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San José del Valle, Nay., Mexico","infoId":"6519224319859512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Talento Humano / Plaza Puerto Vallarta","content":"Resumen del Puesto:\nImportante empresa de transporte de personal busca un Gerente de Talento Humano para liderar la gestión integral del personal, asegurando el cumplimiento legal y el desarrollo humano.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderazgo en la gestión integral del talento humano\n2. Responsabilidad en el reclutamiento y desarrollo de personal\n3. Gestión de desempeño y administración de personal\n\nImportante empresa de transporte de personal, plaza Puerto Vallarta; busca Gerente de Talento Humano.\n**REQUISITOS**\n* Licenciatura en Relaciones Industriales, psicología organizacional o capital humano.\n* Inglés intermedio.\n* Experiencia de mínimo de 5 años en áreas de recursos humanos, y en últimas fechas en algún puesto de coordinación.\n* Conocimientos de la norma ISO 90001, o alguna otra norma de calidad.\n* Experiencia en reclutamiento de personal en todos los niveles.\n* Capacitación de personal. Manejo del portal SIRCE – STPS\n* Manejo de sistema de nómina, y de IMSS\n* Manejo de cumplimientos legales en materia laboral. Normas de Seguridad y NOM035 y NOM036\n* Deseable que tenga experiencia en atención autoridades en términos de inspecciones de la STPS.\n* Manejo de KPI´s de RRHH\n**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**\n* Reclutamiento, selección y contratación del personal. Exámenes médicos.\n* Ejecución de DNC y formación del personal.\n* Elaboración de nómina y re\\-nómina. Altas, Bajas y movimientos de IMSS, Infonavit y Fonacot; conciliaciones de nómina mensual.\n* Cumplimiento de la normativa legal en materia laboral.\n* Satisfacción de Personal.\n* Gestión de desempeño.\n* Manejo de KPI´s de RRHH.\n* Administración de personal (EPP, uniformes, etc).\n* Responsable de todo lo inherente al personal.\n**COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS Y HABILIDADES**\n* Conocimiento e interpretación de baterías psicométricas\n* Manejo de algún sistema de nómina\n* Manejo de portales de la STPS y del IMSS\n* Manejo e interpretación de la LFT\n* Manejo de relaciones interpersonales\n* Proactiva\n* Enfoque a la solución de problemas\n**OFRECEMOS**\n* Modo de trabajo – presencial, Vacante en Puerto Vallarta Jalisco, indispensable estar dispuesto a cambiar de lugar de residencia.\n* Horario: de Lunes a Sábado\n* Lunes a viernes de 8:00 am, a 17:30 pm con 1 hora de comida; Sábado 9:00 am \\- 2:00 pm\n* Salario competitivo.\n* Capacitación constante.\n* Prestaciones de ley.\n* Bono anual por antigüedad\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $28,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Estacionamiento gratuito\n* Opción a contrato indefinido\n* Teléfono de la empresa\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-28,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769314399989","seoName":"human-talent-manager-plaza-puerto-vallarta","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/human-talent-manager-plaza-puerto-vallarta-6519224319859512/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5000ebd5-7e94-430c-85f0-b6d7bf9e942c","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo en la gestión integral del talento humano","Responsabilidad en el reclutamiento y desarrollo de personal","Gestión de desempeño y administración de personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Valle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1769314399989,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cam. a La Negreta 1035, La Negreta, 76907 El Pueblito, Qro., Mexico","infoId":"6519223042957112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Recursos Humanos","content":"Resumen del Puesto:\nPlastonium busca un Jefe/a de Recursos Humanos para construir, liderar y fortalecer los procesos de RH en una nueva sede en expansión.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Experiencia en afinación, frenos y suspensión (2 años mínimo)\n2. Habilidades en diagnóstico rápido y precisión en servicios\n3. Enfoque en resultados y atención al detalle\n\nDescripción de Puesto: Técnico en Mecánica Automotriz\nObjetivo del puesto\nRealizar diagnósticos, mantenimientos y reparaciones mecánicas con especial enfoque en servicios de afinación, suspensión y frenos, garantizando rapidez, precisión y calidad en cada trabajo para asegurar la satisfacción del cliente.\nFunciones principales\n* Ejecutar servicios de afinación completos (cambio de aceite, filtros, bujías, lavado de cuerpo de aceleración, entre otros).\n* Realizar servicios de frenos: cambio de balatas, rectificación de discos y tambores, purgado y reemplazo de líquido de frenos.\n* Atender servicios de suspensión y dirección: cambio de amortiguadores, bujes, rótulas, terminales, alineación y balanceo.\n* Diagnosticar de manera rápida y precisa fallas mecánicas en los sistemas mencionados.\n* Cumplir con tiempos de entrega óptimos, manteniendo los estándares de calidad.\n* Mantener comunicación constante con el jefe de taller para reportar avances y necesidades de refacciones.\n* Seguir normas de seguridad y mantener el área de trabajo limpia y ordenada.\nRequisitos\n* Escolaridad: Carrera técnica en Mecánica Automotriz o afín.\n* Experiencia: 2 años mínimo trabajando en afinación, frenos y suspensión.\n* Conocimientos:\n* Motores a gasolina (servicios de mantenimiento preventivo).\n* Sistemas de frenos hidráulicos y ABS.\n* Suspensión y dirección.\n* Uso de herramientas manuales, neumáticas y de diagnóstico.\n* Habilidades:\n* Rapidez y precisión en servicios recurrentes (afinación, suspensión, frenos).\n* Capacidad de diagnóstico rápido.\n* Organización y disciplina.\n* Trabajo bajo presión y en equipo.\nCompetencias\n* Compromiso y responsabilidad.\n* Atención al detalle.\n* Honestidad.\n* Enfoque en resultados y tiempos de entrega.\n* Orientación al cliente.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $8,000\\.00 \\- $120,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Descuento de empleados\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\nEscolaridad:\n* Bachillerato terminado (Deseable)\nExperiencia:\n* mantenimiento general: 1 año (Deseable)\n* Mecánica: 1 año (Deseable)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000-120,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769314298389","seoName":"automotive-mechanics-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/automotive-mechanics-technician-6519223019379312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97423ed8-f261-4f6e-a5de-5bbc1d66c7bd","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en afinación, frenos y suspensión (2 años mínimo)","Habilidades en diagnóstico rápido y precisión en servicios","Enfoque en resultados y atención al detalle"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769314298389,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Puente Xoco s/n-Puerta A, Xoco, Benito Juárez, 03330 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6519222971392212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Mantenimiento","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos Jefe de Mantenimiento con experiencia en mecánica industrial, electricidad y servicios generales para asegurar la operatividad y eficiencia de la maquinaria.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Elabora planes estratégicos de cuenta para definir la estrategia de la cuenta y alinear a las partes interesadas\n2. Coordina y establece redes con partes interesadas internas y externas\n3. Actúa como «una única cara ante el cliente», maximizando la satisfacción y fomentando la cercanía\n\nLos profesionales de Thales diseñan soluciones de gestión de identidades y protección de datos en el corazón de la seguridad digital. Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que mantienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, a las personas a cruzar fronteras, a hacer que la energía sea más inteligente y mucho más. Más de 30 000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y cosas, otorgar acceso a servicios digitales, analizar grandes volúmenes de información y cifrar datos para hacer al mundo conectado más seguro.\nLa función del Gestor de Cuentas consiste en comprender el negocio del cliente y explicar cómo Thales, como Grupo, puede ayudar al cliente a desempeñarse mejor.\nCon esta comprensión, el Gestor de Cuentas logra la obtención rentable de pedidos basada en el plan de cuenta. Esta función ayuda a Thales a incrementar su participación a largo plazo en la cartera del cliente.\n**MISIONES Y RESPONSABILIDADES** \n \n* Elaborar el Plan de Cuenta para definir la estrategia de la cuenta y alinear dicho plan con el cliente y las partes interesadas internas mediante:\n* La comprensión de los intereses, expectativas y visión del cliente, así como de cómo las ofertas de Thales pueden apoyar el negocio del cliente\n* El seguimiento del desempeño de los competidores de Thales ante el cliente\n* La identificación y definición de Iniciativas Estratégicas, en colaboración con el cliente, para generar crecimiento más allá del negocio habitual y contribuir a construir y fortalecer una relación con el cliente basada en la asociación\n* La estrecha colaboración con el Gestor de Marketing de Cuenta para apoyar los planes de acción (oportunidades de crecimiento, plan de compromiso, objetivos críticos, contenidos por segmento de mercado)\n \nCoordinar y establecer redes con todas las partes interesadas internas y externas mediante: \n* El intercambio de información de interés general sobre el cliente (por ejemplo, estrategia y estructura del cliente, necesidades del cliente, presupuestos) y la representación interna del cliente\n* La coordinación, alineación y gestión del equipo de cuenta (en temas como licitaciones, ejecución de proyectos, cartera tecnológica, satisfacción del cliente…) y el apoyo a los equipos comerciales en todas las acciones necesarias para cerrar la obtención de pedidos\n* La difusión del Plan de Cuenta y la facilitación de la ejecución del plan de acción correspondiente con los países y las Unidades de Negocio Globales (GBU) implicadas. El Gestor de Cuentas participa en la mejora y actualización de los datos del CRM del Grupo\n* La notificación al equipo de cuenta y al comité directivo de cuenta sobre los problemas de satisfacción del cliente y el apoyo al desarrollo de la medición de la satisfacción del cliente en la cuenta\n \nActuar como «una única cara ante el cliente» en nombre de Thales mediante: \n* La maximización de la satisfacción del cliente\n* El establecimiento conjunto de acciones con el cliente para desarrollar confianza y lealtad entre ambas organizaciones\n* El desarrollo de la Obtención de Pedidos del Grupo a corto y medio plazo mediante la gestión de la cercanía con el cliente\n* La conducción y garantía de las Iniciativas Estratégicas definidas en el Plan de Cuenta\n \n**DECISIONES DE RESPONSABILIDAD / ENTREGABLES CLAVE** \n* Ejecutar todas las acciones necesarias para implementar el Plan de Cuenta\n* Definir la gobernanza del cliente como parte del Plan de Cuenta («quién se reúne con quién y cuándo»)\n* Entregar un Plan de Cuenta alineado y revisado (al menos dos veces al año)\n* Realizar presentaciones de oportunidades («Puerta 0: Revisión Temprana de Oportunidades»)\n* Entregar la previsión de obtención de pedidos\n \n**INTERACCIONES CLAVE** \n* El Equipo de Cuenta: Director Comercial de Línea de Negocio (BL), Equipos de Proyecto, Equipos de Captura, Equipos de Servicio, Gestor de Marketing de Cuenta\n* Jefe Local de Gestión de Cuentas\n* Jefes de Unidades de Negocio Globales (GBU), Vicepresidentes de Ventas de GBU, Directores Comerciales de Línea de Negocio (BL)\n* Patrocinador Ejecutivo de Cuenta\n* Marketing por Segmento\n* Digital\n* Comunicaciones\n* Cualquier otro miembro de la organización y liderazgo de Thales según sea necesario (Finanzas, Asuntos Legales, Calidad, Programas, Ofertas…)\n \n**HABILIDADES, EXPERIENCIA Y FORMACIÓN**\n* Experiencia mínima comprobada de 5 años en actividades comerciales y/o gestión de cuentas\n* Conocimientos técnicos: Seguridad/Aeroespacial, Seguridad\n* Inglés avanzado\nCompetencias: Conocimiento de las políticas del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001; ISO; ISO 27001)\n* Amplia exposición al sector industrial del cliente\n* Capacidad para impulsar resultados en equipos virtuales y para representar al Grupo Thales en su totalidad\n* Mentalidad emprendedora con un auténtico sentido de iniciativa, curiosidad y autonomía\n* Capacidad natural para construir equipos y buena habilidad comunicativa\n* Capacidad para convencer, persuadir y negociar, tanto interna como externamente\nEn Thales ofrecemos CARRERAS y no solo empleos. Al contar Thales con 80 000 empleados en 68 países, nuestra política de movilidad permite a miles de empleados desarrollar cada año sus carreras en su país o en el extranjero, dentro de sus áreas de experiencia actuales o incursionando en nuevos campos. Juntos creemos que adoptar la flexibilidad es una forma más inteligente de trabajar. Los grandes recorridos comienzan aquí; ¡postula ahora!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241936665","seoName":"KAM+Civil","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/kam%2Bcivil-6518296789325112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42e0b877-2988-4dc2-83db-1740976f1a35","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elabora planes estratégicos de cuenta para definir la estrategia de la cuenta y alinear a las partes interesadas","Coordina y establece redes con partes interesadas internas y externas","Actúa como «una única cara ante el cliente», maximizando la satisfacción y fomentando la cercanía"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241936665,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518296762470512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio de Atención al Sitio","content":"Resumen:\nEl Socio de Atención al Sitio es un punto de contacto clave de Pfizer para los sitios investigadores, responsable de las actividades de puesta en marcha, la construcción de relaciones, el reclutamiento y la salvaguardia de la calidad y la seguridad de los pacientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Responsable de las actividades de puesta en marcha del sitio hasta la activación del mismo.\n2. Construye y mantiene relaciones con los sitios de los investigadores, brindando un apoyo fundamental.\n3. Asegura la calidad del sitio mediante la interpretación de datos y el desarrollo de planes de mitigación.\n\nAsignación de ubicación laboral: Ciudad de México, México. Debe poder trabajar desde la oficina asignada de Pfizer 2\\-3 días por semana, o según lo requiera el negocio.\nRESUMEN DEL PUESTO\nEl Socio de Atención al Sitio es un punto de contacto clave de Pfizer para los sitios investigadores durante todo el ciclo de vida del estudio; es responsable de las actividades de puesta en marcha del sitio hasta su activación; responsable de construir y mantener relaciones con los sitios de los investigadores y brindar apoyo desde la recomendación del sitio hasta el final del ciclo de vida de los estudios; responsable del reclutamiento a nivel de sitio y de salvaguardar la calidad y la seguridad de los pacientes en el sitio del investigador. El Socio de Atención al Sitio contribuye a las actividades de selección de país y sitio colaborando proactivamente con las partes interesadas clave y proporcionando inteligencia local para las encuestas de alcance nacional, estrategias de investigadores y oportunidades del portafolio de Pfizer bajo supervisión. El Socio de Atención al Sitio es responsable de garantizar que los sitios reciban el apoyo y la participación necesarios, que se resuelvan los problemas y que la reputación de Pfizer se mantenga durante todo el ciclo de vida del estudio. Además, el Socio de Atención al Sitio coordinará con otros roles y funciones que interactúen con los sitios del estudio (por ejemplo, CRA, responsable de contratos con investigadores, Socio de Activación del Sitio, cSOM, médico, etc.), optimizando así la comunicación y mejorando la visibilidad general y la confianza en la calidad de las actividades a nivel de sitio. El Socio de Atención al Sitio es responsable de la calidad del sitio utilizando e interpretando datos de herramientas analíticas (por ejemplo, SQRD), junto con la inteligencia nacional y el sistema IRMS, para identificar proactivamente los riesgos para la calidad y el cumplimiento, y para desarrollar e implementar planes de mitigación destinados a abordar dichos riesgos.\nResponsable de la puesta en marcha y activación del sitio* Implementar las estrategias de sitio GSSO calificando y activando los sitios asignados.\n* Apoyar los procesos para optimizar las actividades de selección de país y sitio, incluida la revisión y evaluación de la lista preliminar de sitios potenciales y proporcionar los resultados del análisis técnico previo (PTA) para la selección de sitios.\n* Colaborar con las partes interesadas clave, aportando insumos a nivel nacional o regional en las encuestas de alcance nacional, incluida la viabilidad del protocolo, la clasificación SOC nacional y las prácticas médicas (según corresponda), bajo supervisión.\n* Mantener conocimiento actualizado sobre los protocolos asignados.\n* Realizar actividades de puesta en marcha del estudio a nivel de sitio, incluidas, entre otras, el análisis técnico previo (PTA), la coordinación de los elementos de la lista de verificación de activación del sitio, la finalización del documento de compromiso del investigador (ICD), la visita de inicio del estudio (SIV) (según corresponda), incluida la gestión de los problemas que puedan\n* comprometer el tiempo necesario para la activación del sitio.\n* Asegurar que todas las actividades de inicio del sitio, incluida la formación conforme a la lista de verificación de activación del sitio, se realicen y que se recojan y/o completen toda la documentación/sistemas necesarios para la activación del sitio (por ejemplo, PSR, SART, ESRA, SAC, carta de seguimiento [FU Letter], Planisware, ISF/eISF, etc.).\n* Apoyar la revisión y despliegue específicos del país del ICD hasta la activación del sitio.\n* Asignación de ubicación laboral: Modalidad híbrida.\n* Asegurar la finalización de las actividades posteriores al PTA y a la SIV para garantizar la preparación del sitio para la primera visita del primer sujeto (FSFV).\n* Colaborar con el CRA/monitor del sitio para asegurar la preparación del sitio para la monitorización, anticipándose a la primera visita del primer sujeto.\n* Responsable de la construcción de relaciones y de la calidad operativa del sitio.\n* Responsable de establecer y mantener relaciones con las organizaciones del sitio y los socios estratégicos.\n* Brindar apoyo al estudio en temas críticos escalados relacionados con la ejecución del estudio coordinando las comunicaciones y los esfuerzos de resolución (por ejemplo, proveedores, contratos con sitios y problemas de pagos, etc.).\n* Asegurar la estrategia/enfoque para el producto investigacional (IP) y los suministros auxiliares destinados a los sitios y los requisitos nacionales durante todo el ciclo de vida del estudio.\n* Ser responsable de la planificación y ejecución eficaz del reclutamiento a nivel de sitio, en consonancia con el plan global y/o nacional y con los objetivos locales; compartir responsabilidad con el monitor del sitio/CRA en la consecución del reclutamiento durante la ejecución del estudio.\n* Colaborar con RA local/CTRO/SAP para garantizar la finalización oportuna del registro nacional/local hasta la activación del sitio.\nResponsable de la ejecución del estudio y del cierre* Revisar los informes del sitio y los problemas relacionados.\n* Garantizar la calidad y la coherencia en la ejecución de la monitorización.\n* Apoyar al CRA/monitor del sitio para desarrollar relaciones positivas con los investigadores durante todo el ciclo de vida del estudio y escalar cualquier preocupación relacionada con la formación o el cumplimiento ante la Dirección del Estudio.\nResponsable de proporcionar proactivamente inteligencia local.* Aportar insumos en las recomendaciones de sitios mediante una comprensión profunda del país/región, los sitios, los procesos y las prácticas, así como las métricas asociadas de rendimiento de los sitios.\n* Brindar apoyo al Director de Operaciones del Estudio/Director Global del Estudio para definir los requisitos locales relativos a los procesos de importación/exportación del producto médico investigacional y los suministros auxiliares.\nCUALIFICACIONES / COMPETENCIAS\nEducación* Título universitario de licenciatura o título de enfermero/a registrado/a (RN) en un campo afín, o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia (se estima al menos 5 años de experiencia).\n* Se prefiere dominio del idioma local. El inglés es obligatorio.\nExperiencia* Experiencia demostrada en la gestión de sitios, con experiencia previa como monitor del sitio/CRA.\n* Experiencia demostrada en actividades de puesta en marcha hasta la activación del sitio.\n* Experiencia demostrada en actividades de ejecución y cierre.\n* Conocimientos demostrados sobre los requisitos de calidad y normativos aplicables en los países correspondientes.\nCompetencias técnicas y habilidades* Conocimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)/Directrices ICH y otros requisitos normativos aplicables.\n* Debe demostrar buenas habilidades informáticas y capacidad para adoptar nuevas tecnologías.\n* Buenas habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.\n* Capacidad para gestionar los viajes requeridos.\n* Habilidades demostradas para la creación de redes y la construcción de relaciones.\n* Capacidad demostrada para gestionar relaciones interfuncionales.