Analista Senior de Estrategia

Descripción

Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, servicios de chófer, autostop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte urbano de carga y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entrega oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida con la colaboración con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: Trabajarás en el equipo de Estrategia de Alimentos diseñando y ejecutando estrategias para impulsar un crecimiento sostenible para DiDi, sus clientes y sus socios. Este puesto requiere sólidas habilidades de generación de ideas y resolución de problemas para proponer soluciones basadas en datos a nuestros problemas más impactantes y desafiantes, además de excelentes capacidades de gestión de partes interesadas y proactividad práctica para materializar nuestras estrategias. ¡Conviértete en uno de nuestros colaboradores para construir el camino hacia el éxito! Responsabilidades del puesto: * Transformar la forma en que concebimos campañas integrales en la industria de entrega de alimentos. * Generar el recorrido adecuado para nuestros restaurantes y comensales mediante iniciativas claras de participación. * Diseñar soluciones y construir una operación escalable centrada en aportar valor y eficiencias en la inversión desde la perspectiva de restaurantes y comensales. * Compilar conocimientos derivados de los datos y colaborar de forma transversal con distintos departamentos para diseñar e implementar iniciativas. * Asegurar que las estrategias puedan implementarse de manera eficiente. * Obtener datos, proponer soluciones, probar e iterar. * Ser responsable de las campañas y actividades destinadas a mejorar la participación de restaurantes y comensales. Requisitos del puesto: * **1,5+ años de experiencia** en consultoría estratégica o **2+ años en la industria tecnológica** (preferiblemente en el sector de entrega de alimentos). * **Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.** * **Capacidad sobresaliente de comunicación y presentación.** * Capacidad para **explicar conceptos complejos de forma clara y sencilla.** * **Mentalidad basada en datos** y pasión por tomar decisiones fundamentadas en conocimientos prácticos. * Persona **creativa, proactiva y autónoma.** * **Motivada por grandes desafíos** y ansiosa por abordar problemas aún sin resolver. * **Miembro colaborativo del equipo**, reconocido por compañeros y líderes por sus sólidas habilidades interpersonales. * Conocimientos en SQL, Python u otras herramientas analíticas constituyen un plus. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: nos esforzamos constantemente por ofrecer experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque consiste en innovar siempre nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Somos una empresa orientada por datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso somos una empresa orientada por datos. Podemos navegar mejor el panorama empresarial de forma estratégica al analizar métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a triunfar, también nosotros triunfamos. Manteniendo siempre el interés superior de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: la integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre buscamos superarnos: eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos distingue. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra fuente más importante de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Las decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión o creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las regiones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***