Gerente Senior de Crecimiento del Ecosistema de Flotas

Descripción

Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, servicio de choferes, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte urbano de carga y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades laborales y de ingresos flexibles. Está comprometida a colaborar con formuladores de políticas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para abordar los desafíos globales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema de transporte y servicios locales seguro, inclusivo y sostenible para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: El **equipo de Soluciones Automotrices** desempeña un papel fundamental en el crecimiento de DiDi en América Latina de habla española, al expandir y profesionalizar la oferta de vehículos mediante estrategias centradas en la adquisición, conversión, lanzamiento y escalamiento. El equipo opera en la intersección entre crecimiento, operaciones y alianzas para construir un ecosistema de flotas sostenible. Como **Jefe de Crecimiento del Ecosistema de Flotas**, liderará al equipo responsable de identificar nuevos socios y inversionistas de flotas, lanzar flotas desde cero hasta su primera operación y escalar operaciones de alto rendimiento. Gestionará un equipo multifuncional que abarca desarrollo comercial, operaciones y análisis, y tendrá responsabilidad integral sobre los resultados de crecimiento de flotas. Este puesto requiere un sólido juicio estratégico y ejecución práctica en un entorno dinámico y ambiguo, con impacto directo en el crecimiento de la oferta de DiDi en México y en la región en su conjunto. Responsabilidades del puesto: * Asumir la responsabilidad integral del crecimiento del ecosistema de flotas, desde la identificación y conversión de socios hasta los lanzamientos iniciales (0 a 1) y su escalamiento. * Liderar y desarrollar un equipo multifuncional que abarque desarrollo comercial, operaciones y análisis. * Crear procesos repetibles y escalables para lanzar flotas rápidamente y operarlas eficientemente. * Trabajar estrechamente con partes interesadas internas y externas de alto nivel para lograr un crecimiento sostenible de la oferta de vehículos en México y América Latina. Requisitos del puesto: * 8 a 10+ años de experiencia en funciones de estrategia, operaciones, desarrollo comercial o gestión general. * Experiencia comprobada en el escalamiento de negocios intensivos en activos o basados en marketplaces. * Fuerte liderazgo de personas, con experiencia gestionando equipos multidisciplinarios. * Mentalidad altamente proactiva, capaz de operar tanto a nivel estratégico como ejecutivo. * Se prefiere experiencia en movilidad, logística, fintech o marketplaces. * Capacidad para trabajar cómodamente con socios internacionales y en entornos complejos de múltiples partes interesadas. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos por ofrecer siempre experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Tomamos decisiones basadas en datos: Somos firmes creyentes en tomar decisiones informadas; por eso actuamos guiados por los datos. Podemos navegar mejor el panorama empresarial de forma estratégica analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, nosotros también ganamos. Con el interés superior de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras ideas con claridad y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre buscamos mejorar: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por ello, estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades a las que pertenecemos. ***Acepto que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***