\n* Capacidad para comunicarse de forma eficaz y adecuada con las partes interesadas internas y externas.\n* Capacidad para adaptarse a las tecnologías y procesos cambiantes.\n* Conocimiento de los requisitos nacionales en materia de BPC que pueden diferir de los procedimientos de Pfizer.\nCompetencias conductuales* Superación eficaz de los obstáculos encontrados durante la implementación de nuevos procesos y sistemas.\n* Identificación y construcción de relaciones efectivas con el personal del sitio del investigador y otras partes interesadas.\n* Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita con colegas y asociados tanto dentro como fuera de la organización.\n* Capacidad para gestionar los problemas escalados por el personal del sitio de manera que satisfaga las necesidades tanto de Pfizer como del personal del sitio.\nIgualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y Elegibilidad para el Empleo\nPfizer se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nMédico","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241934567","seoName":"site-care-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/site-care-partner-6518296762470512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2b633e1-be29-44b0-bc0f-1caf6d34f960","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de las actividades de puesta en marcha del sitio hasta la activación del mismo.","Construye y mantiene relaciones con los sitios de los investigadores, brindando un apoyo fundamental.","Asegura la calidad del sitio mediante la interpretación de datos y el desarrollo de planes de mitigación."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241934567,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6518296738355412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos de Arrendamiento – Gestor de Proyectos de Construcción","content":"Resumen:\nEl Gestor de Proyectos de Arrendamiento supervisa la entrega completa de proyectos de arrendamiento de centros de datos listos para su puesta en servicio (RFS), asegurando su alineación con los estándares y los requisitos contractuales.\n\nPrincipales responsabilidades:\n1. Gestionar la ejecución del proyecto desde la firma del contrato de arrendamiento hasta la puesta en servicio (RFS).\n2. Coordinarse con equipos multifuncionales y expertos en la materia.\n3. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, cronograma y costos.\n\n### **Descripción**\n \n**¿Por qué Soben?**\nSomos una consultora de construcción galardonada, con grandes ambiciones de consolidarnos firmemente en el sector. Hemos recorrido un largo camino desde que iniciamos operaciones en 2011, pero ahora ha llegado el momento de acelerar y alcanzar nuestro verdadero potencial.\nEs un momento muy emocionante para unirse a nuestra empresa y tenemos tiempos extraordinarios por delante. Nuestra meta es contar con 1000 empleados a nivel mundial para 2030, para apoyar nuestros planes de expansión en las ubicaciones actuales, así como en nuevos territorios.\nSi desea desempeñar un papel fundamental en el logro de nuestros ambiciosos planes de crecimiento y en la prestación de un servicio de consultoría excepcional a nuestros clientes en la región LATAM y Norteamérica, mientras avanza en su carrera profesional en un entorno dinámico y de apoyo, ¡queremos conocerlo!\n \n**Descripción del puesto:**\nEl Gestor de Proyectos de Arrendamiento (LPM) supervisa la entrega completa de proyectos de arrendamiento de centros de datos listos para su puesta en servicio (RFS), garantizando su alineación con los estándares de Gestión de Construcción de Centros de Datos (DCBM) y los requisitos del contrato de arrendamiento. El LPM gestiona la ejecución del proyecto desde la firma del contrato de arrendamiento hasta la puesta en servicio (RFS), coordinándose con equipos multifuncionales y expertos en la materia para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, cronograma y costos.### **Principales responsabilidades**\n \n* El LPM será responsable de identificar y gestionar las dependencias de los interesados y los entregables de construcción, así como las transferencias correspondientes con equipos multifuncionales.\n* El LPM gestionará a los proveedores de arrendamiento y brindará apoyo a los equipos y socios asociados en la entrega de la puesta en servicio (RFS) «lista para su uso».\n* Experiencia especializada en la gestión de proveedores de arrendamiento y equipos multifuncionales para la entrega de proyectos listos para su puesta en servicio (RFS).\n* Amplios conocimientos sobre las mejores prácticas en proyectos críticos, los requisitos de los contratos de arrendamiento y la gestión del cumplimiento normativo.\n* Capacidad para impulsar la toma de decisiones, influir en los interesados y negociar para alcanzar los objetivos del proyecto.\n* Competencia para coordinar reuniones, liderar la comunicación entre expertos en la materia (SME) y actuar como contacto principal del proyecto.\n* Capacidad comprobada para informar sobre el avance del proyecto, incluyendo el alcance, el cronograma, la seguridad y las actualizaciones de estado, conforme a los estándares DCBM.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, al tiempo que apoya estrategias más amplias de proyectos DCBM y equipos regionales.\n* Experiencia en la gestión de procesos de construcción, tramitación de aprobaciones y garantía de la alineación con los criterios RFS.\n* Compromiso con la mejora continua mediante el seguimiento de lecciones aprendidas y la aplicación de mejoras en múltiples proyectos.\n* Desempeñar otras funciones asignadas.\n### **Cualificaciones preferidas / Experiencia relevante**\n \n* 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos de construcción de centros de datos o instalaciones críticas.\n* Títulos académicos y/o licencias profesionales en Gestión de la Construcción o Ingeniería Eléctrica/Mecánica, o experiencias similares.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.\n* Dominio fluido del inglés y del español, con excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en ambos idiomas.\n* Capacidad de iniciativa propia y demostrada aptitud para gestionar múltiples prioridades, proyectos y plazos simultáneamente.\n* Experiencia en la gestión de múltiples proyectos grandes y multifacéticos.\n* Capacidad para gestionar plazos de forma independiente y apoyar al personal.\n* Capacidad para influir en equipos multidisciplinarios.\n* Conocimientos en salud y seguridad en la construcción.\n* Se prefiere contar con la certificación OSHA 30 u otra equivalente.\n* Se prefiere tener capacidad para leer y comprender contratos comerciales de arrendamiento.\n### **Acerca de Soben, parte de Accenture**\nFundada en 2011, Soben es una consultora internacional galardonada que ofrece servicios integrales de adquisición, costos, contratos, comercialización, gestión de proyectos y programas, desde la concepción hasta la conclusión, para organizaciones nacionales e internacionales líderes en el sector de la construcción. Nuestra misión es garantizar el éxito comercial de nuestros clientes al tiempo que entregan proyectos de construcción, infraestructura y energía a gran escala y de alta complejidad. \n \nAdquirida por Accenture.com el 03.10.2025","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241932684","seoName":"Lease+Project+Manager+-+Construction+PM","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/lease%2Bproject%2Bmanager%2B-%2Bconstruction%2Bpm-6518296738355412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bdd7aca-5851-4c36-8787-bd82b86be56a","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la ejecución del proyecto desde la firma del contrato de arrendamiento hasta la puesta en servicio (RFS).","Coordinarse con equipos multifuncionales y expertos en la materia.","Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, cronograma y costos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1769241932684,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518296716249712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Banamex - 26929815 Ejecutivo Implant Zona Oriente (Iztapalapa, Iztacalco y Coyoacán) Cdmx","content":"Resumen:\nEste puesto de Analista de Ventas de Productos para profesionales en formación implica brindar asesoramiento financiero a los clientes, mejorar los conocimientos sobre productos y alcanzar las metas de ventas, cumpliendo al mismo tiempo con los requisitos de cumplimiento normativo y manteniendo relaciones sólidas con los clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Brindar asesoramiento financiero e introducir productos adecuados a los clientes\n2. Mejorar los conocimientos sobre productos y las técnicas de venta entre los colegas\n3. Mantener y gestionar buenas relaciones con los clientes\n\nEl puesto de Analista de Ventas de Productos es un rol profesional en formación. Requiere un buen conocimiento del conjunto de procesos, procedimientos y sistemas que deben utilizarse para llevar a cabo las tareas asignadas, así como una comprensión básica de los conceptos y principios fundamentales en los que se basa el puesto. Se requiere una buena comprensión de cómo interactúa el equipo con otros para lograr los objetivos del área. Las decisiones evaluativas se toman sobre la base del análisis de información objetiva. Se espera que resuelva problemas identificando y seleccionando soluciones mediante la aplicación de la experiencia técnica adquirida, guiándose por precedentes. 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Primer y paso más crítico en la recuperación de historiales médicos\n2. Enfoque en la precisión y calidad en las solicitudes de registros\n3. Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas\n\n**Especialista en recuperación de documentos médicos**\n-----------------------------------------\n**Horario**\n------------\n* A tiempo completo\n* Teletrabajo\n* Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Hora estándar del Este (EST)\n**Acerca del puesto**\n------------------\nEste puesto constituye el **primer y paso más crítico** en el proceso de recuperación de historiales médicos. Usted se encargará de garantizar que todas las solicitudes sean precisas, completas y estén debidamente configuradas desde el inicio. La calidad de su trabajo afecta directamente la velocidad y precisión de la recuperación de historiales para clientes legales.