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Gerente del área de entrega, AMZL

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Melchor Ocampo 125-Local 344, Centro, 64000 Monterrey, N.L., México
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Descripción

Resumen: AMZL busca un gerente de área para liderar proyectos estratégicos de operaciones y tecnología interfuncionales, impulsar la innovación y desarrollar sistemas de gestión de capacidad. Aspectos destacados: 1. Dirigir y ejecutar proyectos estratégicos de operaciones y tecnología 2. Impulsar la innovación para mejorar los procesos y reducir costos 3. Colaborar con equipos multifuncionales para estandarizar proyectos complejos **DESCRIPCIÓN** --------------- AMZL busca un gerente de área con un historial comprobado de resultados y experiencia demostrada en gestión de proyectos para dirigir y ejecutar proyectos estratégicos de operaciones y tecnología interfuncionales destinados a nuestras operaciones más rápidas que el mismo día. Un conocimiento sólido de las operaciones de cumplimiento, incluidos los procesos bajo techo, los flujos de inventario, los activos limitados de centros de cumplimiento (capacidad y mano de obra), la calidad y las hojas de ruta a largo plazo, contribuirá al desarrollo de nuevas innovaciones. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de herramientas para los sistemas de gestión de capacidad de redes inferiores al mismo día, los productos de flujo de extremo a extremo y la definición del alcance de nuevos programas comerciales. Requiere un alto nivel de responsabilidad sobre el proceso de extremo a extremo, la capacidad de pensar fuera de lo convencional, la disposición a transformar los procesos actuales para crear nuevos, la habilidad para diseñar soluciones sostenibles e influir en las partes interesadas. Responsabilidades clave del puesto * Impulsar la innovación que mejore los procesos bajo techo y elimine continuamente costos de nuestra red de cumplimiento y entrega * Colaborar con equipos multifuncionales para planificar, organizar, ejecutar y estandarizar proyectos complejos con el fin de alcanzar los objetivos de costos variables, calidad y expansión para 2025 * Recopilar y analizar datos procedentes de las funciones de cumplimiento y entrega para establecer estándares globales de operaciones y otros equipos multifuncionales * Analizar y resolver obstáculos operativos con especial atención a la identificación de causas fundamentales y al impulso de oportunidades * Desarrollar las mejores prácticas de Amazon para operaciones internas * Utilizar análisis para respaldar el estado futuro del negocio **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 2 o más años de experiencia en gestión de empleados y desempeño * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas laborales flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * Título universitario o equivalente * 1 o más años de experiencia en ingeniería **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * 1 o más años de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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