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Resumen: Como Scrum Master, facilitará a un equipo Scrum, eliminará obstáculos, garantizará la adopción adecuada del proceso Scrum y protegerá al equipo de desarrollo. Aspectos destacados: 1. Facilitar al equipo Scrum y eliminar obstáculos para alcanzar los objetivos del sprint 2. Garantizar la adopción adecuada del proceso Scrum y proteger al equipo de desarrollo 3. Fomentar la colaboración y el enfoque dentro de equipos autogestionados Descripción del puesto* Título del puesto: SCRUM MASTER L1 Ciudad: Ciudad de México Estado/Provincia: México Fecha de inicio de publicación: 5/6/26 Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) es una empresa líder en servicios tecnológicos y consultoría, centrada en desarrollar soluciones innovadoras que aborden las necesidades más complejas de transformación digital de sus clientes. Aprovechando nuestro portafolio integral de capacidades en consultoría, diseño, ingeniería y operaciones, ayudamos a nuestros clientes a concretar sus ambiciones más audaces y construir empresas sostenibles preparadas para el futuro. Con más de 230 000 empleados y socios comerciales en 65 países, cumplimos nuestra promesa de ayudar a nuestros clientes, colegas y comunidades a prosperar en un mundo en constante cambio. Para obtener información adicional, visite nuestro sitio web: www.wipro.com. Descripción del puesto: **Descripción del puesto** ------------------- **Finalidad del rol** Como Scrum Master capacitado, usted es responsable de facilitar a un equipo Scrum y es responsable de eliminar los obstáculos del equipo para lograr los objetivos/deliverables del sprint. Usted es responsable de garantizar que el proceso Scrum se utilice según lo previsto. Una parte clave de su rol consiste en proteger al equipo de desarrollo, permitir que los equipos sean autogestionados, fomentar la colaboración entre equipos y mantenerlos enfocados en las tareas correspondientes. **͏** ----- **Debe hacer** * Ser responsable del cumplimiento de los objetivos del sprint junto con el equipo Scrum * Garantizar el cumplimiento del compromiso del sprint * Asumir la responsabilidad y ayudar a resolver los obstáculos del equipo * Ayudar al Product Owner (PO) a adoptar correctamente el proceso Scrum y garantizar su disponibilidad * Apoyar al PO en el mantenimiento del Product Backlog, la definición de historias de usuario y los criterios de aceptación * Facilitar la estimación, el refinamiento del backlog y todas las ceremonias de planificación * Garantizar que los criterios de listo para comenzar (DoR), listo para entregar (DoD) y los criterios de aceptación estén disponibles y se cumplan * Garantizar el cumplimiento de MoSCoW en el Sprint Backlog a nivel de sprint * Ser responsable de la implementación correcta del proceso Ágil * Proteger al equipo de interferencias externas. * Facilitar asistencia técnica al equipo y posibilitar una comunicación clara entre los miembros del equipo * Participar en las reuniones Scrum de Scrum entre equipos y resaltar los obstáculos * Proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los miembros del equipo al gerente de línea ágil y al líder del programa ágil * Facilitar todas las ceremonias Scrum (planificación, stand-up diario, refinamiento, demostración y retrospectiva) y garantizar su adopción correcta **͏** ----- * Garantizar la actualización de todos los artefactos Scrum * Garantizar que la herramienta ALM (ya sea del cliente o de Wipro) se actualice a diario * Actualizar las métricas clave de Scrum en la herramienta interna de Wipro en una base por sprint * Analizar las métricas clave de Scrum y tomar acciones correctivas * Crear un plan de mejora de competencias y de capacitación cruzada para el equipo (antes del inicio del proyecto). Revisarlo mensualmente y garantizar la mejora del puntaje de competencia. Asegurar la multihabilidad de al menos el 50 % del equipo. * Ayudar al equipo a alcanzar una velocidad estable dentro de los primeros 6 a 8 sprints (permitiendo una variación del 10 % en cualquier dirección) * Capacitar al equipo sobre la adopción adecuada de los procesos ágiles (Scrum / XP / Kanban) * Apoyar la adopción de prácticas de ingeniería como ATDD, TDD, CI, CD y refactorización * Registrar y asumir la responsabilidad de las acciones derivadas de la retrospectiva * Participar en iniciativas de la comunidad de práctica * Proporcionar insumos al gerente de línea para foros internos de calidad (QIC / APR / QBR / MBR, etc.) **͏** ----- **͏** ----- Habilidades obligatorias: Ágil-Scrum . Experiencia: 5-8 años . Reinvente su mundo. Estamos construyendo una Wipro moderna. Somos un socio integral de transformación digital con las ambiciones más audaces. Para concretarlas, necesitamos personas inspiradas por la reinención: de sí mismas, de su carrera y de sus habilidades. Queremos ver la evolución constante de nuestro negocio y de nuestra industria. Siempre ha estado en nuestro ADN: a medida que cambia el mundo que nos rodea, también lo hacemos nosotros. Únase a una empresa impulsada por un propósito y a un lugar que le brinda la libertad de diseñar su propia reinención.