\n**Requisitos**\n----------------\n* Experiencia previa solicitando **historiales médicos a proveedores** en nombre de organizaciones sanitarias\n* Atención excepcional al detalle: errores pequeños pueden retrasar las solicitudes durante meses\n* Competencias técnicas sólidas, incluidas **Adobe Acrobat y herramientas de edición/combinación de archivos PDF**\n* Habilidades claras de comunicación y una mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n### **Investigación e identificación de proveedores**\n* Identificar a todos los proveedores involucrados en el tratamiento de un cliente, más allá de la instalación principal indicada\n* Localizar proveedores facturadores y entidades relacionadas mediante herramientas de recuperación de registros, solicitudes anteriores y contacto directo con los proveedores\n* Registrar todos los proveedores identificados en el sistema interno de solicitudes\n### **Creación de solicitudes y control de calidad**\n* Revisar y corregir los formularios entrantes de **Autorización de divulgación de información (ROI)**, que con frecuencia están incompletos o son incorrectos\n* Elaborar formularios base precisos y paquetes completos de envío\n* Realizar controles detallados de calidad para asegurar que todos los documentos requeridos (cartas de presentación, declaraciones juradas, etc.) sean correctos\n### **Asignación de solicitudes**\n* Asignar las solicitudes a los miembros del equipo de registros según la carga de trabajo y disponibilidad\n### **Gestión de casos especiales**\n* Identificar requisitos especiales de los proveedores (por ejemplo, formularios específicos del proveedor) y elevarlos según sea necesario\n* Resolver información faltante o contradictoria coordinándose con los gestores de casos legales\n**Postule aquí:** **https://operationsarmy.com/application**\n----------------------------------------------------------","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241925503","seoName":"Medical+Document+Retrieval+Specialist+%7C+Remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/medical%2Bdocument%2Bretrieval%2Bspecialist%2B%257c%2Bremote-6518296646438612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a76b13ed-690c-41c0-9a1a-b270f9a7c331","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Primer y paso más crítico en la recuperación de historiales médicos","Enfoque en la precisión y calidad en las solicitudes de registros","Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241925503,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"79Q22222+22","infoId":"6518296622976112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Senior de Enseres Domésticos – Gestión Global de Mudanzas de Enseres Domésticos (Remoto)","content":"Resumen:\nBuscamos a un Gestor Senior / Director de Gestión de Mudanzas para liderar mudanzas nacionales e internacionales de enseres domésticos, supervisando un equipo de gestores de proyectos.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir y desarrollar un equipo remoto de gestores de proyectos\n2. Supervisar mudanzas nacionales e internacionales de enseres domésticos\n3. Mantener altos estándares de servicio al cliente y cumplimiento normativo\n\n**Las solicitudes deben presentarse en inglés. No se revisarán currículums en español.**\n**No presente su candidatura si no cuenta con experiencia directa en la gestión de mudanzas de enseres domésticos.** \nEste puesto no está dirigido a profesionales especializados únicamente en transporte de carga, almacenamiento, servicio al cliente o logística general sin experiencia específica en mudanzas de enseres domésticos.\n**Empresa**\nAll Service Moving \n(Empresa internacional de mudanzas de enseres domésticos con sede en Estados Unidos y Belice)\n**Resumen del puesto**\nAll Service Moving busca contratar a un **Gestor Senior / Director de Gestión de Mudanzas** para liderar mudanzas nacionales e internacionales de enseres domésticos en Estados Unidos, Belice y destinos globales.\nEste puesto supervisa un equipo de gestores de proyectos responsables de las ventas, reservas y ejecución de mudanzas, desde el primer contacto hasta la entrega final.\n**Principales responsabilidades**\n* Dirigir, gestionar y desarrollar un equipo remoto de 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solicitud:\n* ¿Tiene al menos 3 años de experiencia a tiempo completo gestionando mudanzas de enseres domésticos (HHG), desde el inicio hasta la finalización, incluidas las mudanzas internacionales?\n* ¿Ha gestionado personalmente envíos internacionales de enseres domésticos que implicaran despacho aduanero, proveedores y agentes de destino?\n* ¿Habla y escribe inglés con fluidez y se siente cómodo trabajando diariamente con clientes con sede en Estados Unidos?\n* ¿Acepta trabajar a tiempo completo durante el horario laboral de Estados Unidos?\n* Describa brevemente una mudanza internacional de enseres domésticos que haya gestionado personalmente desde la captación del cliente hasta la entrega final.\nExperiencia:\n* Enseres domésticos internacionales: 3 años (Obligatorio)\nUbicación del trabajo: Remoto","price":"528,777-969,424 $MXN/año","unit":"per 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La función se centra en establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo con planificadores locales de bodas actuales y potenciales, así como con socios organizadores de eventos, garantizando al mismo tiempo un servicio excepcional y experiencias nupciales inolvidables para nuestros clientes.\n **¿Qué haré?**\n* Desarrollar e implementar estrategias de ventas que permitan superar las metas establecidas\n* Colaborar con otros departamentos del complejo turístico para brindar una experiencia excepcional a clientes e invitados\n* Coordinar y realizar inspecciones en el lugar y viajes de familiarización mediante una narración magistral dirigida a clientes potenciales y actuales, según sus necesidades individuales.\n**¿Qué buscamos?**\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:\n* Formación académica mínima: título universitario preferible\n* Experiencia mínima requerida: 3 años en ventas hoteleras de lujo en una propiedad de cinco estrellas, preferiblemente.\nDesde su fundación en 1919, Hilton ha sido líder en la industria de la hospitalidad. Hoy en día, Hilton sigue siendo un referente de innovación, calidad y éxito. Este liderazgo continuo es resultado de que nuestros Miembros del Equipo permanezcan fieles a nuestra Visión, Misión y Valores. 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Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y de placer lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. 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Dirigir y motivar equipos diversos para alcanzar altos niveles de producción.\n2. Contribuir al desarrollo de políticas y ejecutar presupuestos.\n3. Identificar y resolver cuellos de botella en los procesos de producción.\n\nID de requisición: 131939 \nPosición remota: No \nRegión: América \nPaís: México \nEstado/Provincia: Nuevo León \nCiudad: Monterrey\n**Descripción general**\n--------------------\n**Área funcional:** OPS \\- Operaciones \n**Línea profesional:** PRD \\- Producción \n**Rol:** Gerente 1 \n**Nombre abreviado en SAP:** MG1 \n**Título del puesto:** Gerente de Producción 1 \n**Código del puesto:** MG1\\-OPS\\-PRD \n**Nivel del puesto:** Banda 09 \n**Indicador directo/indirecto:** Indirecto\n**Resumen**\n-----------\nEste puesto corresponde a un gerente de primer nivel dentro de una instalación. Brinda gestión directa a empleados semicalificados y profesionales de nivel inicial que desempeñan funciones diversas y/o especializadas, o empleados de más de una función o grupo de trabajo. Esto incluye el establecimiento de planes u objetivos anuales y la interpretación de las políticas relacionadas con el área funcional. Contribuye al desarrollo de políticas. El trabajo se lleva a cabo dentro de los estándares y prácticas profesionales establecidos. Recibe asignaciones en forma de tareas y metas, y sigue procesos establecidos para cumplir los objetivos de la unidad. Ejecuta presupuestos, elabora cronogramas y aplica políticas y procedimientos. Decisiones erróneas o la falta de consecución de resultados pueden tener un impacto negativo en las operaciones, cronogramas y/o metas de desempeño de la instalación o departamento. Supervisa directamente a empleados de más de una función o grupo de trabajo, asignándoles tareas y revisando su trabajo a intervalos regulares. Dirige a sus subordinados para lograr las asignaciones mediante directrices, procedimientos y políticas establecidos. Toma decisiones sobre contratación y despido. Evalúa el desempeño de los empleados y recomienda su remuneración; orienta para mejorar el desempeño y aplica disciplina según sea necesario. Interactúa directamente con sus subordinados y con grupos pares. Construye sólidas relaciones internas y externas que requieren intercambiar información y brindar explicaciones en una capacidad de resolución de problemas.\n**Descripción detallada**\n------------------------\nRealiza tareas tales como, pero no limitadas a, las siguientes:\n* Recibe el cronograma diario de producción de la planificación; recibe materiales para fabricar, modificar o reparar productos de la logística.\n* Coordina estas entradas y una variedad de recursos (por ejemplo, materiales, personal, equipos, etc.) para lograr la producción puntual de productos de calidad dentro de las directrices presupuestarias.\n* Identifica y resuelve cuellos de botella en el proceso de producción.\n* Identifica límites en la producción y guía a los equipos para mejorar continuamente los procesos.\n**Conocimientos/Habilidades/Competencias**\n---------------------------------\n* Conocimiento profundo del proceso de producción y de las herramientas y equipos utilizados en dicho proceso.\n* Conocimiento de materiales y procesos.\n* Conocimiento profundo y comprensión de la unidad de negocio y de cómo las decisiones afectan la satisfacción del cliente, la calidad del producto, la entrega puntual y la rentabilidad de la unidad.\n* Capacidad para coordinar una amplia variedad de recursos con el fin de cumplir con los indicadores de calidad y cantidad de producción dentro de un entorno altamente dinámico.\n* Capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia variedad de clientes internos y externos.\n* Capacidad para liderar, gestionar, capacitar y motivar eficazmente a un grupo diverso de empleados para alcanzar altos niveles de producción dentro de plazos ajustados.\n* Buen conocimiento de conceptos informáticos y aplicaciones empresariales integradas.\n**Demandas físicas**\n--------------------\n* Las funciones de este puesto se realizan en un entorno de fabricación con exposición ocasional a elementos como ruido, polvo, productos químicos, maquinaria en funcionamiento, temperaturas extremas, etc.\n* Las funciones pueden requerir concentración visual sostenida periódica en una pantalla de computadora o en números y otros datos detallados. \\~Se requiere viaje nocturno ocasional.\n* Las demandas anteriores se cumplen dentro de las normas locales vigentes de salud y seguridad.\n**Experiencia típica**\n----------------------\n* De cinco a siete años de experiencia relevante.\n**Formación académica típica**\n---------------------\n* Licenciatura en un campo relacionado, o consideración de una combinación equivalente de formación académica y experiencia.\n* Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica.\n**Notas**\n---------\nEsta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de todas las funciones del puesto. Las funciones y el porcentaje de tiempo asignado a cualquier función están sujetos a cambios en cualquier momento.\nCelestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad u otras características protegidas por la ley). \nEn Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden hacer arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas.\n \n**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** \nCelestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores Aeroespacial y de Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en diseño, fabricación, plataformas de hardware y soluciones de cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e ideas globales en cada etapa del desarrollo del producto —desde la concepción hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente ingenierizados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.\n \nCelestica desea agradecer a todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. \nCelestica no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento con cargo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241917989","seoName":"09-production-manager-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/09-production-manager-1-6518296550272112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed2a0ee9-aae3-4ce0-b6b0-1488dba3e0a3","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y motivar equipos diversos para alcanzar altos niveles de producción.","Contribuir al desarrollo de políticas y ejecutar presupuestos.","Identificar y resolver cuellos de botella en los procesos de producción."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769241917989,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518296526566712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de socios, anuncios no endémicos","content":"Resumen:\nEste puesto multifuncional se centra en gestionar y optimizar campañas publicitarias de nivel empresarial, traducir los objetivos de marketing en estrategias eficaces y generar impacto comercial mediante el éxito de los clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar y optimizar campañas publicitarias para socios de nivel empresarial\n2. Traducir los objetivos de marketing en estrategias efectivas de campañas\n3. Destacarse en un entorno dinámico y acelerado\n\n**Acerca del puesto** \n \nEste puesto se encuentra en la intersección entre el éxito del cliente, la ejecución de campañas y el impacto comercial. Como miembro del equipo de Publicidad de Uber, gestionarás y optimizarás campañas publicitarias para socios de nivel empresarial, garantizando un rendimiento sólido, una comunicación clara y la creación de valor a largo plazo.\n \n \nTrabajarás estrechamente con los clientes y los equipos internos para traducir los objetivos de marketing en estrategias efectivas de campañas, resolver proactivamente los desafíos y detectar oportunidades para incrementar la inversión y la adopción de productos. Se trata de un puesto altamente multifuncional que combina pensamiento analítico, gestión de relaciones y excelencia operativa en un entorno dinámico y acelerado.\n \n \n**Funciones del candidato**\n* Supervisar proactivamente el rendimiento de las campañas para identificar problemas tempranamente y aplicar soluciones oportunas y eficaces\n* Participar en llamadas internas de lanzamiento para comprender los requisitos de la campaña y apoyar ejecuciones complejas\n* Coordinar el lanzamiento y la gestión continua de las campañas, compartiendo actualizaciones claras y estableciendo expectativas con todas las partes interesadas\n* Ser responsable del calendario de informes de campañas, presentando información personalizada según los objetivos de cada anunciante\n* Desarrollar una sólida comprensión de los objetivos y desafíos de marketing de los clientes, recomendando proactivamente soluciones que respalden su éxito\n* Actuar como consultor estratégico, asesorando a los clientes sobre ajustes tácticos basados en tendencias de rendimiento y objetivos comerciales\n* Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento y aumentar la inversión mediante el análisis de datos y la difusión de conclusiones a los equipos internos de cuentas\n* Colaborar estrechamente con socios multifuncionales para entregar resultados de alta calidad orientados al cliente\n* Aplicar el pensamiento analítico para identificar tendencias, generar conclusiones significativas y medir el impacto de las iniciativas frente a los objetivos del cliente\n* Representar la voz del cliente, comunicando claramente los comentarios y limitaciones del producto a los equipos internos correspondientes\n* Impulsar la adopción de nuevos productos explicando claramente su valor y diferenciando creativamente las soluciones\n* Contribuir y liderar iniciativas de manuales de procedimientos (playbook) en todo el equipo de Publicidad, apoyando a los compañeros y escalando las mejores prácticas cuando sea necesario\n**Requisitos**\n* 4 o más años de experiencia en Gestión de cuentas, Marketing digital, Ventas o puestos relacionados\n* Experiencia práctica gestionando y analizando campañas publicitarias digitales para marcas de nivel empresarial\n* Experiencia trabajando con organizaciones grandes y complejas y múltiples partes interesadas\n* Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para traducir los resultados en recomendaciones claras y accionables\n* Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, clara y efectiva\n* Excelentes habilidades organizativas, con gran atención al detalle y gestión eficaz del tiempo\n* Mentalidad proactiva y curiosa, con pasión por el aprendizaje continuo y la mejora constante\n* Habilidades creativas para la resolución de problemas y comodidad al navegar en situaciones de ambigüedad\n* Capacidad para destacar en entornos acelerados con sentido de propiedad, rapidez y capacidad de respuesta\n* Dominio del inglés\n**Ventajas adicionales**\n* Capacidad para aprovechar los datos para cuantificar oportunidades e influir en la toma de decisiones\n* Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial o automatización para impulsar la eficiencia\n* Fuertes habilidades de negociación, previsión y resolución avanzada de problemas\n* Comodidad trabajando de forma multifuncional y gestionando prioridades en competencia con un alto grado de autonomía","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241916137","seoName":"partner-manager-non-endemic-ads","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/partner-manager-non-endemic-ads-6518296526566712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d0a69e8-240a-467e-9530-ea7ffe79285e","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar y optimizar campañas publicitarias para socios de nivel empresarial","Traducir los objetivos de marketing en estrategias efectivas de campañas","Destacarse en un entorno dinámico y acelerado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241916137,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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Oportunidad de trabajar con el software Tripleseat y Adobe\n\n**El puesto…**\nEste puesto será responsable de gestionar y ejecutar eventos de calidad, incluida la vinculación con clientes y socios.\n**Principales funciones**\nEste puesto será responsable de asistir en la reserva y gestión de eventos privados y reuniones, así como de apoyar al equipo directivo según sea necesario.\n* Funciones relacionadas con eventos privados, incluidas, entre otras, la reserva de eventos, la elaboración de contratos, los BEO (Briefing de Eventos Operativos), el envío de propuestas, la contratación de servicios de catering y otros según se requiera.\n* Encargado de las tareas de programación y nómina según corresponda.\n* Realizar visitas comerciales in situ con los clientes, incluidos los recorridos previos al evento.\n* Actualizar las reuniones internas, incluidos los servicios de catering y montaje, en el calendario del Sistema de Reserva de Eventos.\n* Ayudar a organizar las carpetas de eventos con la Lista Diaria de Eventos, las hojas de funciones, los detalles de pagos y los requisitos especiales, para que estén listas para el equipo de eventos y el chef.\n* Organizar, archivar y actualizar contratos de eventos, recibos y formularios de solicitud de días libres.\n* Enviar por correo electrónico los recibos a los clientes tras los eventos y responder a cualquier pregunta y/o inquietud de forma oportuna.\n* Garantizar en todo momento la confidencialidad de los clientes.\n* Gestionar el horario para estar en la propiedad correspondiente según lo programado.\n* Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por el Director del Departamento.\n**Habilidades/Requisitos exigidos:**\n* Competencia avanzada en el software Tripleseat.\n* Conocimientos prácticos de Outlook, Excel, Word, InDesign y software Adobe.\n* Disponibilidad de horario flexible, incluidos turnos diurnos, nocturnos, festivos y fines de semana.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.\n* Capacidad para comprender y seguir instrucciones escritas y verbales.\n* Comunicador refinado con altos estándares de desempeño, además de excelentes habilidades comunicativas, de resolución de problemas y de escucha.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.\n* Nivel avanzado de inglés.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241914306","seoName":"private-events-manager-soho-house-los-cabos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/private-events-manager-soho-house-los-cabos-6518296503117112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98ded30a-9c87-402b-96d0-bb2f8f848f1e","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de gestionar y ejecutar eventos de calidad y de la vinculación con los clientes","Asistir en la reserva y gestión de eventos privados y reuniones","Oportunidad de trabajar con el software Tripleseat y Adobe"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1769241914306,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6518292246797012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable Digital de Producto para Experiencia del Cliente – Aplicaciones B2B (Devoluciones y Servicios Centrales)","content":"Resumen:\nBuscamos un Responsable de Producto de Experiencia del Cliente (CX) con experiencia para liderar el desarrollo de productos digitales que mejoren la experiencia del cliente y las aplicaciones B2B, impulsando prioridades estratégicas y valor empresarial.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el desarrollo de productos digitales para mejorar la experiencia del cliente (CX) y las aplicaciones B2B.\n2. Impulsar la visión, estrategia y hoja de ruta del producto para los servicios centrales de negocio.\n3. Colaborar transversalmente para garantizar una entrega y adopción sin interrupciones.