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Resumen: AMZL busca un gerente de área con experiencia comprobada en gestión de proyectos para liderar proyectos estratégicos de operaciones y tecnología destinados a operaciones más rápidas que las de entrega el mismo día. Aspectos destacados: 1. Dirigir y ejecutar proyectos estratégicos de operaciones y tecnología interfuncionales 2. Impulsar la innovación para mejorar los procesos y reducir costos en la red 3. Analizar datos para establecer estándares globales de operaciones **DESCRIPCIÓN** --------------- AMZL busca un gerente de área con historial comprobado de resultados y experiencia demostrada en gestión de proyectos para dirigir y ejecutar proyectos estratégicos de operaciones y tecnología interfuncionales destinados a nuestras operaciones más rápidas que las de entrega el mismo día. Un sólido conocimiento de las operaciones de cumplimiento, incluidos los procesos internos, los flujos de inventario, los activos limitados de centros de cumplimiento (capacidad y mano de obra), la calidad y las hojas de ruta a largo plazo, ayudará a desarrollar nuevas innovaciones. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de herramientas para los sistemas de gestión de capacidad de redes subdiarias, productos de flujo de extremo a extremo y definición del alcance de nuevos programas comerciales. Requiere un alto nivel de responsabilidad sobre el proceso de extremo a extremo, la capacidad de pensar fuera de lo convencional, la disposición a transformar los procesos actuales para crear nuevos, la habilidad de diseñar soluciones sostenibles y la capacidad de influir en las partes interesadas. Responsabilidades principales del puesto * Impulsar la innovación que mejore los procesos internos y elimine continuamente costos de nuestra red de cumplimiento y entregas * Colaborar con equipos interfuncionales para planificar, organizar, ejecutar y estandarizar proyectos complejos con el fin de alcanzar los objetivos de 2025 en materia de costos variables, calidad y expansión * Recopilar y analizar datos de las funciones de cumplimiento y entregas para establecer estándares globales de operaciones y de otros equipos interfuncionales * Analizar y resolver obstáculos operativos centrándose en la comprensión de las causas fundamentales y en la identificación de oportunidades * Desarrollar las mejores prácticas de Amazon para operaciones internas * Utilizar análisis para respaldar el estado futuro del negocio **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 2 años o más de experiencia en gestión de empleados y desempeño * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas de trabajo flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * Título universitario o equivalente * 1 año o más de experiencia en ingeniería **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * 1 año o más de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas lean Nuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
