diaria 2. Recurso centralizado para los Centros de Operaciones de Producción de la Planta 3. Gestionar la contratación, capacitación, desempeño y retención de empleados El Supervisor de Manipulación de Materiales es responsable de dirigir equipos de empleados por hora; este puesto apoya directamente la producción diaria; esta persona actúa como recurso centralizado para los Centros de Operaciones de Producción de la Planta, los equipos de Seguridad, Calidad, Ingeniería y Control de Producción; garantiza el proceso correcto en las actividades de embarque, recepción y entrega de materiales que permiten a la planta cumplir con sus objetivos diarios de producción; y asegura que los sistemas de calidad y operativos se implementen y funcionen conforme a los estándares, así como que la certificación de los operadores sea óptima. Este puesto apoya directamente las actividades de producción diaria. El Supervisor de Manipulación de Materiales es responsable de identificar y resolver los problemas conforme surgen, y de asignar recursos y mano de obra adecuadamente para resolverlos sin afectar el rendimiento de producción de la planta. Las responsabilidades del candidato seleccionado incluirán, entre otras, coordinar todas las actividades en cualquier área de responsabilidades de manipulación logística de materiales. El Supervisor de Manipulación de Materiales también es responsable de gestionar directamente un equipo de empleados por hora, siendo responsable de su contratación, capacitación, desempeño y retención. Utiliza habilidades y herramientas de resolución de problemas para identificar las causas fundamentales y resolver los principales inconvenientes. Interactúa con todos los niveles de la organización, incluidos empleados por hora y asalariados, así como la alta dirección. Lidera las iniciativas de Seguridad, Calidad y Costos establecidas por la Planta y la Corporación. **Requisitos:** Ingeniero en Industrias, Gestión Logística o Gestión de la Cadena de Suministro; inglés al 80 % Título: 3 años de experiencia en fabricación y logística. Construya únicamente los mejores equipos \& desarrolle líderes. Exija, comparta \& recompense el éxito