




**¡Estamos buscando tu talento!** Únete a nuestro equipo para trabajar en un entorno creativo y multidisciplinario con profesionales de Estados Unidos, Dinamarca, Hungría, entre otros. ### **Responsabilidad principal:** Responsable de gestionar eficazmente la disponibilidad de productos terminados para satisfacer la demanda de los clientes, optimizar la planificación de la producción, liderar actividades continuas de mejora para las funciones de entrega de materiales, brindar apoyo gerencial al personal involucrado en dichas actividades y dirigir al equipo de embarques para garantizar entregas puntuales. ### **Responsabilidades clave:** * Realizar el análisis de recursos materiales, humanos e infraestructurales para definir el plan semanal de producción del área de Floorcare – Ensamblaje. Asimismo, elaborar las previsiones mensuales y trimestrales de producción. * Establecer un plan de recuperación para pedidos de clientes con entregas retrasadas (OTTR). Este plan se centrará tanto en productos terminados (máquinas) como en piezas de servicio (repuestos). * Confirmar el plan de previsión de ventas, el apoyo a las ventas y los objetivos operativos. Elaborar el programa maestro de producción para las líneas de producción, trabajando estrechamente con los entregables de rotomoldeo. * Identificar escasez de materias primas y coordinar y desarrollar planes de contingencia o resolución. * Confirmar los pedidos de los clientes y coordinar la emisión de órdenes de fabricación para las líneas de producción. * Coordinar las entregas a los clientes para garantizar un 100 % de entregas puntuales. * Supervisar y actualizar políticas y procedimientos. * Analizar la planificación de la producción para el área de ensamblaje Floorcare. Comunicación continua con los centros de distribución. * Supervisar el cumplimiento del plan de producción (previsto frente a real). * Determinar proyecciones mensuales y trimestrales de ventas, analizando la viabilidad de la fabricación sobre la base de los recursos materiales, humanos e infraestructurales. **Formación y experiencia:** Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo cinco años de experiencia en un puesto similar; se prefiere tres años en una posición de liderazgo (Planificación y Control / Logística / Supervisor de Logística o Compras). ### **Cualificaciones y habilidades:** Sistemas Lean para la fabricación repetitiva e interpretación de resultados de procesamiento de datos. Planificación de la producción. Conocimientos básicos de la cadena de suministro. Sistemas de gestión de materiales (ERP) y bases de datos. Excel avanzado. Inglés avanzado. Sistemas de gestión de calidad. Norma ISO 9001:2015. **¿Qué nos diferencia?** En Nilfisk sabemos que unos excelentes colaboradores hacen una excelente empresa. Valoramos el trabajo en equipo, la autonomía, el esfuerzo y el desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos trabajo en equipos multiculturales, equilibrio entre la vida laboral y personal, beneficios que superan los requisitos legales, un entorno cultural diverso, desarrollo profesional y, por supuesto, café ilimitado. Beneficios superiores: bono anual, fondo de ahorro, vales de comida, seguro médico para gastos mayores, seguro de vida, bono vacacional, participación en las ganancias de la empresa, examen médico anual, apoyo odontológico y visual. Recibirás atención y apoyo de un equipo de expertos en Recursos Humanos que poseen sólidas habilidades interpersonales y empáticas. **¿Te interesa?** Si este podría ser tu próximo desafío profesional, ¡postúlate ya mismo! Si tienes dudas antes de hacerlo, puedes contactar a Carla Medina. **¿Qué sucede con tu solicitud?** Revisaremos tu solicitud y, si resulta pertinente, te contactaremos para una entrevista telefónica. Posteriormente, si existe una coincidencia mutua, te invitaremos a una entrevista con el responsable de contratación y, posiblemente, con un colega. La siguiente entrevista será presencial con nuestro equipo local de Recursos Humanos, lo que te permitirá conocer nuestras instalaciones y tu posible lugar de trabajo, así como conocernos mejor y comprender nuestra cultura. **Creemos juntos un futuro más limpio** La limpieza ha emergido como un factor clave para la salud y la seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk somos una fuerza impulsora en este desarrollo. Formar parte de Nilfisk significa pensar fuera de lo convencional, dar vida a tus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de tus errores. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que obtenemos los mejores resultados gracias a una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Tendrás autonomía en tu puesto mientras colaboras con colegas apasionados en la búsqueda de un futuro más limpio. ¿Estás listo para impulsar un cambio hacia **un futuro más limpio**? Aceptamos la diversidad y la igualdad en un entorno inclusivo. Animamos a todas las personas a postularse para este puesto, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad o expresión de género, orientación sexual y edad. **Preguntas frecuentes para solicitantes de empleo** ¿Tienes dudas sobre el proceso de reclutamiento u otros temas similares? Por favor, consulta nuestras preguntas frecuentes para solicitantes de empleo. **Proceso de adquisición de talento** Nilfisk no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. No solicitamos pagos ni tarifas a los candidatos con ningún propósito relacionado con el empleo. Si detectas alguna actividad de este tipo, por favor denúnciala inmediatamente en el sitio web de denuncias anónimas de Nilfisk.