\n\nBuscamos un Responsable de Producto de Experiencia del Cliente (CX) con experiencia para liderar el desarrollo y la ejecución de productos digitales que mejoren la experiencia del cliente en toda la empresa. Este puesto actúa como eslabón fundamental entre la estrategia empresarial y la entrega tecnológica, asegurando que los listados de tareas pendientes (backlogs) reflejen las prioridades estratégicas y generen un valor empresarial medible. El Responsable de Producto de CX colabora estrechamente con los gestores de producto empresariales, los equipos de entrega, los arquitectos y las partes interesadas para lograr resultados exitosos.\nBuscamos un Responsable de Producto con experiencia para liderar el desarrollo y la gestión de aplicaciones B2B diseñadas para optimizar los procesos centrales de devoluciones y servicios relacionados destinados a nuestros clientes empresariales. Este puesto garantiza que las soluciones digitales satisfagan las necesidades de los clientes, optimicen la eficiencia operativa y generen un valor empresarial medible. El Responsable de Producto colaborará con las partes interesadas empresariales, los equipos de TI y socios externos para definir la visión del producto, gestionar el backlog y supervisar su entrega.\nEl puesto implica comprender las necesidades de los clientes, definir la visión del producto, trabajar estrechamente con equipos tecnológicos tanto internos como externos y gestionar el ciclo de vida del producto.\nEl candidato ideal posee competencias técnicas sólidas y habilidades destacadas en comunicación, liderazgo y entrega, aplicando tanto metodologías ágiles/lean como métodos tradicionales de gestión de programas/proyectos.\n Responsabilidades* Definir, asumir la propiedad y comunicar una visión, estrategia y hoja de ruta convincentes para el producto de aplicaciones B2B que respalden los flujos de trabajo centrales de devoluciones y servicios, alineados con los objetivos empresariales.\n* Gestionar todo el ciclo de vida del producto digital, desde su concepción hasta su lanzamiento, actuando como la voz del cliente ante los equipos tecnológicos.\n* Establecer objetivos empresariales, propuestas de valor y métricas de éxito (OKR, KPI, ROI) en colaboración con el liderazgo de CX y las partes interesadas empresariales.\n* Trabajar con los responsables de los procesos empresariales para comprender los resultados empresariales deseados o potenciales, y luego colaborar con equipos multifuncionales para definir y priorizar un backlog de características del producto o requisitos funcionales que permitan alcanzar dichos resultados.\n* Colaborar con los equipos de TI, operaciones y regionales para garantizar una entrega, lanzamiento y adopción sin interrupciones.\n* Validar la preparación y viabilidad del backlog; asegurar su alineación con el valor empresarial.\n* Definir y documentar epics y historias de usuario, así como criterios de aceptación según los estándares de TI para iniciar el proceso de desarrollo.\n* Liderar las demostraciones y revisiones de sprint para recopilar comentarios y fomentar la mejora continua.\n* Supervisar la ejecución de las características del producto durante las fases de desarrollo, pruebas e implementación.\n* Asegurar pruebas rigurosas (unitarias, de integración, de aceptación por el usuario (UAT), de regresión, de rendimiento y de seguridad) y gestionar la clasificación y resolución de defectos.\n* Validar la preparación técnica y empresarial para la implementación en producción, incluidos los planes de formación y comunicación.\n* Actuar como principal enlace entre las áreas empresariales, TI y los equipos de entrega, garantizando transparencia y alineación durante todo el ciclo de vida del producto.\n* Recopilar y analizar los comentarios de clientes y partes interesadas para informar la refinación del backlog y futuras mejoras.\n* Representar al producto en foros de gobernanza y comités directivos.\n* Planificar y priorizar las mejoras del siguiente ciclo sobre la base de los comentarios recibidos y los resultados empresariales.\n* Realizar investigaciones de mercado para identificar y anticiparse a futuras necesidades de los clientes y oportunidades del mercado.\n* Actuar como evangelista del producto digital para generar conciencia dentro de la organización. Representar al producto digital en comités directivos y foros de gobernanza.\n* Colaborar con responsables de producto ubicados en otros países para apoyar a los equipos de entrega.\n\nRequisitos* Conocimiento sólido de los procesos de CX, la gestión de productos digitales y las metodologías ágiles.\n* Experiencia comprobada en el desarrollo de backlogs, análisis empresarial y liderazgo transversal.\n* Capacidad para traducir la estrategia empresarial en características de producto accionables.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Mentalidad analítica con experiencia en seguimiento de KPI y conocimientos financieros.\n* Familiaridad con los procesos de desarrollo de software y aseguramiento de la calidad.\n* Experiencia en gestión de productos y trayectoria comprobada en la entrega de productos digitales exitosos.\n* Habilidades sobresalientes para resolver problemas y disposición para involucrarse activamente en las tareas necesarias para cumplir los objetivos.\n* Capacidad comprobada para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.\n* Experiencia demostrada en la realización y aplicación de investigaciones de mercado, impulso de la estrategia de producto y diseño de una excelente experiencia de usuario.\n* Alto nivel de inteligencia emocional, demostrado mediante relaciones laborales exitosas con partes interesadas de distintos niveles dentro de una organización y con diversos tipos de personalidad.\n* Habilidades analíticas sólidas y conocimientos financieros.\n* Capacidad para liderar e influir en la toma de decisiones basada en datos a nivel directivo.\n* Conocimiento profundo del panorama digital y familiaridad con tecnologías, plataformas y tendencias tecnológicas digitales.\n* Experiencia comprobada en procesos de desarrollo de software, metodologías ágiles y gestión de proyectos/programas.\n* Mentalidad centrada en el cliente para garantizar que el producto digital satisfaga las necesidades de los usuarios y contribuya a los objetivos empresariales.\n* Título universitario (MS/BS) en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo equivalente preferido.\n* Certificaciones en metodologías ágiles/Scrum o gestión de proyectos constituyen un valor añadido.\n#LI-PR1\nAcerca de Clarios:\nClarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de bajo voltaje para la movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes alimentan casi todo tipo de vehículo y se encuentran en uno de cada tres automóviles que circulan actualmente. Con aproximadamente 18 000 empleados en más de 100 países, aportamos una profunda experiencia a nuestros socios del mercado posventa y OEM, así como fiabilidad, seguridad y confort a la vida cotidiana. Respondemos al planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: promovemos prácticas de sostenibilidad de clase mundial y abogamos por ellas en toda nuestra industria. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables, y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF).\nA todas las agencias de reclutamiento: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras profesionales, ni a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados.\nClarios, LLC es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y la acción afirmativa; todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada u otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte «La igualdad de oportunidades laborales es la ley», «La igualdad de oportunidades laborales es la ley (suplemento)» y «Transparencia salarial y no discriminación». Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Special.Accommodations@Clarios.com.\nNota para los solicitantes de empleo: tenga en cuenta que actualmente se están perpetrando fraudes a través de Internet y plataformas de redes sociales. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6518292196595312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas.Administración.Administración","content":"Resumen:\nEl pasante de RR.HH. apoyará diversas actividades a lo largo del ciclo de vida del reclutamiento y la incorporación, aprenderá procesos clave de RR.HH. y contribuirá a los objetivos departamentales.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar el proceso integral de incorporación de nuevos empleados\n2. Colaborar con los colegas de RR.HH. para mejorar los procesos y flujos de trabajo de reclutamiento\n3. Asistir en proyectos relacionados con el reclutamiento, como actualizaciones de sistemas o auditorías de procesos\n\n**Prácticas.Administración.Administración** **\\-** **(****30011492****)****Descripción** **¿Por qué Ansell?**\nEn Ansell, anticipamos dos pasos los riesgos laborales para ofrecer soluciones innovadoras de seguridad que mejoren la calidad de vida de las personas. Como líder global en soluciones de protección, diseñamos y desarrollamos una amplia gama de productos, incluidos guantes, ropa y otros equipos de protección, para garantizar la seguridad y productividad de los trabajadores en aplicaciones industriales, médicas y de consumo.\nDescubra más sobre nuestra empresa, nuestros colaboradores y nuestros valores visitándonos en Ansell. **¡Ansell busca un pasante de RR.HH. para unirse a nuestro equipo en Querétaro!**\nEl pasante de RR.HH. apoyará diversas actividades a lo largo del ciclo de vida del reclutamiento y la incorporación. El pasante asistirá a los equipos de Adquisición de Talento y Operaciones de RR.HH. para garantizar una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los nuevos empleados, al tiempo que aprende procesos clave de RR.HH. y contribuye a los objetivos departamentales. **¿Qué beneficios y oportunidades ofrece Ansell?**\nModelo de trabajo flexible e híbrido.\nUna cultura de pertenencia e inclusión, donde la colaboración florece y todos se sienten visibles, escuchados y empoderados en toda nuestra comunidad global.\nUniversidad Ansell, LinkedIn Learning y programas de tutoría para desarrollar habilidades profesionales e interpersonales.\nRedes regionales de Pertenece \\& Inclusión\nConcepto de oficina verde y una misión global de sostenibilidad. **¿Cuál será su función?****Apoyo en la incorporación*** Asistir en la coordinación del proceso integral de incorporación para garantizar que los nuevos empleados tengan una experiencia fluida y atractiva.\n* Actuar como punto de contacto para los nuevos incorporados, brindando orientación, respondiendo preguntas y asegurando que reciban toda la documentación e instrucciones requeridas.\n* Colaborar con reclutadores, socios comerciales de RR.HH., jefes de contratación, TI y otros equipos internos para apoyar la logística de incorporación (por ejemplo, recolección de documentación, acceso a sistemas, horarios de inducción).\n* Apoyar la presentación de sesiones de incorporación y orientación, tanto virtuales como presenciales.\n* Mantener registros precisos de incorporación y ayudar a generar informes mediante Excel y otras herramientas de Microsoft Office.\n* Ayudar a garantizar el cumplimiento de las políticas internas, las normativas sobre privacidad de datos y los requisitos locales de empleo.\n* Coordinar con partes interesadas internas para revisar la documentación previa a la contratación.\n* Asistir en la sincronización de los plazos de incorporación con las actividades de reclutamiento.\n**Apoyo en operaciones de reclutamiento*** Colaborar con los colegas de RR.HH. para mejorar y documentar los procesos y flujos de trabajo de reclutamiento.\n* Apoyar el uso consistente de sistemas, herramientas y plantillas de reclutamiento reuniendo comentarios y compartiendo buenas prácticas.\n* Asistir en proyectos relacionados con el reclutamiento, como actualizaciones de sistemas, auditorías de procesos o transiciones de proveedores.\n* Ayudar a gestionar y asignar tickets de servicios de RR.HH. relacionados con el reclutamiento y la incorporación, asegurando un seguimiento oportuno o su escalación.\n* Contribuir a los esfuerzos de intercambio de conocimientos ayudando a actualizar kits de herramientas de reclutamiento o publicando contenido en plataformas como SharePoint y MS Teams.\n* Apoyar el monitoreo de indicadores clave de desempeño (KPI) operativos relacionados con acuerdos de nivel de servicio y la experiencia de candidatos y jefes de contratación.\n* Brindar apoyo administrativo para paneles de control, informes y validación de datos de reclutamiento.\n* Ofrecer asistencia ad hoc durante períodos de alta demanda, incluida la programación de entrevistas, la comunicación con candidatos y el apoyo a eventos o ferias de empleo.\n **¿Qué aportará usted a Ansell?****Formación*** Actualmente cursando una carrera universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo afín.\n**Experiencia laboral*** Interés por desarrollar competencias en incorporación, operaciones de reclutamiento o prestación de servicios de RR.HH.\n* Conocimientos básicos de Microsoft Excel y otras herramientas de Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Teams).\n* Conocimientos previos sobre procesos de RR.HH. o reclutamiento son un plus.\n* Experiencia en el uso de sistemas de información de RR.HH. (HRIS) o sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) es deseable, aunque no obligatoria.\n* Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.\n* Enfoque profesional y orientado al servicio al interactuar con empleados y partes interesadas.\n* Mentalidad proactiva con disposición para aprender y formular preguntas.\n**Conocimientos, habilidades y competencias**\n---------------------------------------\n* Inglés a nivel profesional (escrito y verbal).\n* Capacidad analítica para ayudar en la elaboración o validación de informes básicos.\n* Capacidad para construir y mantener relaciones con colegas y partes interesadas.\n* Habilidades efectivas de comunicación, con capacidad para adaptar el estilo según la audiencia.\n **Únase a nosotros para liderar al mundo hacia un futuro más seguro,** **¡postule hoy mismo!** **Empleador con Igualdad de Oportunidades:**\nAnsell se compromete con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética, estado civil, condición parental o cualquier otra base protegida legalmente bajo las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene como único propósito determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo sobre los solicitantes. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a una adaptación razonable conforme a la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio en la forma habitual de realizar las tareas que garantice una igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva a Ansell. Por favor, informe al representante de personal de la empresa si necesita ayuda para completar esta solicitud o para participar de otro modo en el proceso de solicitud.\nAnsell es un empleador con igualdad de oportunidades – H/M/Veteranos/Personas con discapacidad y otras categorías protegidas. **Nuestro compromiso con la pertenencia y la inclusión:**\nLa visión de Ansell consiste en crear espacios seguros donde todas las perspectivas sean valoradas junto con las contribuciones individuales. Cuando decimos que todos merecen pertenecer, sentirse incluidos y empoderados en el trabajo, no son solo palabras. Queremos que los solicitantes sepan que nos esforzamos por crear un entorno inclusivo que considere a todos, independientemente de su edad, género, procedencia, discapacidad, condición de veterano o experiencia únicamente. Es lo que impulsa a Ansell como organización hacia una fuerza laboral que refleje las comunidades en las que operamos, lo que nos impulsa a servir a nuestros clientes y partes interesadas con orgullo y lo que diferencia a Ansell. **Síganos en** **Instagram****,** **Twitter****,** **LinkedIn** **y** **Facebook**\n**Ubicación principal****:** México\\-Querétaro\\-Querétaro**Ubicaciones de trabajo****:** MX Querétaro Sierra de Zimapán No.4 Int. 69 Bvld. Bernardo Quintana No. 7001\\-C, Q7001 Torre Ii. Oficinas 1304, 1305 Y 1306\\. Col. Centro Sur, C.P. Querétaro 76079**Puesto****:** Administración**Organización****:** Commercial Americas**Horario****:** Jornada completa**Tipo de puesto****:** Prácticas**Nivel del puesto****:** Asociado**Publicación del puesto****:** 23 ene. 2026, 9:54:29 a.m.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241577859","seoName":"intern-administration-administration","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/intern-administration-administration-6518292196595312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25f57d24-1ac2-4044-bf0a-f5aeff0891c0","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el proceso integral de incorporación de nuevos empleados","Colaborar con los colegas de RR.HH. para mejorar los procesos y flujos de trabajo de reclutamiento","Asistir en proyectos relacionados con el reclutamiento, como actualizaciones de sistemas o auditorías de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1769241577859,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico","infoId":"6518292145894612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recursos y Desarrollo Humano","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional de Recursos y Desarrollo Humano con experiencia en reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión de talento para fortalecer la cultura empresarial y mejorar la productividad.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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**Competencias**\n* Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos\n* Honestidad, responsabilidad y lealtad\n* Innovación y pensamiento estratégico\n* Orientación a resultados\n* Creatividad, método y disciplina\n* Capacidad de organización y trabajo bajo presión\n* Paciencia, tolerancia y proactividad\n* Habilidad para enseñar y desarrollar talento\n### **Conocimientos**\n* Administración de nóminas y seguridad e higiene laboral\n* Diseño de programas de **capacitación y desarrollo**\n* Diseño de **Planes de Vida y Carrera Profesional**\n* Desarrollo organizacional y manejo de conflictos laborales\n* Conocimiento de normativa y legislación laboral\n* Manejo de sistemas contables como **Microsip, Aspel NOI** u otros\n* Interpretación de leyes laborales y políticas internas\n### **Funciones y responsabilidades**\n* Reclutamiento y selección de personal, atrayendo candidatos calificados\n* Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultura organizacional\n* Elaboración y actualización de **perfiles de puestos, procedimientos, políticas y formatos**\n* Desarrollo de planes de capacitación basados en DNC y necesidades operativas\n* Creación y ejecución de cursos alineados con objetivos de la empresa\n* Investigación de mejores prácticas de formación y desarrollo innovador\n* Mejora del **clima laboral** y fomento de proactividad de empleados\n* Promoción de valores corporativos: igualdad, diversidad y ética laboral\n* Implementación de políticas sobre condiciones laborales, igualdad de oportunidades y expedientes disciplinarios\n* Desarrollo de programas de incorporación y **planes de desarrollo de liderazgo**\n* Retención del talento clave\n* Evaluación de efectividad de capacitaciones y resultados organizacionales\n* Elaboración y ejecución de **evaluaciones de desempeño y conocimiento** en conjunto con gerentes de área\n* Desarrollo y ejecución de estrategias de **clima laboral**\n### **Ofrecemos**\n* **Sueldo mensual:** $12,000 a $14,000 MXN (según 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Puesto:\nBuscamos un Encargado(a) de Recursos y Desarrollo Humano con visión estratégica para construir y consolidar el área de RH en una empresa en crecimiento.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Si te apasiona la lógica de alto rendimiento y tienes experiencia liderando equipos en un entorno de crecimiento.\n **Responsabilidades:**\n* Gestionar y supervisar las operaciones y personal de almacén.\n* Mantener sistemas de control de inventario.\n* Revisión y recepción de Mercancía.\n* Realización de inventarios cíclicos dentro de la bodega.\n* Garantizar la seguridad y el mantenimiento adecuados de las instalaciones del almacén.\n* Revisión de listado de mercancía para surtir a sucursales.\n* Revisión y surtido de mercancía a unidades de transporte.\n* Administración y solicitud de material.\n **Requisitos:**\n* Experiencia mínimo 1 año como Gerente/Encargado de Almacén COMPROBABLE.\n* Excel intermedio.\n* Escolaridad mínima preparatoria.\n* Excelentes habilidades de organización y comunicación.\n* Manejo de personal\n* Enfoque a resultados\n **Ofrecemos:**\nSueldo base bruto $11,000 a $13,000 en base a experiencia\nVales de despensa mensual.\nPrestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, INFONAVIT, Aguinaldo, Prima vacacional, PTU)\nUniforme SIN COSTO.\nCapacitación y cursos constantes\nEstabilidad laboral.\nEsquema 100 % nominal.\nLunes a sábado\n **No te postules solo a un puesto; postúlate a una trayectoria.** Si estás listo para un desafío que te hará crecer a una velocidad nunca antes vista.\n### **\"El futuro de COMEX empieza contigo\"**","price":"11,000-13,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241564101","seoName":"Encargado+de+bodega","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/encargado%2Bde%2Bbodega-6518292020505812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c31faa5-a9fa-4586-b55c-a99e7c6216be","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únete a un equipo de operaciones en plena expansión y crecimiento acelerado.","Lidera y gestiona las operaciones y personal de almacén.","Desarrolla una trayectoria profesional con capacitación y estabilidad laboral."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Lázaro Cárdenas,Michoacán","unit":null}]},"addDate":1769241564101,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"WQ82+M2 Cuernavaca, Morelos, Mexico","infoId":"6518291980313812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de credito","content":"Resumen del Puesto:\nEl Asesor de Crédito de Banco Azteca asegura una excelente experiencia del cliente vendiendo productos de crédito y generando relaciones a largo plazo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Oportunidad de desarrollo profesional\n2. Promoción de venta cruzada\n3. 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Bis 301, Centro, 77710 Playa del Carmen, Q.R., Mexico","infoId":"6518291940800212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de sistemas","content":"Resumen del Puesto:\nResponsable del mantenimiento, soporte y operación de hardware, software, infraestructura de red y telecomunicaciones, asegurando la información y administrando recursos financieros.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestión integral de hardware, software y redes\n2. Salvaguarda y administración de información tecnológica\n3. Control de licenciamiento y seguridad de sistemas\n\n*Es responsable del mantenimiento, soporte y operación de los equipos informativos hardware, software, infraestructura de red y telecomunicaciones, además de salvaguardar la información. Encargado de mantener y administrar los recursos financieros asignados a tecnología.*\n**Actividades:**\n* Mantener el respaldo actualizado de las bases de datos de los sistemas\n* Inspeccionar el funcionamiento de red inalámbrica para huéspedes\n* Revisa evaluaciones de riesgo (fallos de equipo, pérdida de información, entre otros)\n* Supervisar que el funcionamiento de los sistemas de cómputo se encuentre en óptimas condiciones.\n* Controlar el licenciamiento de software instalados en los equipos de cómputo, vigilando que cumplan con las disposiciones del hotel legales y vigentes.\n* Asegurar el respaldo y la depuración de datos.\n* Revisa nuevos contratos de arrendamiento y licenciamiento de tecnología.\n* Monitorear los sistemas de seguridad de la información.\n* Mantener el control de usuarios en los diferentes sistemas con respecto a los estándares establecidos del hotel.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241557874","seoName":"system-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/system-manager-6518291940800212/","localIds":"89","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db547b63-629c-42b0-9cd6-d2524e683aab","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral de hardware, software y redes","Salvaguarda y administración de información tecnológica","Control de licenciamiento y seguridad de sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Playa del Carmen,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769241557874,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"3P7C+G4 Manzanillo, Colima, Mexico","infoId":"6518291917171412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Administrativo","content":"Resumen del Puesto:\nApoya la gestión del mantenimiento, el control de la agenda y la elaboración de informes para el personal y las operaciones.\n\nPuntos Destacados:\n1. Apoyo en la gestión de mantenimiento y control de personal.\n2. Colaboración en la elaboración de reportes de actividades.\n3. Manejo de agenda y seguimiento de requisiciones.\n\n* Llevar un control de las horas extras del personal de mantenimiento.\n* Apoyar en la realización y seguimiento de requisiciones dentro del sistema H.\n* Llevar el control de la agenda y controlar reuniones, así como entrevistas del Gerente de Mantenimiento.\n* Actualizar el listado de la disponibilidad de equipos y entregar reportes al área de operaciones sobre daños.\n* Seguimiento a la programación de buques con el área de mantenimiento.\n* Recopilar información para reportes de actividades del personal de mantenimiento.\n* Revisar en conjunto con los coordinadores el rol de turnos del personal de mantenimiento.\n* Elaborar reporte diario de los mantenimientos y/o actividades realizadas por los coordinadores de área, basándose en las órdenes de trabajo.\n* Apoyar en la captura de información dentro del software Fracttal (cuando sea requerido por la Gerencia de mantenimiento o las Coordinaciones).\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241556028","seoName":"administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/administrative-assistant-6518291917171412/","localIds":"337","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6de5ac9-c3a3-4bab-9a87-7e8c648996ab","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en la gestión de mantenimiento y control de personal.","Colaboración en la elaboración de reportes de actividades.","Manejo de agenda y seguimiento de requisiciones."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Manzanillo,Colima","unit":null}]},"addDate":1769241556028,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. Miguel Hidalgo 260, Loma Alta, 21480 Tecate, B.C., Mexico","infoId":"6518291892300912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar Contable","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional contable para dar soporte en el cierre de fin de mes, implementar controles internos, y gestionar análisis y reportes contables, asegurando la precisión de los datos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Soporte al gerente de contabilidad en el cierre de fin de mes\n2. Implementación y mantenimiento de controles internos\n3. Análisis y gestión de datos contables precisos\n\n**Requisitos**\nExperiencia comprobable en el área.\nDominio del inglés.\nLicenciatura en Contabilidad, Finanzas o afín .\nExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\nExperiencia en políticas y procedimientos contables.\nBuenas habilidades organizativas.\nCapacidad para tomar decisiones.\nHabilidades informáticas y de sistemas.\nDominio de Excel, CONTPAQI, sistemas ERP y Windows Office.\nVivir en Tecate.\nPreferible con visa vigente.\n**Actividades**\nSoporte al gerente de contabilidad en el cierre de fin de mes.\nImplementar y mantener controles internos de acuerdo con las políticas y procedimientos corporativos.\nGarantizar la recopilación, el análisis y la presentación de informes precisos de los datos contables.\nAnálisis e integración de cuentas contables.\nContabilidad general US Book.\nContabilidad de costos.\nCuentas por pagar/cuentas por cobrar.\nFlujo de caja.\nPagos bancarios.\nInformes de cierre interno.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $8,434\\.74 \\- $18,625\\.03 al mes\nBeneficios:\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,434-18,625 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241554085","seoName":"accounting-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/accounting-assistant-6518291892300912/","localIds":"391","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"913b7a8b-0ee3-4c4f-9678-149909642a40","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte al gerente de contabilidad en el cierre de fin de mes","Implementación y mantenimiento de controles internos","Análisis y gestión de datos contables precisos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tecate,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769241554085,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cda. Melchor Ocampo 244, Constitución de 1917, Iztapalapa, 09280 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518286502349112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Almacén - Vigente al 25-FEB-2026","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Gerente de Almacén para administrar y controlar inventarios, coordinar operaciones, supervisar movimientos y liderar personal, optimizando procesos y asegurando la exactitud.\n\nPuntos Destacados:\n1. Administrar y controlar inventarios físicos y en sistema (SAE)\n2. Coordinar la operación diaria de almacén de equipos y refacciones\n3. Liderar, capacitar y evaluar al personal de almacén\n\n**Estamos en búsqueda de:** \nUn candidato para el puesto de Gerente de Almacén para laborar en Iztapalapa, Ciudad de México, México.\n \n \nAdministrar y controlar el inventario físico y en sistema (SAE), asegurando su exactitud.\n \n \nCoordinar la operación diaria de almacén de equipos y almacén de refacciones.\n \n \nSupervisar entradas, salidas, traspasos, conteos cíclicos y auditorías de inventario.\n \n \nAsegurar el registro correcto y oportuno en SAE.\n \n \nLiderar, capacitar y evaluar al personal de almacén.\n \n \nImplementar mejores prácticas de control, orden (5S) y seguimiento.\n \n \nOptimizar procesos para reducir errores, mermas y tiempos de respuesta.\n \n \nColaborar con áreas técnicas, administrativas y de servicio.\n \n \nRequisitos\n \n \nExperiencia mínima de 3 años como Jefe de Almacén, Coordinador o Gerente de Almacén.\n \n \nConocimiento sólido en control de inventarios, refacciones y/o equipos técnicos.\n \n \nManejo de sistema SAE (indispensable).\n \n \nExperiencia en liderazgo de equipos operativos.\n \n \nHabilidades de organización, análisis y toma de decisiones.\n \n \nOrientación a resultados y enfoque en servicio al cliente interno.\n \n \nCompetencias y habilidades\n \n \nGestión de inventarios\n \n \nSistema SAE\n \n \nAlmacén de refacciones\n \n \nAlmacén de equipos\n \n \nControl de entradas y salidas\n \n \nConteos cíclicos\n \n \nLiderazgo de personal\n \n \nMejora de procesos\n \n \n5S\n \n \n**Ofrecemos:** \n$20000 \\- $25000 MXN Quincenal\n \n \nPostúlate a nuestra vacante para conocer más sobre el proceso y conocer más sobre nosotros.","price":"20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241132996","seoName":"warehouse-manager-valid-until-25-feb-2026","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-management6/warehouse-manager-valid-until-25-feb-2026-6518286502349112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08e3c941-c843-44df-ac52-03c0baa65952","sid":"ade14933-e798-4fc1-b658-1f5d6a73cd2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar y controlar inventarios físicos y en sistema (SAE)","Coordinar la operación diaria de almacén de equipos y refacciones","Liderar, capacitar y evaluar al personal de almacén"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241132996,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cerro de Picachos 613, Obispado, 64060 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6518286477824312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Cuentas por Cobrar","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Jefe(a) de Cuentas por Cobrar para liderar y optimizar el proceso de cobranza, supervisando la facturación, seguimiento y recuperación de pagos con clientes.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderazgo en optimización de cobranza\n2. Negociación y comunicación con clientes\n3. Elaboración de reportes y control de indicadores\n\n**Jefe (a) de Cuentas por Cobrar**\n**Descripción del puesto:** \nBuscamos una persona responsable, organizada y orientada a resultados para liderar y optimizar el proceso de cobranza. 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