




Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Nómina para controlar incidencias, elaborar pre-nóminas, y gestionar el personal con atención al detalle y confidencialidad. Puntos Destacados: 1. Desarrollo en el área de nómina 2. Control y registro de incidencias diarias 3. Apoyo general al departamento de contabilidad Buscamos Auxiliar de Nómina con deseos de desarrollarse en el área. Funciones y responsabilidades: \- Control y registro de incidencias diarias mediante reloj checador, formatos digitales o impresos (horas trabajadas, ausencias, permisos, horas extras, comisiones, bonificaciones y deducciones). \- Seguimiento de ausentismos en las diferentes unidades de negocio, solicitando y validando las justificaciones correspondientes. \- Generación y envío de reportes de incidencias a gerentes y jefes de área para su revisión y aclaración. \- Elaboración de pre\-nómina validando información contra sistemas biométricos. \- Control y seguimiento de vacaciones, incapacidades e Infonavit, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable. \- Reporte y control de altas y bajas del personal de cada oficina. \- Armado, actualización y resguardo de expedientes de colaboradores (vacaciones, permisos, actas administrativas, entrega de equipo, entre otros). \- Registro de altas de personal ante los sistemas correspondientes. \- Mantener actualizada la base de datos del personal activo y dado de baja. \- Apoyo general en actividades del departamento de contabilidad. \- Deseable experiencia en el manejo de sistemas o programas de nómina. Requisitos: Escolaridad: Técnico, carrera trunca, pasante o TSU (preferentemente en áreas administrativas o contables). Conocimientos básicos en nómina, IMSS e ISR. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. Ofrecemos: Prestaciones superiores a las de ley. Estabilidad laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


