Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos para gestionar el reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales, con enfoque en la resolución de conflictos y toma de decisiones. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la administración y reclutamiento de personal 2. Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos 3. Foco en la comunicación asertiva y orientación a resultados **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. * Experiencia de 3 a 4 años en Recursos Humanos. * Mínimo 2 años en retail (indispensable). * Experiencia en plantillas mayores a 50 colaboradores. **Conocimiento técnicos y administrativo en:** * Reclutamiento de personal. * Administración de personal. * Ley Federal del Trabajo. * Manejo de indicadores de RRHH. * Sistemas de nómina. * Relaciones laborales **Habilidades requeredias:** * Comunicación asertiva * Orientación a resultados * Capacidad de negociación. * Adaptabilidad y resiliencia. * Toma de decisiones. * Gestión de conflictos **Propuesta económica:** * De $15,000 a $20,000 mensuales * 30 días de aguinaldo * 30% de prima vacacional * Prestaciones de ley * Seguro de vida * servicio médico en las instalaciones * Caja de ahorro * utilidades en el mes de mayo * Despensa en diciembre * uniforme * Celebración del día del padre * Celebración del día de la madre * Celebración del día del niño **Jornada:** * lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 13:00 **Interesados postularse por este medio** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial